transparenter Bewerbungsprozess, gute und offene Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei TOMRA Sorting GmbH in Mülheim-Kärlich als kaufmännischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- die wichtigsten Punkte aus dem Lebenslauf (passend zur Stelle) erläutern
- viele Fragen um den Mensch hinter den Unterlagen zu verstehen, z.B. Hobbies, Filme/Bücher die man mag, Interessen, etc.
- kurz wichtigste Eckpunkte abgefragt
- Herausforderungen im Berufsalltag (größte Herausforderung/größter Erfolg)
- Verständnis vom Stellenbild
- Grüne für einen Wechsel
- Kenntnisse über TOMRA
- kurzen Überblick über die verschiedenen Bereiche
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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