Fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei TOPdesk Deutschland GmbH in Kaiserslautern als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte nicht das Gefühl, dass das Unternehmen ein echtes Interesse an mir und meiner fachlichen Einschätzung hatte. Sie stellten sehr allgemeine Fragen und hinterfragten jede Antwort.
- Bsp. Wie lange brauchen Sie um Mitarbeiter zu rekrutieren? Bei Erkundigung nach der speziellen Fachgruppe, erhielt ich die Antwort: Das ist ja nicht so wichtig. Nachdem ich den Bewerbungsablauf bei einem anderen Unternehmen schilderte, würde diese von der Recruiterin hinterfragt. Nachdem ich fragte, wie lange TOPdesk benötigt, um Bewerber einzustellen. Ja, das ist von Fall zu Fall unterschiedlich. Paradox!
- Die andere Mitarbeiterin der Personalabteilung war wertschätzender.
- Bad/ Good cop
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen