Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von GF-Ebene sollte offener, direkter und ehrlicher erfolgen! Auch für Fehler mal geradestehen, macht einen nicht schlechter, sondern eher besser!
Kommunikation
Die Kommunikation, gerade von der GF-Ebene könnte besser sein. Ebenso die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team sehr stark vorhanden
Work-Life-Balance
Durchs Homeoffice und die flexible Arbeitszeit sehr stark gegeben. Ich verstehe die ganze Aufregung wegen der neuen Homeoffice Regelung nicht. Bei welchem Arbeitgeber arbeitet man denn noch zu 100% im Homeoffice? 2-3 Tage Büro sind bei den meisten das Mindeste. Es wird vergessen, dass uns Homeoffice niemals vertraglich zugesichert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, angemessen und sehr fair.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tatsächlich ausbaufähig und die jährliche Gehaltserhöhung ist lediglich ein Inflationsausgleich. Allerdings gibt es viele andere tolle Benefits, die über diesen Punkt hinwegtrösten.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber TIMOs,
vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback!
Wir freuen uns, dass du unsere Benefits, die Flexibilität durch Homeoffice und den starken Zusammenhalt im Team so positiv wahrnimmst.
Dein Hinweis zur Kommunikation, sowohl von der Geschäftsführung als auch zwischen den Abteilungen, ist uns sehr wichtig. #WorkTogether und #StayHuman stehen bei uns für Offenheit und Respekt, die zu unseren Grundwerten gehören. Wir arbeiten kontinuierlich daran, noch transparenter und direkter zu kommunizieren. Eine positive Fehlerkultur, in der Fehler offen angesprochen werden können, ist dabei ein zentraler Baustein für unser Miteinander.
Wir wissen, dass das Thema Vergütung für alle wichtig ist. Deshalb prüfen wir regelmäßig unsere Gehälter anhand von Benchmarks und Marktvergleichen, um fair und wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig sind uns die individuellen Erwartungen und Lebenssituationen unserer Kolleginnen bewusst. Deshalb gehört zu unserem Fixgehalt auch ein flexibles Benefits-Paket, das wir laufend weiterentwickeln, damit für jeden etwas Passendes dabei ist.
Schön, dich im Team zu haben! Dein Feedback hilft uns, weiterhin an uns zu arbeiten und zu wachsen #KeepGrowing.
Beste Grüße
Beate