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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Gehälter liegen weit über dem allgemeinen Berliner Markt
Das ist mein zweiter großer Kritikpunkt an Trendyol Group. Leider gab es keinerlei zusätzliche, motivierende finanzielle Zuwendungen in Form von Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Trotzdem wäre eine Motivation in Form eines 13. Gehalts förderlich gewesen, wenigstens eine kleine Anerkennung für die vielen unbezahlten Überstunden beispielweise. Das Unternehmen floriert, am Geld kann es also nicht gelegen haben....
Wenn von Mitarbeitern erwartet wird, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit verfügbar zu sein, muss diese zusätzliche Belastung entsprechend honoriert werden. Das war für mich nicht der Fall. Die tatsächliche Belastung stand aus meiner Sicht in keinem vernünftigen Verhältnis zu dem, was dafür zurückkommt.