Transparenter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Prozess der im Vorfeld schon einsehbar ist auf der Unternehmenswebsite. Telefoninterview zur ersten Selektion und anschließend Assessment-Center mit angenehm kleiner Gruppe. Dieses mit angenehmer Länge und direktem Feedback zum weiteren Vorgehen im Anschluss. Eine Woche später ein weiteres, relativ kurzes, Interview mit dem Vorgesetzem. Man lernte im Prozess viele Personen aus der Abteilung kennen und es wurde immer ein ausreichender Spielraum für Nachfragen gegeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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