Leergeschäft
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in Hannover als Mitarbeiter Prüflabor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schätze in der Zukunft versprechen ist keine belastbare Grundlage für eine Zusammenarbeit. Im Gespräch dann mitzuteilen, dass es gerade gar keine zu besetzende Stelle gibt bzw. die noch nicht genehmigt ist, ist für Bewerber auch schnell Zeitverschwendung.
Bewerbungsfragen
- Was interessiert Sie und macht Ihnen an der Arbeit Spaß?
- Was wollen Sie nicht so gern machen?
- Was ist für Sie an unserem Tätigkeitsfeld interessant?
- Was motiviert Sie für einen Wechsel?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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