Überraschende Wendung...
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach dem Vorstellungsgespräch eine telefonische Zusage für die Position erhalten. Da ich noch diverse Fragen zum Thema Gehalt, Urlaub, Reisetätigkeit etc. hatte, schrieb ich dem Personalbereich eine Mail mit der Bitte um Beantwortung. Die Antworten auf meine Fragen bekam ich nicht. Dafür aber eine telefonische Absage. Anhand meiner Fragen wäre deutlich geworden, dass ich nicht die passende Mitarbeiterin für die Position sei. Ich fand diese Reaktion unmöglich, zumal ich ganz übliche Fragen gestellt habe, die man vor Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages klären sollte. Dies ist kein wertschätzender Umgang mit einem Bewerber und bei mir entstand der Eindruck, dass TUI seine potentiellen Mitarbeiter sehr von oben herab behandelt. Nachfragen oder Kritik sind nicht erwünscht.