42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thomas Sabo GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Thomas
Sabo
GmbH
&
Co.
KG
Lauf / Pegnitz und weitere
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durfte queer durch die Republik reisen, nach zig Interviews und Telefonaten um dann per Mail eine Absage zu erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thomas Sabo GmbH & Co. KG in Berlin als Retail Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht zusammen passt, ist dass gar kein Akt. Doch wenn man schon so intensiv und weit im Prozess, mit dem Kandidaten ist, sollte man die Courage haben, die Absage persönlich auszusprechen und nicht per Mail und das noch von einer dritten Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HRTHOMAS SABO GmbH & Co. KG
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bitten um Entschuldigung, dass der Prozess in Ihren Augen nicht optimal verlaufen ist. Gerne nehmen wir Ihre Kritikpunkte auf und werden diese intern weiter verfolgen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Kompetente, fachkundige Personalverantwortliche mit zügigen Prozessen
Bewerber/inHat sich 2023 bei THOMAS SABO als Senior HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts was nicht bereits im Wandel ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HRTHOMAS SABO GmbH & Co. KG
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Rekrutierungsprozess zufrieden waren. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei THOMAS SABO als Junior CRM Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Szenariofragen
- …
- Kurze Vorstellung anhand des Lebenslaufes
- Gründe für den Wechsel
- …
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HRTHOMAS SABO GmbH & Co. KG
vielen lieben Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie diesen als angenehm und professionell empfunden haben.
Wir freuen uns darauf, Sie in kürze im Team von THOMAS SABO zu begrüßen.
Besser geht nicht!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thomas Sabo in Düsseldorf als Retailmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich könnte nichts bemängeln, da ich einige derartige Stimmung und Frische noch in keinem Job Interview erlebt habe
Bewerbungsfragen
- Vita, warum Vertrieb und was ist der Antrieb im Handel zu bleiben?
- Was würden Sie jetzt als Unternehmer in Ihrem letzten Job verändern und warum? Was würden Sie heute in Ihrem CV ändern, wenn Sie von vorn anfangen könnten?
- Was bedeutet Hands on auf der Fläche? Wie gehen Sie vor, wenn die Stimmung im Team dauerhaft angespannt ist?
- Wie ist die Herangehensweise, wenn der Umsatz nicht kommt?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess. Jeder Schritt im Prozess wird zeitnah und transparent kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei THOMAS SABO als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann nichts verbessert werden, da der Prozess aus meiner Sicht sehr, sehr gut läuft.
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Professionell und sehr zeitgemäß
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thomas Sabo GmbH & Co. KG in Berlin als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt keine, der Kudamm und auch die Stimmung haben mir sehr gut gefallen
Bewerbungsfragen
- Die Retailmanagerin hat mich kpl. geflasht , da ich gar nicht gemerkt habe, wie sie die Fragen systematisch aufgebaut hat und alles aus mir raus gekitzelt hat. Sie wollte eigentlich alles wissen, aber ich wollte auch alles erzählen. Der Prozess hat nur zwei Tage gedauert und ich hatte telefonischen Erstkontakt.
- Was war immer Ihr Ziel und haben sie das Ziel erreicht? Warum jetzt erst Sabo, was trage ich schon von der Marke etc.. Stationen, Inhalte… zum Handelsfachwirt wurde ich befragt. Welche Aufgabe mir am meisten Freude bereitet. Was lese ich für Bücher und welche Sendungen interessieren mich. Woran ich ein gutes Team ausmache und welchen Beitrag ich leisten kann. Was ich für meine work Life tue und ob ich auch mal in eine andere Stadt zum unterstützen gehen würde. Das ist alles, was hängen geblieben ist.
- Ganz viele, aber es war wie ein Treffen unter Freunden! Karriere, Ziele, Hobby Flexibilität, eigentlich ganz viel! Was ich als Chef heute verändern würde. Ach ja, in welchem Tier ich mich sehe und warum? Was der Handel gerade für Fehler macht und was ich besser machen möchte und könnte fand ich gut. Es war kurzweilig und sehr anspruchsvoll, allerdings auf eine freundliche und sympathische Art, die mir gut gefallen hat. Ich bin optimistisch und hochmotiviert gegangen. Allerdings habe ich von meinem Chef ein unschlagbares Angebot erhalten, somit habe ich mich erst erstmal gegen das Unternehmen entschieden.
- Ganz klar zu empfehlen!!
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sehr schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei Thomas Sabo GmbH & Co. KG in Düsseldorf als aushilfe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
sie war sehr unhöflich, lässt nicht aussprechen, sofort Vorurteilung. Nie wieder, als ich sie sah und wie sie sprach wollte selber nicht mehr arbeiten wollen ...
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schlecht!
Bewerber/inHat sich 2020 bei THOMAS SABO als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma möchte keine Schwarze Mitarbeiter
Bewerbungsfragen
Keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die Firma nutzt Stellenanzeigen als Werbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei THOMAS SABO beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine Schein-Stellenanzeigen veröffentlichen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, angenehmer Prozess, durchdachtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei THOMAS SABO als Projektmanager HR Development beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Vorerfahrung bezüglich der Stelle, Interessen bezüglich der Firma und Stelle, wertschätzende Fragen und sehr direkte Nachfragen aber alles im angenehmen Rahmen
- Lebenslauf generell, Gründe zu Wechseln, Erfahrung zur Stelle, Konkret zu LMS und HR Development, sehr bezogen auf die Anforderungen
- Erfahrungen beim vorherigen Arbeitgeber, Prozessschritte bei der Implementierung, keine unangenehmen Fragen zum Unternehmen, es wurden alle Erwartungen und Fragen geklärt, ehrlicher Austausch, schade, dass es eine Absage wurde
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.