Transdev GmbH als Arbeitgeber

Transdev GmbH

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und sehr fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Verkehrs- und Betriebsplaner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen zum Bewerber und seinem beruflichen Werdegang. Interessierte und anerkennende Nachfragen zu Kenntnissen und Erfolgen. Keine Stressfragen. Angenehme Gesprächsatmosphäre, die von beiden Gesprächspartnern gefördert wurde, sehr toll. Ein sehr nettes und auch informatives 1. Interview.
  • Beim 2. Gespräch detaillierte Vorstellung der Position (es wurde eine andere angeboten, als die auf die ich mich beworben hatte). Der Bereichsleiter hat ehrlich und umfassend alle meine Fragen beantwortet. Zusage mit Gehaltsangebot erfolgte am Ende des Gesprächs.
  • Aus persönlichen Gründen habe ich mich dann doch für ein anderes Angebot entschieden und schweren Herzens abgesagt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionell aber kühl und eher unangenehmes Abfragen

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, offene Haltung, weniger Ausfragen, sich selber auch mal mit Themen mit Employer Branding und Candidate Experience befassen

Bewerbungsfragen

  • mir hat die wertschätzende Haltung gefehlt; die Atmosphäre war zwar durchaus professionell und das Interview strukturiert aber es war eher unangenehmes Ausfragen und "auf diese Frage antworte ich Ihnen später, jetzt will ich erstmal was über Sie hören". NOGO. Man merkt, das die Transdev noch nicht im Hier und Heute angekommen ist was die Candidate Experience angeht. Das ganze Gespräch hatte einen belehrenden Unterton.
  • wurde im Vorfeld vom Praktikanten (?) angerufen der unbeholfen einige Fragen runtergerattert hat, u.a. "Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?" Lachhaft für einen Recruitingprozess.
  • Transdev ähnelt in Haltung und mindset der Deutschen Bahn, diese Mentalität muss man mögen ("Wir fühlen uns wie Beamte"). In Zeiten des Fachkräftemangels würde ich mich im Recruitingprozess anders verhalten aber das muss jedes HR selber verantworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit bei Transdev interessiert und ein Gespräch für ein persönliches Kennenlernen wahrgenommen haben. Uns liegt viel daran, dass sich unsere Bewerber*innen wohl fühlen, und dass wir ihnen einen umfassenden, authentischen und sympathischen Einblick in unser Unternehmen und den potenziellen Tätigkeitsbereich geben können. Es ist schade, dass uns das bei Ihnen nicht durchweg gelungen ist. Wie andere Kommentare auf dieser Seite zeigen, gibt es Bewerber*innen, die den Bewerbungsprozess durchaus positiv wahrgenommen haben. Dennoch nehmen wir Ihre Rückmeldung natürlich ernst und nutzen diese, um unseren Recruiting-Prozess weiter zu optimieren.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie eine passende Arbeitsstelle finden oder bereits gefunden haben.

Guter Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als IT Leiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber ernst nehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Prozess der im Vorfeld schon einsehbar ist auf der Unternehmenswebsite. Telefoninterview zur ersten Selektion und anschließend Assessment-Center mit angenehm kleiner Gruppe. Dieses mit angenehmer Länge und direktem Feedback zum weiteren Vorgehen im Anschluss. Eine Woche später ein weiteres, relativ kurzes, Interview mit dem Vorgesetzem. Man lernte im Prozess viele Personen aus der Abteilung kennen und es wurde immer ein ausreichender Spielraum für Nachfragen gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess mit persönlichem Touch

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Assessment Center war gut organisiert und hatte eine angenehme Atmosphäre. Die Aufgaben ware angenehm und in der vorgegebenen Zeit gut zu bewältigen. Das Zweitgespräch bietet dem Bewerber die Möglichkeit in den Dialog mit den direkten Vorgesetzten zu treten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes, fachliches Bewerbungsgespräch ohne "Standard-Personalerfragen". Im Nachhinein hat es etwas länger gedauert als zunächst zugesagt, es kam aber zeitgerecht eine Reaktion mit der Bitte um noch etwas Geduld.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, Super Bewerbungsablauf, schnelle professionelle Antworten

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mehr vieles im Internet vorher durchgelesen, es war genau wie beschrieben, ich bin sehr zufrieden, schnell Ablauf, zunächst Telefoninterview, dann AS-Center am gleichen Tag professionelles Gespräch und Feedback, einige Tage später dann noch ein Gespräch, sehr angenehm alle Gespräche waren sehr angenehm, die Gesprächspartner standen jederzeit für Fragen bereit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gute Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein durchweg professioneller und wertschätzender Umgang mit mir als Kandidaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Transdev GmbH, Transdev Talentmanagement
Transdev GmbHTransdev Talentmanagement

Vielen Dank für Ihr schönes Feedback! Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsverlauf positiv wahrgenommen haben.

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenige Tage nach der Bewerbung bekam ich die Einladung fürs Assessment Center. Die Aufgaben beim AC waren anspruchsvoll, vielseitig und fachspezifisch (Präsentationen, Gruppendiskussion, Fachaufgaben). Die Zahl der AC-Teilnehmer war angenehm klein.
Am Ende des AC gab es ein persönliches Feedback und - in meinem Fall - die Einladung zum Zweitgespräch wenige Tage später.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller, angenehmer Bewerbungsablauf (AC + Zweitgespräch)

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die sehr angenehme (nahezu familiäre) Atmosphäre im AC verflog meine anfängliche Nervosität recht schnell und ich konnte mich voll auf die gestellten Aufgaben konzentrieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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