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Arbeitgeberbewertungen

2,18
  • 07.12.2012

Ein Schrecken mit Ende....

Firma Textilservice Stangelmayer GmbH
Stadt Kolbermoor
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich anfangs noch als sehr gut, jedoch entwickelte sich mit der Zeit eher das Gegenteil. Bereits zu meiner Anfangszeit stellte ich fest dass viele Mitarbeiter das Gespräch oder eine Auseinandersetzung mit einer Führungsperson scheuen/vermeiden.
Die Wortwahl einer bisherigen Bewertung"angstgeprägt" kann ich hier nur bestätigen.
Bei Fehlern wird mit "Bestrafungen" und sehr eindeutigen Personalgesprächen reagiert, oftmals ohne Berücksichtigung warum und weshalb dies oder jenes falsch gemacht wurde.
Grundsätzlich wird bei Fehlern zunächst geprüft wer dafür verantwortlich ist. Die Fehlerbeseitigung und -vermeidung spielt hier nur eine kleinere Rolle.
Während meiner gesamten Zeit bei der Firma musste ich mit Schrecken sowohl bei mir selber als auch Anderen immer wieder feststellen, dass es eine Führungsperson bevorzugt, über andere Mitarbeiter eine Meinung eines Kollegen einzuholen anstatt persönlich nach dem Arbeitsablauf/Befinden zu fragen und Probleme anzusprechen.
Werden Gerüchte oder Vermutungen ausgesprochen, hört eine Führungsperson gerne sehr genau hin und glaubt ihren Informationsquellen ausnahmslos alles.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war bis auf das von einer Führungsposition immer sachlich und gerechtfertigt.

2,18
  • 27.10.2012

Kein zweites Mal...

Firma Textilservice Stangelmayer GmbH
Stadt Kolbermoor
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Durch Bearbeitungen von Aufgaben die keinerlei Verantwortung boten, wurden wir klein gehalten. Minuten, die man trotz Gleitzeit eher gehen durfte, musste man rechtfertigen. Aufmerksamkeiten der Geschäftsleitung, welche wegen Feiertagsarbeit an einen gerichtet waren, wurde nicht weitergegeben. Bei unerwünschten Mitarbeitern wird sehr offensichtlich Mobbing durchgeführt. Eigene Fehler der Führungsperson werden auf die Mitarbeiter projiziert um keine eigene Reflektion durchführen zu müssen. Fehler die Mitarbeiter machen werden groß diskutiert und teilweise auch bestraft.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gab es oft einen guten Kollegenzusammenhalt, jedoch sah das Abteilungsübergreifend anders aus. Die Schuld wurde (mit Hilfe der Vorgesetzten) auf andere Abteilungen und Mitarbeiter abgewälzt um selbst in einem guten Licht zu stehen.

3,95
  • 17.10.2012

Zuverläßiger Arbeitgeber

Firma Textilservice Stangelmayer GmbH
Stadt Kolbermoor
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

Textilservice Stangelmayer GmbH
2,80
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Textilbranche  auf Basis von 8.018 Bewertungen

Textilservice Stangelmayer GmbH
2,80
Durchschnitt Textilbranche
2,86

Ausbildungsbewertungen

3,33
  • 26.10.2012

Das Leben eines Azubis...

Firma Textilservice Stangelmayer GmbH
Stadt Kolbermoor
Jobstatus k.A.

Die Ausbilder

Es wird eine gewisse Macht ausgespielt die durchaus merkbar ist, wenn man als Azubi oder auch als Angestellter auch nur den kleinsten Fehler macht/gemacht hat.

Spaßfaktor

In den meisten Abteilungen wird der Azubi in die Gespräche mit eingezogen und es werden auch Späßchen gemacht. In einer bestimmten Abteilung jedoch wird hinter dem Rücken des Azubis über diesen gelästert, was sich dann im kompletten Bürokomplex rasch rumspricht und der betroffene Azubi das natürlich mitbekommt.

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