92 von 293 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zur Zeit sehr viel, verlässlich und stabil. Selbst bei schwächelnden wirtschaftlichen Zeiten dreht keiner durch.
Die langen Prozesse bis mal Änderungen vorgenommen werden. Warten und Ruhe bewahren ist nicht immer leicht.
Mutig in junge Menschen investieren. Nicht immer auf die Zahlen drängen und gleich in Profit zu kommen. Man braucht Zeit für Entwicklung und Gebietsaufbau
Hauptsache Förch! Jeder der schimpft kann ja gehen …
Im Außendienst geht das auf jeden Fall. Hauptsache die Kunden sind gut versorgt und alle Reklamationen geklärt, dann ist der Kopf auch frei
Bei mir „leistungsorientiert“ wäre cool wenn das in jeder Abteilung ginge
Das Bewusstsein ist definitiv da, nur lässt sich nicht immer gleich alles umsetzen.
Die „DU-Zone“ lebt weiter! Sag wenn es drückt und es redet sich leichter - bitte keinen Flurfunk mehr
Man hört zwar mal was, aber wie schon gesagt ….. Ende mit Flurfunk
Gearbeitet werden muss überall. Bist du fleißig und zeigst Leistung, dann hast du deine Ruhe.
Viel guter Wille, aber ich spüre noch nix
Es gibt auch viele Frauen in allen Abteilungen.
schaffe, schaffe, Häusle baue - wer das will - gerne. Man kann sich aber auch weiterbilden - Karriere starten
Das rechtzeitig gehandelt wurde
Nichts
Spürbare Verbesserung seit Erneuerung der Führungsspitze! Absolut die richtige und wichtige Entscheidung für die Zukunft getroffen!
Ein wichtiger Schritt wurde eingeleitet. Der frische Wind ist deutliche wahrzunehmen. Wir kommen zurück zu alten Tugenden und besinnen uns auf alte Grundsätze!
Liebe Unternehmerfamilie vielen Dank für die wegweisende Entscheidung in Richtung Zukunft!
Spürbare Verbesserung seit Erneuerung der Führungsspitze! Absolut die richtige und wichtige Entscheidung für die Zukunft getroffen!
Sehr gut! Endlich dürfen wir wieder mit Wirken und Entscheiden! Der neue Mann trifft die Töne und kann die Mitarbeiter für sich Gewinnen! Die eindeutig richtige Entscheidung der Unternehmerfamilie wurde getroffen und der richtige Mann wurde an die Spitze gesetzt!
Gut, wer Leistet hat auch Freiräume
Förch ist ein Familienunternehmen.
Ich habe Glück. Ich habe einen tollen Chef.
Zuverlässig , steht zu dem was er sagt , guter Kollegenzusammenhalt
Gibt nichts
Mehr Transparenz bei Projekten . Marktorientierter . Risikofreudiger und offener gegenüber neuen Produkten und Anwendungen .
Flexibilität ist gegeben.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Innerhalb der IT gut.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man bekommt die Chance sich breit aufzustellen.
Die Ausbildung, Gehalt kommt pünktlich
Es fehlt an Wertschätzung für das was man täglich leistet.
FÖRCH verliert leider viele Nachwuchskräfte. Die Ausbildung ist top, aber danach sollte man auch versuchen seine gut ausgebildete Leute zu halten. Viele gehen, weil das Gehalt nach der Ausbildung einfach unterdurchschnittlich ist und man „gebremst“ wird.
Regelmäßig Arbeitszeit von 7-16 Uhr.
Man wird ständig kontrolliert. Es wird ewig auf kleinen Fehlern rumgehackt. Gute Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Keine offene Kommunikation. Es wird oft aneinander vorbei geredet.
Der Personalwechsel in der Betreuung macht sich bemerkbar. Qualität hat leider nachgelassen.
Bessere Kommunikation und keine falsche Versprechungen.
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen schlecht.
Die Leute sind zu faul und eine Person führt und arbeitet für das gesamte Team.
Gehalt kommt pünktlich
Seid dem Personalwechsel in der Ausbildungsabteilung läuft es den Bach runter - Betreuungsqualität hat stark abgenommen
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen unterirdisch
Faire Behandlung von Azubis und Studenten - keine klaren Bevorzugungen gewisser Personen
Klare Kommunikation frühzeitig ggü. und nicht erst kurzfristige Zu oder Absagen zu verschiedenen Themen
Fair und anständig
es passt soweit gut
lieferfähigkeit erhöhen
sehr gut
es macht Spaß
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