Let's make work better.

TÜV Rheinland Logo

TÜV 
Rheinland
HR-Manager:in Gehalt

HR-Manager:inGehalt bei TÜV Rheinland

52.300 €

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

(12 Gehaltsangaben)

34.300 € - 76.100 €

32.400 €71.900 €
  • TÜV Rheinland
  • Mittelwert
  • Branche: Dienstleistung
Zuletzt aktualisiert am 18. März 2024

Du kannst zwischen 34.300 € und 76.100 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 52.300 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 32.400 € und 71.900 €.Vergleiche mit allen Angaben für HR-Manager:in in Deutschland

So berechnet kununu Gehaltsdaten

Anzahl der Gehaltsangaben

  • 8
  • 6
  • 4
  • 2
  • 0
Ø 52.300 €
  • 34.300 €
  • 76.100 €

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 34.300 € und 76.100 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 42.660 € und 51.020 € .

Zusammenfassung

Basierend auf 12 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position HR-Manager:in bei TÜV Rheinland durchschnittlich 52.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 34.300 € und 76.100 € liegen.

Wie fair wirst du bezahlt?

Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!

kununu Gehaltscheck

für HR-Manager:in in Deutschland

Ø 54.300 €

Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit

35.700 €83.400 €

Alternative Berufsbezeichnungen

Die dargestellten Informationen beinhalten auch Angaben derzeitiger und ehemaliger TÜV Rheinland Mitarbeiter zu:

  • Personalreferent
Anmelden