In diesem Unternehmen herrscht eine sehr gute Atmosphäre, es ist sehr jugendlich, es gibt viele Benefits! workation top!
Arbeitsatmosphäre
international ambiente richtich top
Kommunikation
sie sprechen nur über die guten Dinge
Kollegenzusammenhalt
super alles super net
Work-Life-Balance
40 stunden im woche! normal
Vorgesetztenverhalten
es soll ein flaches Unternehmen sein, aber es gibt etwa 3 Managementebenen
Gleichberechtigung
Ich kann für die Verkaufsabteilung sprechen, alle bekommen nicht das gleiche Gehalt, obwohl wir alle das Gleiche tun, nur in verschiedenen Ländern.
Umgang mit älteren Kollegen
top
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Studie von Michel Page und Kununu sind die Gehälter im Vertrieb unterdurchschnittlich.
Image
top
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur 3 Sterne geben, da sie sich sehr bemühen, das gesamte Verkaufspersonal zu schulen, aber es gibt nur sehr wenige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Sales-Kollegin, lieber Sales-Kollege,
herzlichen Dank für deine Bewertung und deine damit verbundene Zeit. Gerne würde ich im folgendem auf deine Bewertung eingehen, da wir bei TIMOCOM großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit legen.
Toll, dass dir die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt bei TIMOCOM so gut gefällt. Zu der Work-Life-Balance spielt neben der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit weitere Faktoren wie die umfangreichen Home Office-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Büros und die Möglichkeit mit Workation 120 Tage aus dem Ausland zu arbeiten mit einher. Schade, dass diese Punkte nicht mit in die Bewertung der Work-Life-Balance einfließen.
Eine offene Kommunikation ist für uns ein wichtiger Bestandteil. Neben wöchentlichen Austauschformaten innerhalb der Teams findet regelmäßig ein Business Unit Update statt, in dem Herausforderungen thematisiert werden und Raum für Fragen gegeben wird. Eine offene Kommunikation ist gewünscht und die Türen aller Führungskräfte sind immer offen. Nutze es gerne, um deine Punkte und auch konstruktive Kritik direkt anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Deine Unzufriedenheit mit den Führungskräften verwundert uns ein wenig, da in der letzten Mitarbeiterbefragung für die Business Unit Sales, Key Account & Partner Management die Zufriedenheit mit den nächsthöheren Führungskräften sehr gut bewertet wurde. #Stay human - Wir bei TIMOCOM begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten jeden Tag mit Toleranz, Akzeptanz und Wertschätzung zusammen. Wir erreichen nur gemeinsam unsere Ziele, indem wir als Teamplayer mit Verständnis zusammenarbeiten. Schade, dass du dies anders empfindest.
Unsere interne Weiterbildungsplattform enthält über 20.000 Angebote. Darüber hinaus werden externe Weiterbildungen, sowie die interne Weiterentwicklung unserer TIMOs gefördert. Schade, dass du es nicht so empfunden und genutzt hast.
Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen und arbeiten mit externen Gehaltsbenchmarks. Unsere vielseitigen Benefits runden unsere marktgerechte Vergütung ab. Hier kann jeder TIMO profitieren, sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, Programme zur Gesundheitsförderung oder unsere vielfältigen Weitbildungsmöglichkeiten.
Gerne würden wir uns mit dir zu Verbesserungsmöglichkeiten austauschen, denn Challenges need Heroes. Wenn du Interesse an einem vertraulichen Austausch mit HR hast, würden wir uns sehr freuen. Ein persönliches Gespräch macht es uns leichter, das Feedback besser zu verstehen und Maßnahmen daraus abzuleiten.
Beste Grüße,
Lea