Let's make work better.

TÜV Rheinland Logo

TÜV 
Rheinland
Bewertung

Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV Rheinland in Köln als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich intensiver mit Bewerbungen befassen und zeitnäher antworten


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als nicht wertschätzend empfunden haben.

Wie genau kommen Sie darauf und warum glauben Sie, dass wir uns nicht intensiv mit unseren Bewerbungen befassen?

Über ein Feedback dazu würden wir uns sehr freuen, um unsere Prozesse intern zu überprüfen und zu verbessern. Schreiben Sie mir gerne: andy.fuchs@de.tuv.com

Wir können Ihnen versichern, dass wir uns darum bemühen unseren Bewerbern*innen eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Doch leider nimmt die sorgfältige Prüfung der Bewerberbungen durch unsere Personal- und die entsprechende Fachabteilung manchmal etwas mehr Zeit in Anspruch.

Mit freundlichen Grüßen
Andy Fuchs
Teamleiter Personalmarketing

Anmelden