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TRADING.POINT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRADING.POINT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRADING.POINT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRADING.POINT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr Human

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes Arbeiten besonders in Bezug auf die Kollegen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal hakt die Kommunikation aber im Großen und ganzen funktioniert alles sehr gut! Ausnahmen gibt es ja immer.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier würde ich theoretisch mehr als 5 Sterne geben

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird derzeit an einem optimalen Konzept gearbeitet. Bis dahin sind die Bedürfnisse des Mitarbeiters auch immer im Vordergrund.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet kann durch selbständige Arbeit erweitert werden und das ist auch sehr gerne gesehen.

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