82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde mich nicht nochmal für diesen Arbeitgeber entscheiden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Ansbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und die IT abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung von der Personalabteilung und Zukünftige Aussichten bei monatlich gehenden Leuten.
Verbesserungsvorschläge
In die Zukunft denken
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in Ansbach/Großraum Nürnberg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, dynamisch, eigenverantwortlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, über Grenzen hinweg schlicht kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unabhängig von der größeren Berufserfahrung gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kommt schwer drauf an, wen man hat
Kommunikation
Infos über Umsätze sind zahlreich, der Rest ist schweigen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internationales Unternehmen in Franken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität; dynamisches & wachsendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Kultur; jeder neue Mitarbeiter wird direkt willkommen geheißen
Image
Sehr unique: in einer so ländlichen Gegend ein Unternehmen mit einem so internationalen Touch; eigentlich sehr cool; könnte mehr promoted werden
Work-Life-Balance
Aktuell Homeoffice; maximale Flexiblität und freie Zeiteinteilung; TOP
Karriere/Weiterbildung
Ok - hier gibt es wirklich noch Handlungsbedarf
Gehalt/Benefits
Fairness wird geschaffen durch Einführung von Salary Bands
Kommunikation
Gibt sehr viele Kommunikationskanäle; teilweise Information Overload; hier sollte noch etwas besser kanalisiert & priorisiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einiges hat sich verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr proaktive Kommunikation zwischen den Teams und top down, sich noch stärker an den Erfahrungen erfolgreicher Unternehmen orientieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sehr nachgelassen-es war schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt, der seit über einem Jahr sehr nachgelassen hat
Verbesserungsvorschläge
interne Schulungen auf das Niveau von externen bringen. Faire Löhne. Wer das Gleiche macht, soll auch das Gleiche verdienen. Überdenken des Prozesses, wer wirklich zum Vorgesetzten taugt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Hauen und Stechen, Hauptsache weg die Arbeit von mir und ein anderer machts. getreu dem Motto TEAM-toll ein anderer machts
Image
TB sucht gute Leute, ist aber für den Standort Ansbach nicht bereit angemessen zu bezahlen. Seit einer bestimmten Firmengröße kommt es schon mal vor, dass qualifizierte Leute sich anders orientieren, weil halt andere Jobs lukrativer sind.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist sehr gut. Aber das wird auch gerade von Vorgesetzten missbraucht um mal den Freitag frei zu machen
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungen, egal in welchem Bereich werden nicht unterstützt. Das macht junge Leute sehr unzufrieden. Es gibt interne Schulungen, die sind aber die Nennung nicht Wert und bringen einem persönlich für die berufliche Karriere nichts.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine große Spanne. Es darf ja nicht über Gehälter geredet werden, aber es passiert trotzdem. Es gibt große Unterschiede auf der selben Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht viel auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
War schon besser. Abteilungsübergreifend versucht jeder nur noch seinen persönlichen Vorteil zu ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
das ist unterschiedlich. Je nach dem, ob der Vorgesetzte etwas drauf hat oder nicht kommen die älteren Kollegen da weg. Bei dem Altersdurchschnitt ist da wenig Verständnis vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, junge Vorgesetzte, die sich sehr bemühen. Leider gibt es auch Altlasten, sodass komplett unfähige Personen als Abteilungsleiter agieren dürfen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nur das Nötigste. Eine Person, die im Sales viel unterwegs ist hat keinen eigenen Firmenwagen sondern muss schauen, ob ein Firmenfahrzeug frei ist oder muss eines mieten.
Kommunikation
Es gibt keine festgelegten Prozesse. Mal geht es so durch, ein anderes Mal wird man angegriffen, warum man etwas gerade so gemacht hat. Es wird planlos rumgerannt
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
irgendwie ist es immer wieder der selbe Trott. Der Kunde erklärt einen zum Vollidioten und die/der Vorgesetzte tut nichts, weil sie/er keine Ahnung hat. Hier müssen die Fehler der Vergangenheit ausgebadet werden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekter Berufseinstieg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit, die ich bisher im Unternehmen verbracht habe, habe ich durchweg positiv erlebt. Besonders begeistert bin ich vom familiären Verhältnis in den Teams und auch teamübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre im Team!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln. Mithilfe eines Einarbeitungsplans findet man sehr schnell Anschluss und lernt die Systeme kennen. Es ist sehr viel möglich, jeder ist für seinen/ihren Karriereweg selbst verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Jeder ist für jeden da und hilft sofort, wenn es Probleme gibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt unter meinen Vorgesetzten.
Kommunikation
Trotz Corona und Homeoffice funktioniert die Kommunikation einwandfrei und stellt keine größeren Probleme dar.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zum Berufseinstieg in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet mit den großen Namen in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Gerne die Mitarbeiter entlasten und das Produkt weiter entwickeln. Vorgesetzte sollten die Leistungsträger und nicht deren Lieblinge fördern.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, in meinen Augen schlechtes Management.
Image
In der Nische ganz gut, ansonsten eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Besonders zum Jahresende schlechte Work-Life-Balance, vor allem in Hinsicht auf die Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind mir keine untergekommen. Für den Aufstieg muss man sich vor allem mit seinen Vorgesetzten verstehen.
Gehalt/Benefits
Leider sehr schlechte Bezahlung im Vergleich für Tech-Unternehmen und die Arbeitsbelastung. Die kleinen "Geschenke" machen das leider auch nicht wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es wohl immer noch viel Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar und werden nicht transparent kommuniziert. Mitarbeiter werden meist in die Entscheidungen nicht einbezogen. Bewertungen und Feedback von Mitarbeitern geschehen nur nach unten, jedoch nicht nach oben. Versprechungen werden nicht immer eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Büros und sehr gute Hardware plus Software.
Kommunikation
Leider nicht immer gegeben, zum Teil undurchsichtig und verspätet.
Gleichberechtigung
Leider hat man das Gefühl, dass Sympathien beim Management zum Teil mehr zählen als Leistungen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die sich durch die Unternehmensgröße aber zunehmend wiederholen, da immer mehr Spezialisten hervorgebracht werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikationshighlight im Krisenfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Büro ist geschlossen, so ziemlich alle sind im Homeoffice. Zum Glück erlaubt unsere Arbeit das und das IT-Team hat sich wieder mal selbst übertroffen. In kurzer Zeit wurden VPN-Kontingente ausgebaut und wichtige Tools freigegeben, so dass die Aufgaben weiterhin reibungslos erfüllt werden können. Diesmal hat auch die Kommunikation super funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird gut unterstützt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mögen nur diejenigen, die ein Büro mit Tür haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bei dem schnellen Wachstum vielleicht ein bisschen zu langsam geschaut?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeiteinteilung
Events/Aktionen/Gruppen mit den Kollegen außerhalb der Arbeitszeit ( Spielegruppen, Sport, Tanzen, DevNight, GlobalGameJam..)
Modernen Arbeitgeber mit der Möglichkeit, nicht nur an seinem Schreibtisch zu arbeiten ( Homeoffice, Social Area, Meetingräume )
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten,
Umgang mit Kritik ( oder auch anders Denkern ),
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt, ist der Umgang mit Kritik nicht gerade die Stärke. Daran sollte unbedingt gearbeitet werden. Auch sollte man zu den Fehlern die gemacht wurden stehen. Vorschläge der Mitarbeiter sollten durchdacht werden und nicht nur abgelehnt werden, weil man seine eignen Ideen und Vorhaben für die besten hält.
Es wird die ganze Zeit von Gehaltsbändern gesprochen, aber nähere Informationen dazu werden nicht gegeben.
Zahlt vernünftige und gerechte Gehälter, Ausreden wie: "Zalando", "Startup", "wir sind nicht in Nürnberg" zählen nicht mehr.
Zelebriert nicht neue Quartalsrekorde und super Umsatzzahlen und streicht im gleichen Moment Benefits ( z.B. Teamevents ) und ( wie schon erwähnt ) zahlt so schlechte Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung von den oberen Etagen gibt es hier leider nur, wenn man irgendeine Außenwirkung in der Firma hat. Teams, die im "Hintergrund" agieren ( IT, SysOp, DEV ), genießen bei anderen Teams innerhalb der Firma, aber dem Anschein nach auch in den höheren Etagen, leider sehr wenig Anerkennung
Image
Eigentlich sollte die Firma ein gutes Image haben. Es gibt hier durchaus viel Gutes und viele Vorteile. Doch wenn ich mich mit Freunden und Kollegen aus anderen Firmen unterhalte, gibt es keinen, der sich dafür interessiert, zu Tradebyte zu wechseln
=> Ansbach, Gehalt, Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hier bei Tradebyte ist super. Urlaub und auch Homeoffice ist in der Regel auch sehr spontan zu bekommen ( NOCH! - mal sehen wie sich das in Zukunft ändert)
Die Arbeitszeiten sind flexibel und jeder kann in einem gewissen Rahmen selbst entscheiden, wie er sich seine Arbeitszeiten einteilt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten hier sind eingeschränkt vorhanden. Die Auswahl dafür ist jedoch nicht zwangsläufig schlüssig.
Gehalt/Benefits
Der wohl größte Kritikpunkt hier - die Gehälter.
Scheinbar verdienen hier einige wenige überdurchschnittlich gut, während andere ( der Großteil ) eher unglaublich schlecht bezahlt werden. Wie auch schon unter "Arbeitsatmosphäre" erwähnt, ist das in den Tech-Bereichen besonders auffällig, denn hier wird deutlich gezeigt, wie wenig Wertschätzung man von der Firma erfährt.
Auch wenn bis jetzt nur sehr wenige Gehälter hier bei Kununu eingegeben bzw. veröffentlicht wurden, ist das hier schon durchaus zu erkennen.
Das Gehaltsversprechen nicht eingehalten werden hört man hier auch zu genüge.
Auch, dass man die Gehälter nach Zalando Gehältern ausrichtet ( so die Begründung warum man nicht mehr Geld bekommt), erweist sich nun als Falsch.
Hier wird scheinbar mit allen Mitteln versucht, die Gehälter so gering wie möglich zu halten.
Auch der Prozess und die Zeit die es braucht, um eine Gehaltsanpassung zu bekommen ( was aktuell etwa ein HALBES JAHR! ist ), scheint mir auch nur ein Weg zu sein um an dieser Stelle Geld zu sparen. Bis die groß angekündigten Gehaltsbänder dann eingeführt werden, wird es erst einmal noch länger dauern bis man ein neues Gehalt bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wirklich aktiv bekommt man davon zumindest nichts mit.
Das "Druckverhalten" einiger Personen ( durchaus auch in höheren Führungspositionen ) hat mit Umweltbewusstsein jedoch recht wenig zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb des Teams is super. Doch leider gibt es bei einer Firma in dieser Größenordnung immer wieder den ein oder anderen, der von der Arbeit seiner Kollegen profitiert und sich unverdient die Lorbeeren dafür einheimst.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele "ältere" Kollegen in der Firma.
Wenn sie einmal hier sind, wird da auch nicht unterschieden.
Scheint mir aber so, als ob keine neuen Mitarbeiter eingestellt werden, die bereits eine gewisse Altersgrenze überschritten haben.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell wird leider deutlich gezeigt, dass die Entscheidungen die getroffen sind/werden, mehr als undurchsichtig sind. Eine Struktur dahinter ist nicht zu erkennen und für "besondere" Fälle werden dann ausnahmen geschaffen.
Das der "normale" Mitarbeite in die Entscheidungen mit einbezogen wird, hab ich noch nicht erlebt.
Auch habe ich noch hier noch nie erlebt, dass das Management zu offensichtlichen seinen Fehlentscheidungen und Fehlverhalten steht. Noch nie habe ich hier gehört "Das lief nicht so gut, wir arbeiten daran, dass es in Zukunft besser gemacht wird"... oder ähnliches.
Wird hier kritisiert, wird in erster Linie versucht sich zu rechtfertigen und irgendwelche Gründe dargelegt, warum denn welche Entscheidung getroffen wurde.
Arbeitsbedingungen
Hier ist Tradebyte wirklich Top aufgestellt und ausgestattet. Laptops, Räume und alles andere hier ist auf dem neusten Stand und man kann sich wirklich nicht beschweren.
Kommunikation
Es gibt durchaus viele Meetups und Veranstaltungen, bei denen reichlich Informationen über tolle Ergebnisse und Resultate der vergangenen Monate berichtet wird. Der Mitarbeiter Merkt von den tollen Ergebnissen jedoch nichts.
Wichtige Informationen, bzw wichtige Themen die u.A. die aktuelle Unzufriedenheit betreffen, werden oft gekonnt ignoriert.
Gleichberechtigung
Habe bislang nichts anderweitiges Mitbekommen
Interessante Aufgaben
Tradebyte kann durchaus interessante Aufgaben haben. Gilt aber leider nicht für alles bzw alle.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.