35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transdev GmbH Vorstellungsgespräche
Transdev
GmbH
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Partnerschaftliches Arbeitsklima? Kaum vorstellbar.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Transdev Vertrieb GmbH in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausschreibungen klang modern, innovativ, kooperativ, wertschätzend … Mein Gespräch (am Standort in Essen) hingegen war von einem recht ausgeprägten Konversationsnarzissmus sowie einem eher autoritären, hierarchisch orientiertem Führungsstil (eines einzelnen Herrn) geprägt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Sofortige Absage, obwohl Stelle weiter ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2021 bei Transdev Hannover GmbH in Hannover als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Branchenfremden eine Chance geben zu überzeugen, wenn die Qualifikationen stimmen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Professioneller und sehr fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Verkehrs- und Betriebsplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen zum Bewerber und seinem beruflichen Werdegang. Interessierte und anerkennende Nachfragen zu Kenntnissen und Erfolgen. Keine Stressfragen. Angenehme Gesprächsatmosphäre, die von beiden Gesprächspartnern gefördert wurde, sehr toll. Ein sehr nettes und auch informatives 1. Interview.
- Beim 2. Gespräch detaillierte Vorstellung der Position (es wurde eine andere angeboten, als die auf die ich mich beworben hatte). Der Bereichsleiter hat ehrlich und umfassend alle meine Fragen beantwortet. Zusage mit Gehaltsangebot erfolgte am Ende des Gesprächs.
- Aus persönlichen Gründen habe ich mich dann doch für ein anderes Angebot entschieden und schweren Herzens abgesagt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell aber kühl und eher unangenehmes Abfragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, offene Haltung, weniger Ausfragen, sich selber auch mal mit Themen mit Employer Branding und Candidate Experience befassen
Bewerbungsfragen
- mir hat die wertschätzende Haltung gefehlt; die Atmosphäre war zwar durchaus professionell und das Interview strukturiert aber es war eher unangenehmes Ausfragen und "auf diese Frage antworte ich Ihnen später, jetzt will ich erstmal was über Sie hören". NOGO. Man merkt, das die Transdev noch nicht im Hier und Heute angekommen ist was die Candidate Experience angeht. Das ganze Gespräch hatte einen belehrenden Unterton.
- wurde im Vorfeld vom Praktikanten (?) angerufen der unbeholfen einige Fragen runtergerattert hat, u.a. "Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?" Lachhaft für einen Recruitingprozess.
- Transdev ähnelt in Haltung und mindset der Deutschen Bahn, diese Mentalität muss man mögen ("Wir fühlen uns wie Beamte"). In Zeiten des Fachkräftemangels würde ich mich im Recruitingprozess anders verhalten aber das muss jedes HR selber verantworten.
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als IT Leiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber ernst nehmen
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Transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Prozess der im Vorfeld schon einsehbar ist auf der Unternehmenswebsite. Telefoninterview zur ersten Selektion und anschließend Assessment-Center mit angenehm kleiner Gruppe. Dieses mit angenehmer Länge und direktem Feedback zum weiteren Vorgehen im Anschluss. Eine Woche später ein weiteres, relativ kurzes, Interview mit dem Vorgesetzem. Man lernte im Prozess viele Personen aus der Abteilung kennen und es wurde immer ein ausreichender Spielraum für Nachfragen gegeben.
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Bewerbungsprozess mit persönlichem Touch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Assessment Center war gut organisiert und hatte eine angenehme Atmosphäre. Die Aufgaben ware angenehm und in der vorgegebenen Zeit gut zu bewältigen. Das Zweitgespräch bietet dem Bewerber die Möglichkeit in den Dialog mit den direkten Vorgesetzten zu treten.
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes, fachliches Bewerbungsgespräch ohne "Standard-Personalerfragen". Im Nachhinein hat es etwas länger gedauert als zunächst zugesagt, es kam aber zeitgerecht eine Reaktion mit der Bitte um noch etwas Geduld.
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, Super Bewerbungsablauf, schnelle professionelle Antworten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mehr vieles im Internet vorher durchgelesen, es war genau wie beschrieben, ich bin sehr zufrieden, schnell Ablauf, zunächst Telefoninterview, dann AS-Center am gleichen Tag professionelles Gespräch und Feedback, einige Tage später dann noch ein Gespräch, sehr angenehm alle Gespräche waren sehr angenehm, die Gesprächspartner standen jederzeit für Fragen bereit
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Gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ein durchweg professioneller und wertschätzender Umgang mit mir als Kandidaten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Transdev GmbHTransdev Talentmanagement
Vielen Dank für Ihr schönes Feedback! Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsverlauf positiv wahrgenommen haben.
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