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2026

109 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Marketing Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung auf Bewerbung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, wir würden unseren Bewerbenden kein Feedback geben. An dieser Stelle möchten wir betonen: Es ist uns ein wichtiges Anliegen und Teil unseres Selbstverständnisses, allen Bewerbenden eine Rückmeldung zu geben.

Um besser nachvollziehen zu können, was in deinem Fall möglicherweise nicht rund gelaufen ist, freuen wir uns über eine direkte Rückmeldung an hr@tuicruises.com

Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team

Stellen sind seit Monaten geschaltet - offenbar wird niemand eingestellt...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Master Data Manager & diverse andere beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn immer dieselben Stellen seit Monaten durch die Stellenbörsen geistern, während Bewerber konsequent nur absagen erhalten, dann kann man ein Muster erkennen. Ich zweifle erheblich daran, dass hinter den Stellenanzeigen von Tui Cruises tatsächlich echte Stellen sind. Womöglich handelt es sich nur um billige Werbung, Stichwort "Ghost Jobs".


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, unsere ausgeschriebenen Positionen seien keine realen Stellen. Wir möchten dir an dieser Stelle versichern: Alle veröffentlichten Ausschreibungen bei TUI Cruises beziehen sich auf tatsächlich zu besetzende Positionen.

Solltest du konkrete Rückfragen zu einzelnen Ausschreibungen haben oder uns deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess näher schildern wollen, melde dich sehr gerne direkt bei uns unter hr@tuicruises.com

Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team

Interessantes Gespräch, Gehaltsvorstellung deutlich verschieden

2,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jobbeschreibung aktualisieren, bei 25%iger Abweichung der Gehaltsvorstellung dies frühzeitig ansprechen und nicht nach zweistündigem Gespräch auf HR verweisen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass du den Ablauf insgesamt als nachvollziehbar empfunden hast.

Grundsätzlich legen wir großen Wert auf Transparenz, auch beim Thema Gehalt, und bedauern sehr, dass dies in deinem Fall nicht so wahrgenommen wurde. Du hast vollkommen recht – eine so große Abweichung von der Gehaltsvorstellung sollte frühzeitig im Gespräch thematisiert werden. Wir nehmen deine konstruktive Kritik ernst und werden diesen Punkt intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Transparenz ist uns besonders wichtig, deshalb würden wir gerne noch mehr über deine Erfahrungen erfahren. Wenn du möchtest, kontaktiere uns gern unter hr@tuicruises.com, damit wir im Detail besprechen können, wo wir uns verbessern können.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.

Herzliche Grüße
Dein TUI Cruises Team

Freundlich und Professional :))

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises Entertainment in Berlin als Pratikanten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess als freundlich und professionell beschreibst! Deine positiven Worte sowie dein Interesse an einem Praktikum bei uns wissen wir sehr zu schätzen.
Wir freuen uns bereits auf den weiteren Austausch mit dir und stehen dir bei allen Fragen und Anliegen stets per E-Mail zur Verfügung: hr@tuicruises.com

Dein TUI Cruises-Team

Professionell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises GmbH als Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre besser pro Bewerbung auch einen individuellen Lebenslauf hochladen zu können. Bisher gibt es nur die Möglichkeit eines universellen CV´s


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine Bewertung mit der Bestnote! Wir sind froh, dass wir einen positiven Eindruck bei dir hinterlassen haben und du unseren Bewerbungsprozess als professionell beschreibst. Wir wissen deinen Verbesserungsvorschlag zu schätzen und beteuern, dass wir diesen im Rahmen unserer nächsten internen Gespräche zu Optimierungsmöglichkeiten berücksichtigen werden.

Für deine Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!

Dein TUI Cruises-Team

Schneller und übersichtlicher Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Event Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde weder nach meinen Stärken noch nach meinen Schwächen gefragt. Der Fokus im ersten Kennlerngespräch lag eher auf meinen bisherigen Erfahrungen und Herangehensweisen im Eventmanagement.
  • Stelle dich einmal kurz vor.
  • Warum die Tourismusbranche?
  • Wie hast du in der Vergangenheit ein Budget für eine Veranstaltung erstellt, wie bist du vorgegangen?
  • Welche Form von Events hast du bereits organisiert und warst du im gesamten Prozess (von der Konzeption bis zur Nachbereitung) involviert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell und übersichtlich empfunden hast. Genau darauf legen wir großen Wert. Dass wir dich in allen Bereichen überzeugen konnten, macht uns wirklich stolz.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles erdenklich Gute!

Dein TUI Cruises-Team

Angenehme offene und freundliche Kommunikation in Wort und Schrift.

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Kreditorenbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Wir legen im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses viel Wert auf eine offene und freundliche Atmosphäre. Dass sich dies in deinem Feedback widerspiegelt, freut uns sehr.

Wir wissen dein Interesse und deine Zeit sehr zu schätzen und wünschen dir auf deinem weiteren Weg nur das Beste!

Dein TUI Cruises-Team

Angenehme und Freundliche Kommunikation im Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Travel Document Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Was macht dich zu einen passenden Kandidaten für den Job?
  • Was reizt dich an unserem Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen im Rahmen deiner Bewerbung bei uns so positiv bewertest!
Wir sind sehr froh darüber, dass du die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses als freundlich und angenehm empfunden hast. Wir freuen uns bereits auf den weiteren Austausch mit dir und stehen dir bei allen Fragen und Anliegen stets per E-Mail zur Verfügung: hr@tuicruises.com

Dein TUI Cruises-Team

Bewerbungsgespräch zeitnah erfolgt, danach leider Stille in der Kommunikation

4,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als IT Applikation Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Statusmeldung und laufenden Kontakt zum Bewerber halten, sonst ist der Bewerber irritiert und sagt ggf. woanders zu


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du das Bewerbungsgespräch positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass es danach zu einer Verzögerung in der Kommunikation gekommen ist. Eine transparente und zeitnahe Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst.

Damit wir deinen Bewerbungsprozess intern nachverfolgen und mögliche Verbesserungen ableiten können, darfst du dich gerne per E-Mail an hr@tuicruises.com wenden. Wir schätzen den offenen Austausch und stehen dir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Vielen Dank für dein Interesse und deine Zeit!

Dein TUI Cruises-Team

Bewerbungsprozess bei TUI Cruises

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TUI Cruises GmbH in Hamburg als Shore Operations Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in fünf Jahren?
  • Hast du im vorherigem Job eine Führungsposition angestrebt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Weber, Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Simone WeberTalent Acquisition & Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ein herzliches Danke für deine ausgesprochen tolle Bewertung!
Es erfüllt uns mit viel Freude und Stolz, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess mit der Bestnote bewertest und offenbar sehr zufrieden bist. Dein Feedback spiegelt wider, welche Ziele und Ansprüche wir vor Augen haben.

Wir freuen uns bereits sehr darauf, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen und wünschen dir vor allem für deinen Start bei uns alles erdenklich Gute!

Dein TUI Cruises-Team

Wir setzen auf Transparenz

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