164 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIMOCOM GmbH Vorstellungsgespräche
TIMOCOM
GmbH
164 Bewertungen von Bewerbern
6 offene Positionen people & culture
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf als people & culture beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal ans Telefon gehen...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Polina FuhrmannEmployer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass der Bewerbungsprozess nicht vollständig deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und Erreichbarkeit im Recruiting zu verbessern. Leider kann es aufgrund von Krankheitsausfällen im Team manchmal zu Verzögerungen kommen. In solchen Fällen freuen wir uns, wenn du uns eine E-Mail schreibst. Die persönliche E-Mail-Adresse unserer Recruiter findest du auf unserer Karriereseite. Wir melden uns dann so zeitnah wie möglich zurück.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Bewerber:innen wertgeschätzt fühlen und einen transparenten, fairen Bewerbungsprozess erleben. Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Polina
For seasoned academics, it's a waste of time; furthermore, ageism is fundamentally career-hostile.
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM NG GmbH in Erkrath beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Clumsy self-assessments greatly amplify negative evaluations.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Polina FuhrmannEmployer Branding Managerin
Dear applicant,
Thank you for taking the time to share your feedback regarding your application experience with TIMOCOM. We regret that our process did not meet your expectations and that you decided to pursue other opportunities.
Our screening questions are designed to better understand each candidate’s experience and fit for the role, including relevant professional experience and, where applicable, attendance at on-site appointments. They help us ensure that all essential requirements are met before moving to the next stage of the process.
Inclusivity and fairness are very important to us, and we continuously strive to ensure a positive and respectful recruitment experience for all applicants.
We sincerely appreciate your insights and would welcome the opportunity to discuss them further to help us improve our processes. Please feel free to contact me directly by email: PFuhrmann@timocom.com.
Thank you again for your feedback and for considering TIMOCOM. We wish you every success in your future career.
Kind regards,
Polina
Strukturiert, transparent und trotzdem persönlich, ein sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM NG GmbH in Erkrath als User Experience Researcher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Kontakt an fühlte ich mich durchgehend gut informiert und begleitet. Ich habe auf alle meine Fragen sehr schnell und klar Antworten erhalten. Das ganze Team war gleichzeitig professionell und freundlich, was für eine sehr wertschätzende Atmosphäre gesorgt hat.
Besonders in der letzten Gesprächsrunde, in der ich das Team kennenlernen durfte, wurde ich herzlich empfangen und mir wurde alles, was ich für die Probeaufgabe wissen musste, offen und verständlich erklärt.
Für mich war der gesamte Bewerbungsprozess sehr angenehm und stimmig und ich habe wirklich nichts zu verbessern. Vielen Dank für diese positive Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Polina FuhrmannEmployer Branding Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent, gut strukturiert und angenehm erlebt hast. Besonders schön ist, dass dir das persönliche Kennenlernen des Teams und die offene Kommunikation so positiv in Erinnerung geblieben sind.
Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, unseren Bewerbungsprozess weiterhin so wertschätzend und persönlich zu gestalten. Wir geben dein Feedback sehr gerne an unser Talent Acquisition Team weiter. Sie werden sich darüber sicher freuen!
Wir wünschen dir einen großartigen Start bei TIMOCOM und freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen.
Welcome on board & enjoy the journey!
Viele Grüße
Polina
Transparenter Bewerbungsprozess und wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM NG GmbH in Erkrath als Employer Branding Manager:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei TIMOCOM war sehr angenehm und transparent. Ich habe nach den Gesprächen stets schnell Rückmeldung erhalten und war jederzeit gut über den aktuellen Stand informiert. Besonders positiv war für mich, dass ich die Gelegenheit hatte, das Team und zukünftige Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Es war eine empfehlenswerte Erfahrung – weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeam Coordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess als transparent und angenehm empfunden hast. Besonders schön ist es zu hören, dass Du das persönliche Kennenlernen des Teams als positiv in Erinnerung behalten hast. Denn genau darum geht es uns: Eine authentische und wertschätzende Candidate Experience zu bieten.
Deine 5-Sterne-Bewertungen in allen Kategorien zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - von der schnellen Kommunikation bis zur professionellen Gesprächsführung. Wir werden weiterhin daran arbeiten, Bewerbenden einen so positiven Eindruck zu vermitteln, wie Du ihn erlebt hast.
Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses wertvolle Feedback genommen hast.
Wir freuen uns auf Dich!
Liebe Grüße
Beate
Sehr schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Marktforscher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge! Der Bewerbungsprozess war effizient, professionell und durchweg wertschätzend. Die Ansprechpartnerinnen waren freundlich, nahbar und jederzeit hilfsbereit. Besonders positiv empfand ich, dass das gegenseitige Kennenlernen klar im Fokus stand – mein fachliches Profil wurde eher beiläufig, aber dennoch gezielt überprüft, was das Gespräch angenehm und persönlich wirken ließ. Die Einladung zum Probetag kam zwar recht kurzfristig, bot aber eine tolle Gelegenheit, das Team frühzeitig kennenzulernen und direkt einen persönlichen Eindruck vom Arbeitsumfeld zu gewinnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeam Coordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dein ausführliches und positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns außerordentlich, dass du den Ablauf als effizient, professionell und durchweg wertschätzend empfunden hast. Deine Eindrücke vom persönlichen Kennenlernen und der positiven Erfahrung an deinem Probetag bestärken uns in unserem Bestreben, den Menschen und seine Individualität in den Mittelpunkt zu rücken.
Wir schätzen deine konstruktive Rückmeldung sehr und werden diese gerne an unsere Teams in den Bereichen Talent Acquisition sowie Products & Portfolio weitergeben. Dein Feedback ist für uns von großem Wert und trägt dazu bei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns sehr auf deinen Start bei uns und darauf, gemeinsam mit dir durchzustarten! #ChallengesNeedHeroes
Liebe Grüße
Beate
Leider nicht geklappt
Bewerber/inHat sich 2025 bei TIMOCOM GmbH in Düsseldorf als Talent Acquisition Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückfrage warum man nicht zusammenfindet schnell am Telefon geklärt.
Schade, aber offen und ehrliche Kommunikation.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeam Coordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es tut uns leid, dass wir dir in diesem Fall eine Absage erteilen mussten. Wir wissen, wie enttäuschend das sein kann, und schätzen deine Offenheit in dieser Angelegenheit.
Es freut uns zu hören, dass du die Kommunikation als offen und ehrlich empfunden hast. Transparenz ist uns sehr wichtig und schön, dass dies auch so wahrgenommen wird.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass sich bald eine passende Gelegenheit für dich ergibt. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja in der Zukunft wieder.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung!
Beste Grüße
Beate
Professioneller Bewerbungsprozess und sehr sympathische Recruiter!
Bewerber/inHat sich 2024 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen früher klären
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeam Coordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du dich für eine Stelle bei uns entschieden hast und bald starten wirst.
Wir schätzen dein Feedback zu den Abläufen und der Kommunikation. Das Kompliment gebe ich gerne an unser Talent Acquisition Team weiter. Es ist uns wichtig, dass dein Bewerbungserlebnis positiv war, und wir werden deinen Optimierungsvorschlag berücksichtigen, um uns weiter zu verbessern.
Wir freuen uns darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen tollen Start!
Herzliche Grüße
Beate
Verschwendete Zeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Backend Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gegen Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man mit einem anderen Bewerber bereits kurz vor Vertragsunterzeichnung sei. Warum wartet man nicht noch zwei Tage und sagt mir dann direkt ab? Vielen Dank für die Verschwendung meiner Zeit. Aber gut, als Personalmitarbeiter(in) muss man seine Arbeitszeit ja auch irgendwie rumbekommen.
Sinngemäßes Zitat: "Wir sind mit einer anderen Person bereits sehr weit im Prozess fortgeschritten. Sie sind dann unser Plan B." M.M.n. ebenfalls nicht sonderlich professionell, das Gegenüber als "Plan B" zu bezeichnen.
Bewerbungsfragen
Das übliche Vortanzen des eigenen Lebenslaufs.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeam Coordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung während des Bewerbungsprozesses nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du diese Zeit als verschwendet ansiehst.
Wir schätzen es sehr, wenn uns Bewerbende ihr Vertrauen schenken, und legen großen Wert darauf, alle Kandidat*innen respektvoll und wertschätzend zu behandeln ohne jemandem das Gefühl zu geben, eine zweite Wahl zu sein. Unsere Talent Acquisition Manager agieren stets nach unserem Wert #stayhuman. Daher nehmen wir alle qualifizierten Bewerbenden in den Prozess und schließen die Vakanz erst nach Vertragsunterzeichnung. Wir laden dich daher herzlich ein, Teil unserer Talent Community zu werden, da wir als IT-Unternehmen einen großen Entwicklungsbereich haben und immer wieder Developer-Stellen besetzen.
Gerne würden wir mehr über deine persönlichen Erfahrungen sprechen, um Missverständnisse aufzuklären und sicherzustellen, dass wir in Zukunft noch besser werden. Bitte zögere nicht, die zuständige Talent Acquisition Managerin direkt zu kontaktieren, damit wir gemeinsam daran arbeiten können, mögliche Unstimmigkeiten zu klären.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und dein Feedback.
Beste Grüße
Beate
Sehr engagierter und fairer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Director Product & Profectmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach anfänglichem schnellem Einsteigen in den Bewerbungsprozess wurde es nach hinten raus etwas zäh. Ansonsten war alles gut.
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Beate HövelTeam Coordinator Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine Zeit und die positive Bewertung. Es ist ein tolles Kompliment an den Bewerbungsprozess und die Beteiligten trotz oder gerade wegen der Absage. Deinen Verbesserungsschlag habe ich weitergegeben.
Beste Grüße und alles Gute für dich. Vielleicht passt es zu einem späteren Zeitpunkt.
Beate
Transparenter und professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMOCOM GmbH in Erkrath als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wusste zu jeder Zeit des Bewerbungsprozesses (vorab ein Kennenlernen mit einer internen Recruiterin, daraufhin ein Gespräch mit der Fachabteilung, bevor dann das Teamkennenlernen stattfand) wo ich stehe und wie die nächsten Schritte aussehen. Meine Gesprächspartner*innen traten mir gegenüber auch durchgehend respektvoll auf. Ich habe daher wenig zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
- Wechselambitionen und Fragen zu meinen Softskills.
- Generell hatte ich schnell den Eindruck gewonnen, dass es vor allen Dingen auf die menschliche Komponente ankommt.
- Ich sollte durch meinen Lebenslauf führen und die Tätigkeiten der jeweiligen Stationen beschreiben.
- Das Übliche: Frühestmöglicher Wechselzeitpunkt, Gehaltsvorstellungen, ..
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.