17 von 120 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolles Arbeiten im Team, gute Fehlerkultur, innovativ
Durch eher flache Hierarchien (insbesondere im Bereich Finanzen und Controlling) sind die Aufstiegschancen eher gering.
Tolles interkulturelles Team mit fairem Umgang
In den Führungsetagen dürfte es noch mehr Frauen geben. Hier ist noch Platz für Entwicklung.
Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch über die normale Jobbeschreibung hinausgehen (sofern dafür Interesse besteht).
Mehrfache Nachfrage führte ins Leere, was ziemlich schäbig ist für ein E-Learning Unternehmen.
Wird suggeriert aber nicht umgesetzt.
Falsche Versprechen.
Schlechte Stühle, weitläufige Räume
Manchmal war es ok, manchmal so als würde man gegen eine Wand reden.
Leider nicht, auf wenn es so vermittelt wurde.
Seit über 10 Jahren genau die richtige Mischung zwischen Aufgabenvielfalt, Entwicklung/Förderung und Berücksichtigung persönlicher Aspekte /Work-Live Balance
Hin und wieder aufgrund von Reisetätigkeit etwas anspruchsvoller hinsichtlich privater/familiärer Planung
Absolut angenehme, kollegiale und freundschaftliche Atmosphäre ohne Leistungsdruck bzw. Ellebogen-Kultur
Transparenz und offene Kommunikation über flache Hierarchien hinweg
Keine Unterschiede in Karriereoptionen zwischen Geschlechter / Familienstand. Führungsverantwortung mit reduzierter AZ möglich und unabhängig von Familienstand
Projektbasiert und kunden- bzw brachenabhängig dennoch SAP SF / onPrem Bezug als Konstante
Hohe Flexibilität
Hohe Flexibilität
Wenn man sich einbringen möchte, findet man nicht nur Möglichkeiten, die eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch tolle Kolleg:innen, die einen ermutigen und im besten Fall gleich noch weitere Impulse teilen.
Einem wird stets auf Augenhöhe begegnet, sodass man sich jederzeit gut aufgehoben und gewertschätzt fühlt
Flexibilität wird großgeschrieben und es herrscht ein großes Verständnis für Privates, sodass das leicht mit dem Beruf zu vereinen ist. Zudem wird darauf geachtet, dass die mentale Gesundheit nicht unter der Arbeit leidet
Jeder ist hilfsbereit und der Umgang ist kollegial, unterstützend und konstruktiv
Fair & konstruktiv
Es wird eine Feedbackkultur gelebt, die Transparenz in der täglichen Zusammenarbeit schafft. Aber auch offizielle Informationen, bspw. seitens HR & Geschäftsführung, werden direkt und zeitnah kommuniziert
Klar, nicht jede einzelne Aufgabe macht Spaß, aber es wird versucht, auf die Stärken einzugehen und die Freiheit gegeben, sich seine Schwerpunkte in Abstimmung mit dem Team selbst zu wählen
Ich finde es toll, dass auf die individuelle Situation Rücksicht genommen wird. Gerade mit Familie ist eine wirklich gelebte Work-Life-Balance mit zum Beispiel 100% Homeoffice besonders wichtig.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit motivierten & freundlichen Kolleg:innen.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll und die Arbeit macht Spaß.
Durch die Homeoffice-Möglichkeit ist man sehr flexibel. Auch kann man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und stets freundlich.
Die Vorgesetzen sind freundlich und unterstützen gerne auf Anfrage.
Schöne Arbeitsumgebung im Büro.
Offene, wertschätzende Kommunikation.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Ich erfahre viel Wertschätzung für meine Arbeit, was sehr motivierend ist. Bei Unsicherheiten oder Fragen bin ich bisher immer auf ein offenes Ohr und Unterstützung gestoßen.
Flexible Arbeitszeiten, die ich auch sehr kurzfristig anpassen kann, ermöglichen die Vereinbarung von Studium und Arbeit auf eine sehr angenehme und stressreduzierende Art und Weise.
Hier hilft, wer kann.
Wertschätzend, wohlwollend und auf Augenhöhe
Ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche in einem sehr schönen und zentral gelegenen Gebäude.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer Mischung aus Tagesgeschäft und der Möglichkeit, verschiedene Projekte zu unterstützen.
Sehr nette und hilfsbereite ältere Kollegen.
Mehr schein als sein.
Akzeptabel, aber oft nur oberflächliche Einweisungen in neue Themen.
Das Image ist wichtiger als das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Akzeptabel, es wird aber im allgemeinen erwartet, dass man Überstunden macht.
Eine Illusion und nur hohle Versprechen. Für Kandidaten frisch von der Universität ist dies ein gutes Trainingsgelände. Nach 2 Jahren der Aneignung von Wissen und Fähigkeiten verlassen viele Mitarbeiter das Unternehmen, um sich bessere Möglichkeiten zu suchen. Für erfahrene Mitarbeiter ist dies kein ideales Unternehmen.
Niedriger als marktübblich. Das erklärt wohl die hohe Fluktuationsrate unter den Mitarbeitern, egal ob es sich um neue Mitarbeiter oder sogar um solche handelt, die schon seit vielen Jahren im Unternehmen sind.
OK.
Wenn ein Kollege Zeit hat, wird einem geholfen.
Manche sind wirklich nett.
Lügen, aufgeblasene Egos und leere Versprechen.
OK.
Falsche Versprechungen von oben, keine Transparenz und viel Politik mit dem scheinbar einzigen Fokus, mehr Geld zu verdienen. Der Mitarbeiter ist hier zweitrangig: Wissenstransfer und Ausbildung werden versprochen, jedoch nicht verwirklicht.
Es ist nur Fassade. Kollegen in Führungspositionen sind offenbar von ihrer Macht und ihren schicken Titeln so sehr angetan, dass sie das den niederen Mitarbeitern immer wieder durch herablassende Behandlung spüren lassen.
Viel wurde versprochen, wenig hat sich dann ergeben. Es ist wichtiger, mehr zu reden als zu handeln.
Ausgeprägte Feedbackkultur und faires Miteinander auf Augenhöhe.
Genießt in der Branche hohe Reputation.
Flexible Arbeitszeiten und maximale Rücksicht auf persönliche Lebensumstände.
Marktgerecht
Die tts interne "tts goes green" Initiative setzt sich stark für Nachhaltigkeit ein.
Die Stimmung unter den Kolleg:innen und das Miteinander motivieren mich jeden Tag.
Die Vorgesetzten sind freundlich, motivierend und fördernd.
Offene Kommunikation und wertschätzender Umgang.
Die Arbeit bei tts ist vielfältig, so dass für jeden etwas dabei ist.
So verdient kununu Geld.