41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ausbildung war super, mehr aber auch nicht
2,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TT-Line GmbH & Co. KG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast vor meiner Haustür, nette Kollegen, tolle Lage und Maritime Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden auch bei Azubis, Übernahme war nicht erfolgreich, und das kam kurz vor meiner Prüfung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung für Azubis
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz gut, aber ab und an angespannt
Karrierechancen
Da enthalte ich mich mal..
Arbeitszeiten
Oft Mals Überstunden, musste betteln die dann abzubauen. Urlaub wird jedoch eigentlich ohne Probleme gegeben. Es sei denn in der High-Season, was aber verständlich ist.
Ausbildungsvergütung
Wenn ich errechne das ich keine Steuern zahlen musste wie manch anderer Azubi, fand ich die Auszahlung im 3. Lehrjahr angemessen
Die Ausbilder
Gibt keine richtigen "Ausbilder", nur Leute die Abteilungen leiten
Spaßfaktor
Ich fand die Arbeit im Catering die beste, auch wenn man ab und an es zu Eskapaden kam. Aber 4 Sterne gebe ich
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft die selbe Arbeit und das Woche für Woche, jedoch gibt es auch "Special" Aufgaben, die interessant sind
Variation
Als Azubi durfte ich auch aufs Schiff. Allerdings die meiste Zeit im Büro, daher 3 Sterne
Respekt
Der Respekt von Leuten auf gleicher Hierarchieebene ist gut, jedoch alles drunter wird man eher nicht respektiert
Abwechslungsreiches und lehrreiches Praktikum in einem dynamischen und motivierten Team.
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TT-Line GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld mit Can-Do-Mentalität, sympathische Kollegen und Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Man wird kontinuierlich gefördert und gefordert: es wird einem viel zugetraut, woran man sowohl in professioneller als auch persönlicher Hinsicht wächst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TT-Line GmbH & Co. KG in Lübeck gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TT-Line GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros, Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Unternehmenskultur und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
echte Nachhaltigkeit zu leben beginnen, Wertschätzung aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Kritik kommt direkt was durchaus positiv sein kann, wenn diese konstruktiv gegeben werden würde, kein Lob oder Wertschätzung
Image
Man hält den Mythos aufrecht, ein schwedisches Unternehmen zu sein was aber nicht stimmt, insofern ist die eigentlich gute schwedische Art nur aufgesetzt und wird nicht ernsthaft gelebt
Work-Life-Balance
gute Arbeit macht, wer lange im Büro ist, selbst in Pandemiezeiten ist Home-Office verpönt und man wird schief angesehen wenn man im Home-Office arbeitet
Karriere/Weiterbildung
es wird viel für den Nachwuchs getan, Studenten werden gerne als Praktikanten genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, freier Kaffee, Tee und Wasser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht nach aussen ein umweltfreundliches Unternehmen darzustellen, dies wird aber in keinem Punkt gelebt, wenn es um Profit geht ist die Umwelt egal
Kollegenzusammenhalt
nur dort wo es nicht zu vermeiden ist wird zusammengearbeitet, ansonsten versucht jeder für sich das beste herauszuholen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt wenig, es werden durchaus auch ältere Mitarbeiter*innen eingestellt, aber nur auf unbedeutenden Positionen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen, sehr hierachische Kommunikation,
Arbeitsbedingungen
moderne IT-Umgebung, enge und laute Büros, alte und ungesunde Arbeitsplätze, toller Ausblick
Kommunikation
kommuniziert wird über Teams oder email, selbst wenn man zusammen im Büro sitzt wird kaum miteinander gesprochen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur bis ins mittlere Management
Interessante Aufgaben
es gibt durchaus interessante Aufgaben, die aber sehr hierachisch verteilt werden