Eigentlich gibt es nicht wirklich etwas zu meckern.
Arbeitsatmosphäre
Da man zu fast 100% im hoffe Office sitzt gibt es keine richtige „Atmosphäre“. Wenn man aber mal ins Büro muss, ist es sehr angenehm. Die meisten Kollegen freuen sich auch wenn man sich wieder sieht und genießen die Zeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist da und der Austausch wird auch dauerhaft angeboten. Jedoch kommen Informationen immer aus allen Ecken und somit geht vieles verloren.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern - super!
Zu anderen Abteilungen - ok
Work-Life-Balance
100% Home Office, Auslandsarbeit erlaubt - besser geht es eigentlich nicht mehr. Es gibt viele große Player die Home Office bereits wieder zurückrufen, ich hoffe wirklich das es bei Timocom so bleibt. Die Arbeit kann dank der schnellen Laptops die gestellt werden auch perfekt von zuhause erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern sehr offen und immer ein offenes Ohr. Versucht immer das beste für das Team zu erreichen.
Die Geschäftsführung - Hier muss man sagen das mit der Größe die Firma bzw. die GF ein wenig sein „Echtheit“ verloren hat. Meetings wirken sehr aufgesetzt, zu viel „gehashtage“ zu viel „the next big thing“.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Sales-Kollegin, lieber Sales-Kollege,
herzlichen Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du deine persönlichen Eindrücke und Erfahrungen teilst.
Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance bei TIMOCOM so positiv hervorhebst. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und die Option, auch aus dem Ausland zu arbeiten, machen es unseren TIMOs möglich, ihre Arbeit optimal zu gestalten. Unsere TIMOs stammen aus 41 verschiedenen Nationen, weshalb Workation für viele TIMOs eine äußerst wertvolle Möglichkeit ist. Zudem bietet unser moderner Open-Space-Bereich vor Ort unseren TIMOs die Möglichkeit zu arbeiten und sich zu vernetzen. Wir lassen unseren Mitarbeitenden die Freiheit, selbst zu entscheiden, wie oft sie von diesen Möglichkeiten Gebrauch machen möchten. Toll, dass du diese Gelegenheiten wahrnimmst und schätzt.
Offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. Die Türen aller Führungskräfte stehen stets offen, denn uns ist es wichtig, dass ein transparenter Austausch stattfindet. Einmal im Monat findet ein Business Update statt, bei dem die Geschäftsführung - Tim und Sebastian, über Neuheiten berichten und alle TIMOs über aktuelle Themen informieren. Hierbei besteht auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze gerne diese Möglichkeit!
Wir bei TIMOCOM legen großen Wert auf lebenslanges Lernen unserer TIMOs. Daher bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch E-Learnings, zahlreiche Trainingsangebote und externe Weiterbildungsmaßnahmen an. Die wöchentlichen Lernzeiten gewährleisten ein kontinuierliches Lernen. Nutze gerne die Angebote und sprich dazu bei Bedarf mit deiner Führungskraft.
Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Engagement bei TIMOCOM. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, kannst du dich gerne bei unserem HR-Team melden.
Beste Grüße,
Lea