170 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
170 Bewertungen von Bewerbern
Guter Bewerbungsprozess, Nachbereitung ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2026 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt gut organisiert und verlief über weite Strecken angenehm. Die Kommunikation zu Beginn war freundlich und die Gespräche vermittelten einen interessanten Eindruck von Aufgabenbereich und Unternehmenskultur.
Im weiteren Verlauf hinterließ jedoch insbesondere ein digitales Gespräch einen etwas zwiespältigen Eindruck. Die Gesprächsatmosphäre wirkte stellenweise angespannt und einzelne Antworten wurden aus meiner Sicht eher knapp und wenig einladend formuliert. Dadurch entstand nicht durchgehend das Gefühl eines offenen Austauschs auf Augenhöhe.
Die Absage erfolgte anschließend per E-Mail. Auch wenn dies heutzutage nicht unüblich ist, hätte ich mir nach dem bisherigen Prozess einen persönlicheren Abschluss gewünscht.
Da mich die Gründe für die Entscheidung interessierten, bat ich im Nachgang um ein kurzes Feedback. Leider erhielt ich darauf keine Rückmeldung mehr. Das Ausbleiben einer Antwort hat den ansonsten eher positiven Gesamteindruck geschmälert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Polina FuhrmannEmployer Branding Managerin
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
danke dir für dein ehrliches und differenziertes Feedback und auch dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu schildern.
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess insgesamt als gut organisiert erlebt hast und die Gespräche dir einen positiven Eindruck von Aufgaben und Kultur vermitteln konnten.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung zur Gesprächsatmosphäre im digitalen Interview sehr ernst. Dass du diesen als stellenweise angespannt und nicht durchgängig offen erlebt hast, entspricht nicht unserem Anspruch. Wir möchten, dass sich alle Bewerbenden jederzeit willkommen fühlen und unabhängig vom Format ein echter, ehrlicher Austausch möglich ist.
Uns ist wichtig, Bewerbenden zum Abschluss eine kurze und wertschätzende Rückmeldung zu geben. Gleichzeitig können wir aus Zeit- und Kapazitätsgründen leider nicht immer im Detail auf einzelne Entscheidungen eingehen. Dass du dir hier mehr Transparenz gewünscht hättest, können wir gut nachvollziehen.
Danke dir nochmal für dein Feedback! Es hilft uns dabei, unsere Prozesse und die Candidate Experience weiter zu verbessern.
Freundliche Grüße
Polina
Einer der professionellsten und wertschätzendsten Bewerbungsprozesse, die ich bisher erlebt habe
Bewerber/inHat sich 2026 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Werkstudent Data-Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich mich am Ende für ein anderes Angebot entschieden habe, war es mir wichtig, hier trotzdem eine positive Bewertung zu hinterlassen, weil ich diesen Bewerbungsprozess wirklich als außergewöhnlich gut empfunden habe.
Der gesamte Ablauf war von Anfang bis Ende sehr professionell, strukturiert und gleichzeitig angenehm menschlich. Die Kommunikation war stets freundlich, transparent und wertschätzend, sodass man sich als Bewerber jederzeit ernst genommen und gut aufgehoben gefühlt hat. Genau das ist leider nicht selbstverständlich und deshalb möchte ich es hier umso mehr hervorheben.
Besonders positiv in Erinnerung geblieben ist mir der sehr respektvolle Umgang sowie der offene, sympathische und kollegiale Eindruck, den ich vom Team gewinnen konnte. Gerade weil der Prozess so positiv war, ist mir die Entscheidung gegen die Position alles andere als leicht gefallen.
Letztlich habe ich mich nur deshalb für ein anderes Angebot entschieden, weil es zum aktuellen Zeitpunkt noch etwas besser zu meinen persönlichen und beruflichen Zukunftsplänen passt. Das ändert aber nichts daran, dass dies einer der besten und professionellsten Bewerbungsprozesse war, die ich bisher erleben durfte.
Vielen Dank für die wertschätzende Erfahrung. Ich kann das Unternehmen aus Bewerbersicht auf jeden Fall weiterempfehlen.
Bewerbungsfragen
- Stärken?
- Worauf muss man sich einstellen wenn man mit dir zusammen arbeitet was nicht deine stärke ist?
- Wieso Data Science und wieso TIMOCOM?
- Skillset
- Wie arbeitest du im Team?
- Kommst du komplett Remote klar?
- Ganz normal sich vorstellen, bisherige Erfahrungen
- Fachliche Fragen: Statistische Modelle, wann würdest du welches wählen?
- Wie würdest du reagieren wenn die Geschäftsführung sagt lass einfach alles mit KI machen?
- Wie gehst du an ein Projekt ran?
- Da waren noch ein paar mehr, erinnere mich jedoch nicht an mehr, hoffe das hilft dennoch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass du dir trotz deiner Entscheidung für ein anderes Angebot die Zeit genommen hast, eine so positive und ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell, strukturiert und gleichzeitig menschlich erlebt hast. Genau diese Kombination ist uns wichtig. Ein transparenter Ablauf, wertschätzende Kommunikation und ein respektvoller Umgang sollten für Bewerbende selbstverständlich sein. Auch dein positives Feedback zum Team freut uns sehr. Dass du einen offenen, sympathischen und kollegialen Eindruck mitgenommen hast, bedeutet uns viel.
Natürlich bedauern wir, dass du dich für ein anderes Angebot entschieden hast. Gleichzeitig können wir gut nachvollziehen, dass persönliche und berufliche Zukunftspläne bei einer solchen Entscheidung ausschlaggebend sind.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir beruflich wie persönlich nur das Beste. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.
Beste Grüße
Beate
Der Bewerbungsprozess zeichnete sich durch Professionalität, Transparenz und eine ausgesprochen positive Erfahrung aus.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Timocom in Erkrath als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des gesamten Prozesses fühlte ich mich gut begleitet, alle Schritte waren klar strukturiert und es herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre. Es bestehen keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und gleichzeitig angenehm erlebt hast. Genauso sollte ein Bewerbungsprozess sein.
Besonders schön ist zu lesen, dass du dich während des gesamten Prozesses gut begleitet gefühlt hast. Denn neben fachlichen Gesprächen ist uns vor allem wichtig, Bewerbenden auf Augenhöhe zu begegnen.
Dass du keine Verbesserungsvorschläge hast, freut uns natürlich ganz besonders.
Wir freuen uns sehr, dass du dich für TIMOCOM entschieden hast, und wünschen dir einen großartigen Start bei uns.
Beste Grüße
Beate
6 offene Positionen people & culture
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf als people & culture beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal ans Telefon gehen...
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Arbeitgeber-Kommentar
Polina FuhrmannEmployer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass der Bewerbungsprozess nicht vollständig deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und Erreichbarkeit im Recruiting zu verbessern. Leider kann es aufgrund von Krankheitsausfällen im Team manchmal zu Verzögerungen kommen. In solchen Fällen freuen wir uns, wenn du uns eine E-Mail schreibst. Die persönliche E-Mail-Adresse unserer Recruiter findest du auf unserer Karriereseite. Wir melden uns dann so zeitnah wie möglich zurück.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Bewerber:innen wertgeschätzt fühlen und einen transparenten, fairen Bewerbungsprozess erleben. Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Polina
For seasoned academics, it's a waste of time; furthermore, ageism is fundamentally career-hostile.
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM NG GmbH in Erkrath beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Clumsy self-assessments greatly amplify negative evaluations.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Polina FuhrmannEmployer Branding Managerin
Dear applicant,
Thank you for taking the time to share your feedback regarding your application experience with TIMOCOM. We regret that our process did not meet your expectations and that you decided to pursue other opportunities.
Our screening questions are designed to better understand each candidate’s experience and fit for the role, including relevant professional experience and, where applicable, attendance at on-site appointments. They help us ensure that all essential requirements are met before moving to the next stage of the process.
Inclusivity and fairness are very important to us, and we continuously strive to ensure a positive and respectful recruitment experience for all applicants.
We sincerely appreciate your insights and would welcome the opportunity to discuss them further to help us improve our processes. Please feel free to contact me directly by email: PFuhrmann@timocom.com.
Thank you again for your feedback and for considering TIMOCOM. We wish you every success in your future career.
Kind regards,
Polina
Strukturiert, transparent und trotzdem persönlich, ein sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM NG GmbH in Erkrath als User Experience Researcher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Kontakt an fühlte ich mich durchgehend gut informiert und begleitet. Ich habe auf alle meine Fragen sehr schnell und klar Antworten erhalten. Das ganze Team war gleichzeitig professionell und freundlich, was für eine sehr wertschätzende Atmosphäre gesorgt hat.
Besonders in der letzten Gesprächsrunde, in der ich das Team kennenlernen durfte, wurde ich herzlich empfangen und mir wurde alles, was ich für die Probeaufgabe wissen musste, offen und verständlich erklärt.
Für mich war der gesamte Bewerbungsprozess sehr angenehm und stimmig und ich habe wirklich nichts zu verbessern. Vielen Dank für diese positive Erfahrung!
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Arbeitgeber-Kommentar
Polina FuhrmannEmployer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent, gut strukturiert und angenehm erlebt hast. Besonders schön ist, dass dir das persönliche Kennenlernen des Teams und die offene Kommunikation so positiv in Erinnerung geblieben sind.
Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, unseren Bewerbungsprozess weiterhin so wertschätzend und persönlich zu gestalten. Wir geben dein Feedback sehr gerne an unser Talent Acquisition Team weiter. Sie werden sich darüber sicher freuen!
Wir wünschen dir einen großartigen Start bei TIMOCOM und freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen.
Welcome on board & enjoy the journey!
Viele Grüße
Polina
Transparenter Bewerbungsprozess und wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM NG GmbH in Erkrath als Employer Branding Manager:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei TIMOCOM war sehr angenehm und transparent. Ich habe nach den Gesprächen stets schnell Rückmeldung erhalten und war jederzeit gut über den aktuellen Stand informiert. Besonders positiv war für mich, dass ich die Gelegenheit hatte, das Team und zukünftige Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Es war eine empfehlenswerte Erfahrung – weiter so!
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess als transparent und angenehm empfunden hast. Besonders schön ist es zu hören, dass Du das persönliche Kennenlernen des Teams als positiv in Erinnerung behalten hast. Denn genau darum geht es uns: Eine authentische und wertschätzende Candidate Experience zu bieten.
Deine 5-Sterne-Bewertungen in allen Kategorien zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - von der schnellen Kommunikation bis zur professionellen Gesprächsführung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, Bewerbenden einen so positiven Eindruck zu vermitteln, wie Du ihn erlebt hast.
Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses wertvolle Feedback genommen hast.
Wir freuen uns auf Dich!
Liebe Grüße
Beate
Sehr schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Marktforscher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge! Der Bewerbungsprozess war effizient, professionell und durchweg wertschätzend. Die Ansprechpartnerinnen waren freundlich, nahbar und jederzeit hilfsbereit. Besonders positiv empfand ich, dass das gegenseitige Kennenlernen klar im Fokus stand – mein fachliches Profil wurde eher beiläufig, aber dennoch gezielt überprüft, was das Gespräch angenehm und persönlich wirken ließ. Die Einladung zum Probetag kam zwar recht kurzfristig, bot aber eine tolle Gelegenheit, das Team frühzeitig kennenzulernen und direkt einen persönlichen Eindruck vom Arbeitsumfeld zu gewinnen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns außerordentlich, dass du den Ablauf als effizient, professionell und durchweg wertschätzend empfunden hast. Deine Eindrücke vom persönlichen Kennenlernen und der positiven Erfahrung an deinem Probetag bestärken uns in unserem Bestreben, den Menschen und seine Individualität in den Mittelpunkt zu rücken.
Wir schätzen deine konstruktive Rückmeldung sehr und werden diese gerne an unsere Teams in den Bereichen Talent Acquisition sowie Products & Portfolio weitergeben. Dein Feedback ist für uns von großem Wert und trägt dazu bei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns sehr auf deinen Start bei uns und darauf, gemeinsam mit dir durchzustarten! #ChallengesNeedHeroes
Liebe Grüße
Beate
Leider nicht geklappt
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf als Talent Acquisition Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückfrage warum man nicht zusammenfindet schnell am Telefon geklärt.
Schade, aber offen und ehrliche Kommunikation.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es tut uns leid, dass wir dir in diesem Fall eine Absage erteilen mussten. Wir wissen, wie enttäuschend das sein kann, und schätzen deine Offenheit in dieser Angelegenheit.
Es freut uns zu hören, dass du die Kommunikation als offen und ehrlich empfunden hast. Transparenz ist uns sehr wichtig und schön, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass sich bald eine passende Gelegenheit für dich ergibt. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft wieder.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung!
Beste Grüße
Beate
Professioneller Bewerbungsprozess und sehr sympathische Recruiter!
Bewerber/inHat sich 2024 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen früher klären
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du dich für eine Stelle bei uns entschieden hast und bald starten wirst.
Wir schätzen dein Feedback zu den Abläufen und der Kommunikation. Das Kompliment gebe ich gerne an unser Talent Acquisition Team weiter. Es ist uns wichtig, dass dein Bewerbungserlebnis positiv war, und wir werden deinen Optimierungsvorschlag berücksichtigen, um uns weiter zu verbessern.
Wir freuen uns darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen tollen Start!
Herzliche Grüße
Beate
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.