Bewerbungsprozess mit persönlichem Touch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Assessment Center war gut organisiert und hatte eine angenehme Atmosphäre. Die Aufgaben ware angenehm und in der vorgegebenen Zeit gut zu bewältigen. Das Zweitgespräch bietet dem Bewerber die Möglichkeit in den Dialog mit den direkten Vorgesetzten zu treten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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