27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel versprochen, wenig gehalten.
Geschäftsführerin muss wieder weg, und der CEO muss das Heft wieder in die Hand nehmen.
Im Team ist die Atmosphäre super aber Geschäftsführerin schafft es auch dieses mit kleinen Worten zu verstören.
Es wird in der Stellenanzeigen mit vielen Sachen geworben die nie eingetroffen sind. Selbst langjährige Mitarbeiter müssen schmunzeln wenn von Smoothies oder einer 4 Tage Woche gesprochen wird.
Arbeit von Sonntag bis Freitag Nacht ist normal, sodass man nur schwer sein Privatleben und Hobbys pflegen kann.
Bestes Team in dem ich je gearbeitet habe. Die schweren Arbeitsbedingungen schweißen das Team zusammen.
Geschäftsführerin ist das große Problem.
Schwere Arbeit, viele Stunden und wenig Tage zum auskurieren.
Eher null Sterne, keiner weiß wer Ansprechpartner ist und Geschäftsführung so gut wie nie persönlich zu sprechen. Man wartet teilweise Monate auf ein „normales“ Gespräch über Probleme, Wünsche oder Vertragsänderungen. Nachrichten per Mail, WhatsApp oder Ähnliches werden ignoriert.
Das Konzept und die Energie auf den Events
Dazu habe ich mich bereits ausführlich geäussert
Die Geschäftsführung sollte die Firma sowie das Konzept verkaufen in der Hoffnung das es unter anderer Führung besser läuft. Beutet keine junge liebe Menschen aus. Bezahlt gerecht. Und vora allem behandelt eure Mitarbeiter besser
Die Leute auf dem Platz ticken oft gleich was die Arbeit angenehm macht, es wird viel geredet (junge Mitarbeiter bisschen Schulhof flair)
Mittlerweile unter zig ex-Mitarbeitern unterste Schublade, den Schülern macht es spaß aber was sage ich da seht euch gerne die Google Bewertungen an
Gab es nicht sonntags los freitags oder samstag zurück mann ist sehr sehr viel unterwegs was auf einer seite schön ist zerstört aber das gesamte privatleben
Du kannst vom Teamer zum Eventleiter werde was ein kleines Verdienst plus ausmacht. Wer in den Vertrieb wechselt kann sich über keine zusätzliche Provision freuen
Kommt drauf an wie du verhandeln kannst - für die Arbeit verdienen jedoch die Topverdiener noch viel zu wenig
Junge Menschen werden mit dem geringsten abgespeist, weil sie lohischerweise kaum bis garnicht verhandeln
Die Kids haben die möglichkeit einen Fairnesspreis zu gewinnen auf den Events was witzig is weil Trixitt die letzte Firma wäre die von mir den Fairnesspreis gewinnen würde
Mehr schein als sein
Halb halb würde ich sagen war mal deutlich besser zu hohe fluktuation hat dem wirklich geschadet
Wurden mitgezogen
Falsche Versprechungen, Löhne wurden verspätet gezahlt, manchmal wird mann gegrüßt manchmal ignoriert kommt auf die laune derer an
Es wird kein Wert auf Sicherheit gelegt (keine sicherheitsschuhe beim Aufbau) Tage bis zu 16 wenn nicht sogar nochmehr stunden waren keine seltenheit
Wenn mann pech hatte wurd mann in den miesesten hotels oder ferienwohnungen untergebracht
Bei knapp 40 grad von 8-16 uhr in der prallen sonne mit kleinen kindern sport machen hauptsache das event findet statt …
Ich könnte ein buch schreiben
Man wird immer vertröstet, meist wird mann zu dem nächsten geschickt der dich wieder weiter schickt. Kommunikation mit der Geschäftsführung läuft wenn mann selber nichts sagt ergo. es wird sich nichts angenommen und mann merkt häufig das mann nur da ist um denen die Taschen voll zu machen
Egal ob Mann Frau jung alt dick dünn obgleich der sexualität eigentlich ist hier jeder willkommen und wird vom team aufgenommen
Auf dem Platz die Events sind mega machen spaß und bringen mehrwert wenn mann ein gutes team hat
nichts !
alles!
einpacken und dicht machen
Es herrschen starke Sympathiepunkte! Je nach dem mit wem man unterwegs ist, ist die Atmosphäre cool oder angespannt!
bei den schulen und unter ex-angestellten überwiegend negativ
unterirdisch! Tage beginnen in der Früh um 4:45 Uhr Abfahrt am Büro und enden meistens um 17/18 Uhr wieder am Büro. Manchmal noch länger!
es werfen leute rekrutiert wie am laufenden band und genauso schnell sind leute wieder weg!
nur saisonale verträge (frühling bis herbst) ohne garantie, dass man weiter beschäftigt wird. ist ein sehr starkes muster von ausnutzen
gehalt ist so unverschämt niedrig
stark abhängig von der Sympathie und von Führung
keine älteren kollegen fa
Wenig professionalität
schwere last die man packen muss. Je nach konstellation also anstrengender! und mit schwere last sind ganze hüpfburgen gemeint die man ausrollen muss usw!
Fürs Hallo und Tschüss reicht es aus! Ansonsten werden hier viele Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden oder zeitig kommen können. Viel gerede und hinhalterei
der job ist, den ganzen tag kinder zu animieren und „hampelmänner“ zu machen
Bin seit einem Jahr angestellt bei TRIXITT und bin super zufrieden. Sehr gute Arbeitsatmosphäre und tolle Aufstiegschancen.
Die Events an sich mit dem richtigen Team waren immer cool! Es war immer ein toller Erlebnis und es hat immer Spaß gemacht. Auch die Auswärtstouren waren super, wenn man nicht beachtet, dass man kein Privatleben mehr hat.
Die Arbeitszeiten übertreffen meistens die 40 Std. Woche.
Das Gehalt kommt wirklich sehr selten pünktlich. Man soll es zum 15. bekommen. Sobald das aber ein Wochenende ist, wird es erst bei der darauffolgenden Woche überwiesen. Alle anderen bisherigen Arbeitgeber haben das Gehalt dann entsprechend am Donnerstag oder Freitag überwiesen.
Die Kommunikation in der Firma ist nicht gut! Man redet aneinander vorbei, Absprachen werden nicht eingehalten und die Schuld wird immer wem anders geben (um es mal kurz zu fassen)
- klare Aufgabenverteilung
- Gehaltproblem in den Griff bekommen!!
- Buchhaltung neu besetzen
- für Teamer/ Eventleiter mehr einsetzen
Die Kolleg*Innen insgesamt sind alle nett und man kommt gut mit denen klar. Leider gibt es, obwohl anders beschrieben, eine Hierarchie. Mitarbeiter im Büro werden teilweise besser behandelt als die, die auf dem Platz stehen und dafür sorgen, dass die Events gut ankommen und wiedergebucht werden. Hat man Probleme wird das Büro-seits nicht ernst genommen.
Buchhaltung hat ganz gravierende Probleme!!!
Nach außen hin hat die Firma einen guten Ruf, die Events laufen immer super ab, man hat Spaß und bereitet den Kindern einen schönen Tag.
Die gibt es leider garnicht. Kann man aus den anderen Bewertungen entnehmen. Man muss morgens teils um 4 oder 5 am Büro sein und es passiert nicht selten, dass man dann erst gegen 18 Uhr wieder am Büro ist. Wenn es um die Auswärtsfahrten geht, fährt man meist Sonntags los und fährt Freitag oder Samstag wieder zurück.
Was soll man sagen, Gehalt ist nichts tolles. Man kratzt gerade so am Mindestlohn. Wenn man bei Trixitt anfängt, sollte man damit rechnen, dass das Gehalt nicht pünktlich kommt. In den seltensten Fällen kommt es pünktlich und es kommen nur Ausreden.
Mal ganz davon abgesehen, dass es keine Zuschläge gibt, wenn man Sonntags oder an Feiertagen fährt.
Mitarbeiter außerhalb des Büros, die auf die Events fahren haben einen sehr sehr guten Zusammenhalt.
Gibt nicht wirklich ältere Kollegen Umgang aber gut.
Nette Person, verspricht aber zuviel und hält sich an keine Abmachungen.
Könnten auch deutlich besser sein!
Man muss sich darauf einstellen, dass man auch arbeiten muss, wenn Feiertage sind die es nur in NRW gibt.
Funktioniert leider null. Immer wird die Schuld auf andere geschoben und es gibt keine klaren Absprachen und es werden immer neue Ausreden gefunden.
Wie beschrieben, es gibt die Gruppe Büro und die Gruppe Events.
Falsche Versprechungen, immer wieder Probleme mit dem Gehalt, schlechte Büroführung (Zu viele ungeeignete Leute im Büro, 3 verschiedene Daten- unter anderem komplett falscher Name- im Arbeitsvertrag, falls Arbeitsvertrag vorhanden.
Kritik und Eigeninitiative nicht persönlich nehmen. Außerdem das Gehalt aller Mitarbeiter pünktlich auszahlen
Angst Kritik zu äußern, oder auf seine Rechte als Arbeitnehmer zu bestehen/sie anzuspechen
K7 Tage Woche + Feiertage
Leere Versprechungen beim Einstellungsgespräch und darüber hinaus
Mindestlohn
Das budget bei der Hotelwahl wird spürbar minimal ausgeschöpft und man hat nach Stunden anreise (an einem Sonntag) oft noch mit dem Hotel zu klären, wie bezahlt wird. Man wird mit Mandelentzündung, oder anderen Krankheiten zum arbeiten losgeschickt, während Krankmeldungen zu hauf an der Tagesordnung stehen.
Büro wird mit an den Strand genommen und der Rest muss am Sonntag in den Feiertag hineinfahren. Planung fehlerhaft und kein Ansprechpartner richtig erreichbar,
Events für Mitarbeiter schlecht geplant,
Unter den Mitarbeitern okay, aber 3 Klassen gesellschaft
Rihanna sagt es, Work Work Work Work
Mindestlohn und zwischen 5 und 15 Überstunden werden monatlich pauschal abgezogen!
Gehalt kommt Tage lang zu spät und du sagst was? Kündigung! Du zeigst Eigeninitiative, Kündigung. Gespräche laufen sehr gut, sie spricht durchgehend und wenn du was sagen willst ist sie sauer!
Drehst dich um, brauchst ne Kevlar Weste
- Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr schönes Arbeitsklima
- Spass am Job
- Arbeitgeber verbessert sich stetig für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
- Es gibt Obst
- flache Hirarchien
- Regelmäßige Meetings um auf den neuesten Stand zu bleiben & für Verbesserungen
- Man reist viel und erlebt dabei sehr viel
Mit ein wenig mehr Gehalt würde jeder Arbeitnehmer hier noch ein wenig lieber arbeiten. Wochenendzuschläge wären ebenfalls ein nettes Benefit. Dies ist der einzige Kritikpunkt in meinen Augen.
Mitarbeiter welche Trixitt verlassen haben, sprechen grundsätzlich in ziemlich schlechten Tönen. Intern sieht das ganze wiederum anders aus. Jeder liebt seinen Job und geht gerne zur Arbeit! Schade das Menschen nur Bewerten wenn Ihnen etwas nicht passt!
Hat sich im Gegensatz zu meinem letzten Arbeitgebern deutlich gebessert! Ich arbeite hier gerne.
Jeder hier hat eine menge Potenzial um für sich den besten Job hier zu finden! Selbst wenn es dir auf dem Platz auf Dauer zu anstrengend wird, wird dir (wenn das Berufsbild passt) ein Job in einer anderen Abteilung geboten. Gefühlt 90% Aller Bürokollegen waren ursprünglich auf dem Platz oder machen 50% Büro 50% Platz.
Ist deutlich Luft nach oben (Das kann man aber eigentlich fast zu jedem Arbeitgeber sagen). Hier arbeitet niemand um reich zu werden sondern weil´s ein Herzensjob ist.
Es gab vorher keinen Arbeitgeber bei dem Ich so einen Kollegenzusammenhalt erlebt habe wie hier. Wir treffen uns alle regelmäßig neben der Arbeit. Auf der Arbeit entstehen einfach so viele Freundschaften.
Wir haben zwar nicht sooooo viele, da wir ein recht junges Team sind, aber auch das klappt sehr gut. (Haben aber auch nur coole ältere Kollegen :D)
Hier herrscht eine flache Hierarchie welche sehr gut ankommt.
Die Arbeitsbedingungen sind ziemlich gut. Hin und wieder ist es auf dem Platz etwas schwerer durch Witterungsbedingungen (Dafür kann meiner Meinung nach der Arbeitgeber nichts)
In manchen Hinsichten fehlt die Kommunikation aber daran wird gearbeitet (und das merkt man auch)
Hier verdienen Frauen genauso gut wie Männer und es wird hier jedem die Chance geboten sich weiterzuentwickeln.
Ganz besonders schön an dieser Tätigkeit ist das arbeiten mit Kindern & Jugendlichen. Diese strahlenden Gesichter bei der Arbeit zu sehen ist unbezahlbar. Hin und wieder stürmen die Kinder auch mal auf einen zu nach einem schönen Event und hätten gerne Autogramme von uns.
nichts
alles
keine Stellen ausschreiben, wenn man kein Geld bekommt.
Wegen der Zeiten zu stressig
14 Stunden unbezahlte Schichten man muss gegen diese Kriminalität etwas tun!
Immer neue Kollegen
Manipulateur. Alles für den guten Zweck! Erstmal kein Geld, aber später....
Man bekommt kein Geld.
Nur am aufbauen...
Super Teamzusammenhalt. Die Arbeit mit den Schülern*innen macht Mega Spaß.
Kommt drauf an, was man haben möchte. Man ist viel Unterwegs, somit muss man paar Abzüge bzgl. Freizeit machen. Dafür sieht man viel von Deutschland und lernt coole Menschen kennen.
Anfang gab es tatsächlich Schwierigkeiten. Neues Konzept und man hatte das Gefühl, dass viele Prozesse noch nicht gestimmt haben. Mittlerweile wird es immer besser.
So verdient kununu Geld.