38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tiemeyer AG Vorstellungsgespräche
Tiemeyer
AG
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollkommen kaputter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tiemeyer AG in Bochum beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Link zum Bewerbungsformular geht bis heute nicht. Unter der angegeben Telefonnummer ist niemand zu erreichen, eine Email-Adresse zur Kontaktaufnahme wird gar nicht erst angegeben. Wenn man sich dann notgedrungen als Initiativbewerbung bewirbt, kommt eine unpersönliche Absage und ich weiß bis dato immer noch nicht, ob meine Bewerbung überhaupt der passenden Stelle zugeordnet wurde. Wirklich lachhaft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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sehr freundliches und kompetentes Gespräch und ein sehr schnelles Feedback... schneller ist wohl nicht möglich...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tiemeyer AG in Bochum als kfm. Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter für den Empfang
Bewerbungsfragen
entsprechend der Anforderungen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tiemeyer Gruppe in Duisburg als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Freizeit
- Studienwahl
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Völlig Ok
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tiemeyer AG in Bochum als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich einstellen :)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Diskretion während Bewerbungsprozess. Austausch mit damals aktuellem Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tiemeyer AG in Bochum als Verwaltung, Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle und professionelle Bearbeitung; vom Gespräch beim Vorgesetzten bis zum Personalchef. Alles sehr organisiert! !
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tiemeyer automobile AG als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
der Prozess ist TOP
Bewerbungsfragen
- Es war ein sehr angenehmes Gespräch, sowohl beim Vorgesetzten im Betrieb als auch später in dewr Verwaltung beim Personalleiter, es waren offene und angenehme Fragen
- Meine (vielleicht zu viele Fragen) zum Vertrag etc. wurden immer wieder beantwortet, trotz mehrfacher Anrufe von meiner Seite
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Von A bis Z freundlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tiemeyer AG in Bochum als Verkaufsberater Neuwagen Audi beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr freundlich von zwei verschiedenen Betrieben in der Gruppe aufgrund meiner Bewerbung kontaktiert.
Hier stärker die angestrebte Zentralisierung leben.
Bewerbungsfragen
- wurde in einem offenen, angenehmen Gespräch erfragt.
- Gründe für den Wechsel, angestrebtes Ziel
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Sehr gutes Assessment
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tiemeyer AG in Bochum als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen nach den persönlichen Stärken und den angestrebten Zielen.
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Der Bewerbungsprozess war so wie er sein soll: Klare Aussagen, zügige Bearbeitung und Verbindlichkeit!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tiemeyer automobile AG als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
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Der gesamte Ablauf war top, das bekommen andere Marktteilnehmer lange nicht so gut hin.
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Zum Bewerbungsgespräch 700 km (auf eigene Kosten) gefahren und dann eine Standardabsage? Null Feedback auf Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tiemeyer AG in Bochum als Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer mit Bewerbern für eine Management-Position dermaßen unverschämt verfährt, dürfte auf Dauer keinen Erfolg haben.
Da nimmt man als Bewerber eine Anfahrt von 700 km auf sich - wohlwissend, dass Tiemeyer keine Reisekosten erstattet – und bekommt nach etwa 2 Wochen lediglich eine Standardabsage mit 3 Sätzen? Keinerlei Begründung! Selbst auf Nachfrage kommt überhaupt keine Antwort mehr. Das zeugt von ganz großer PersonalKOmpetenz.
Für mich ist keineswegs nachvollziehbar, wie einige anderen wohlklingenden Bewertungen hier zustande kommen.
Tiemeyer, so behandelt keine Bewerber. Zumindest bekommt man so nicht die Guten!
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