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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 206 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TIMOCOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 374 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIMOCOM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TIMOCOM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

206 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre, guter Austausch untereinander. Kollegen sind untereinander anspielbar und freundlich.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei sämtlichen (Software-) Unternehmen verändert sich unsere Arbeit , es ist schnelllebig mit vielen Veränderungsprozessen. Das kostet Kraft und Zeit. TIMOCOM ist in der Kommunikation sehr bemüht, das führt teilweise an manchen Stellen zu einem Informationsoverload und an anderen Stellen zu Gaps. Die Informationskanäle sollten hier weiter minimiert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team, das ich je hatte.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitzseiten (6-22H), Workation, hoher Homeofficeanteil. Mehr geht nicht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Wie man sehen kann ist diese leicht runter gegangen (neue Vor-ort Regelung).

In meinen kreisen bzw mit den Menschen mit denen ich arbeite ist die Atmosphäre jedoch super. Man ist gerne bei der Arbeit und hat auch Spaß VOR ORT zu sein.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist so eine Sache. Es gibt schon viele Kanäle und manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Wo wurde das nochmal kommuniziert? Hast du mir das im Chat geschickt oder in irgendeinem Gruppenchat geteilt? Manchmal etwas wuselig, ich finde jedoch am Ende alles, was ich gesucht habe.

Ist jedoch sicherlich auch ein komplexes Thema

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