185 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer mitgestalten will kann es auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUNAP GmbH & Co. KG in Wolfratshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros und neues, schickes Betriebsrestaurant
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Stundenerfassung ist super. 2 Tage Homeoffice gehen auch im Bürobereich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv einbringt, bekommt auch Chancen
Gehalt/Benefits
Wird immer wieder geschimpft, ich bin zufrieden und finde die Sozialleistungen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Chemie scheint die Umwelt wirklich eine große Rolle spielen. Die Forscher leben wirklich für Ihre Entwicklungen. Soziales Engagement wird gefördert und so können wir ab diesem Jahr einmal jährlich bei einen Impact Day mit machen und etwas Gutes tun.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und man kennt sich bei der Größe. Firma macht immer mehr Teamübergreifende Initiativen, wie Sommerfeste, Weihnachtsaktionen, Fasching etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht gut, bin aber noch nicht in dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Führungskräfte mit Vorteilen, dass das Unternehmen dynamisch ist, aber auch manchmal etwas wenig Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Seit letztem Jahr darf ich sogar meinen Hund mitbringen was ich super finde
Kommunikation
Flurfunk ist schnell, aber man sollte manchmal schneller offiziell kommunizieren. Aber gute Initiativen wie Townhall Meetings monatlich, offene Türen bei den meisten Führungskräften und eine offene Personalabteilung.
Gleichberechtigung
Bunt gemischt und jeder wird mit Respekt behandelt. Es gibt auch Papas in Teilzeit und Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man kann mitgestalten und neue Dinge ausprobieren. Langweilig wird es nie.
Image
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Wie überall gibt es positives und negatives zu berichten. Wichtig: Nicht abschrecken lassen von negativen Bewertungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei TUNAP Deutschland Vertriebs- GmbH & Co. Betriebs-KG in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotential wird teils erkannt und nach und nach ausgeführt. Gehalt kommt immer überpünktlich. Voller Inflationsausgleichsbonus! Überdachte Parkplätze, Kollegenzusammenhalt. Chancen sich zu zeigen und zu entwickeln. Ein mega neues Restaurant mit richtig toller Siebträger-Kaffeemaschine und einem Gesamtfeeling, welchem dem grandiosen Essen der "Kantine" nun endlich auch gerecht wird! Vielen Dank an M. und das Team, welches häufig zu gelassener Stimmung und Wohlfühlflair beiträgt! Super moderne Besprechungsräume nach dem Umbau! Moderne Umkleiden für die Produktionsmitarbeiter. Der Wille, etwas zu verändern. Bikeleasing, vergünstigtes Fitness! Hund künftig offiziell erlaubt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unglücklich formulierte oder umgesetzte Entscheidung, die für mehr Unruhe sorgen, als das Thema es eigentlich Wert ist. Teils unbeständige Entscheidungen, die dann auch gerne mal wieder umgeworfen und verändert werden. Manchmal lange Entscheidungswege. Telefonische Erreichbarkeit von "Extern" nicht immer gewährleistet
Arbeitsatmosphäre
Ein Miteinander, das viele ehemalige MA auch im Nachgang zu schätzen wissen
Work-Life-Balance
Flexibilität der Arbeitszeiten je nach Abteilung unterschiedlich, was aber logisch ist
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider muss ich das sagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei tunap in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten waren echt Klasse! Is aber wohl ab 2025 vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Respekt vor dem Produktionspersonal! Unfähige AV! Inkompetenz der Vorgesetzten. Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Mal drauf schauen wer für die aktuellen Zahlen sorgt!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen is gut.
Image
Kennt doch keiner. Versäumt Werbung zu machen!
Work-Life-Balance
Leider nicht wirklich vorhanden das ist Schade
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht zumindest für die Produktion.!
Gehalt/Benefits
Is nicht so toll wie behauptet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht beschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. In der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos. Aber sie versuchen es. Hoffe ich.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist inkompetent und leider resistent gegen Beratung
Arbeitsbedingungen
Das Chaos wird immer schlimmer, leider
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden. Laut Vorgesetzten nicht nötig!
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Werden leider immer weniger .
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara KreysaHead of HR
Lieber Kollege/Kollegin,
Schade, dass Sie momentan nicht zufrieden sind und danke dass Sie so offen sind. Wir wissen sehr wohl, dass unsere Produktionsmitarbeiter maßgeblich zu den derzeitig tollen Umsatzergebnissen beitragen. Jede Strategie, jeder Verkaufsabschluss ist hinfällig, wenn die Ware nicht produziert wird. Wir nehmen aber Ihr Feedback ernst und arbeiten bereits an einigen Maßnahmen für unsere Produktion.
Endlich ein Arbeitgeber, der Freude macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUNAP Deutschland Vertriebs- GmbH & Co. Betriebs-KG in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles! Wie der Titel der Bewertung schon andeutet, bin ich mehr als zufrieden bei TUNAP. Ein gutes Zeichen dafür, dass mir mein Job, mein Arbeitsplatz, die Kollegen und das Unternehmen insgesamt gefallen, ist, dass ich oft nicht merke, welcher Wochentag gerade ist. Das zeigt mir, dass ich nicht nur aufs Wochenende hinarbeite, sondern auch unter der Woche ein erfülltes und freudiges Arbeitsleben habe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. 5 Sterne sagen alles.
Image
Grundsätzlich herrscht bei TUNAP eine hohe Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden. Wie in jedem Unternehmen gibt es jedoch auch hier Einzelne, die schwerer zufriedenzustellen sind.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit flexibel genommen werden, was eine hohe persönliche Planungssicherheit bietet. Auch die Arbeitszeiten sind optimal gestaltet – es wird nicht darauf geachtet, ob ich um 7:00, 8:00 oder 9:00 Uhr anfange. Falls ich einmal früher gehen muss oder später komme, ist das problemlos möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die netten Kollegen wäre die Arbeit nur halb so spaßig – der Zusammenhalt im Team macht einen großen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt spielt in keiner Abteilung eine Rolle. Jede Person wird mit Respekt behandelt. Vom Praktikanten, der seit wenigen Tagen da ist bis zum Kollegen, der seit fast 30 Jahren im Betrieb ist.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen ist auch bei TUNAP die Kommunikation nicht perfekt. Besonders im Vertrieb, wo man auf Informationen aus verschiedenen Abteilungen angewiesen ist, kann es schwierig sein, herauszufinden, wer welche Informationen hat. Oft werden nützliche Infos aus anderen Abteilungen nicht konsequent an den Vertrieb weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und ausreichend - ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara KreysaHead of HR
Lieber Bewertende, danke für die wirklich tolle und ausführliche Bewertung!
TUNAP ist besser als sein Ruf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUNAP GmbH & Co. KG in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Möglichkeiten sich einzubringen, kurze Entscheidungswege, Hands-on-Menthality
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategien werden nicht stringent verfolgt und zu oft geändert. Kommunikation ausbaufähig - ggü. Mitarbeitern (z.B. Verständlichkeit der Inhalte zur Lage) aber auch generell gehen zu viele wichtige Infos unter (Wissensmanagement). Ausgaben für teils unverständliche Dinge ggü. Einsparungen am Personal wie z.B. dünne Personaldecke in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Abteilung HR sollte mehr für die Belegschaft da sein v.a. bei wichtigen Themen wie z.B. Marktkonformität der Gehälter. Anerkennung der Leistungen in Form von finanzieller Beteiligung bei Überplanerfüllung.
Gehalt/Benefits
Betrifft meine Position. An vielen anderen Stellen würde ich hier nur 1-2 Sterne geben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara KreysaHead of HR
Lieber Bewertender, danke für Ihre Verbesserungsvorschläge, aber auch für die positiven Punkte. Da das Thema Vergütung öfter erwähnt wird, hier eine etwas ausführlichere Stellungnahme: Wir haben in den letzten 2 Jahren zusammen mit unserer Geschäftsführung und dem Betriebsrat sehr viel Maßnahmen ergriffen um ggf. Gehaltsdiskrepanzen zu schliessen. Bei Einstellungen zählt nicht wer besser verhandelt, sondern es wird stets ein Vergleich mit den Mitarbeiter:innen angestellt. Auch haben wir die volle Höhe der Inflationsausgleichszahlungen in Höhe von 3.000€ gewährt. Zudem haben die meisten Mitarbeiter eine variable Vergütung, die sich am Unternehmenserfolg beteiligt. Vor allem in solch erfolgreichen Jahren wie dieses Jahr profitieren die Mitarbeiter:innen sehr. Durch die Einführung diverser Benefits, wie Bikeleasing, bezuschusste Wellpass Fitnessmitgliedschaften, Bezuschussung zur Direktversicherung, vergünstigte Kantine, Zahlungen bei Hochzeit, Baby, Jubiläum etc. Kommen noch Entgeltbestandteile dazu, die leider gelegentlich in Vergessenheit geraten. Dennoch nehmen wir das Feedback ernst und werden weiterhin daran arbeiten, dass die gute Arbeit unser Mitarbeiter:innen entsprechend gewertschätzt wird.
Mehrfachbewertung
TUNAP - es entwickelt sich.... langsam - oft ist der Mitarbeiter nicht das Wichtigste in der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUNAP GmbH & Co. KG in Wolfratshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Entscheidungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist langsame oder keine Entscheidungen
Kein Unternehmertum - sehr zurückhaltend mit Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in die MA investieren, als in Rabattangebote von lokalen Erzeugern Gezielt fordern und fördern - Long - Life - Learning
Auf eigene Kräfte setzen & nicht in erster Linie auf Leiharbeiter:innen (Produktion)
Arbeitsatmosphäre
aktuell in Ordnung
Work-Life-Balance
ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum investiert - und wenn mal, dann generelle Themen vom HR - keine nachhaltige Strategie
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht branchengerecht - kaum Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gruppen- / Rudelbildung vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt & fair
Vorgesetztenverhalten
entwickelt sich positiv - aber noch ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
sind gut bis sehr gut
Kommunikation
hat sich verbessert und ist gut ABER - Vertrauen ist nicht immer gegeben und es wird gezielt kommuniziert
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
jedes Jahr steigern - aber keine zusätzlichen MA bei den Indianern
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Arbeitgeber-Kommentar
Lara KreysaHead of HR
Danke für Ihre Bewertung und die breitgefächerte Auswahl an Verbesserungsvorschlägen. Auf einige Punkte möchte ich eingehen um zu vermeiden, dass Aspekte nicht bekannt sind:
1. Investitionen: Alle erwirtschafteten Umsätze werden nicht abgeführt, sondern ins Unternehmen investiert. So konnten wir einerseits den Standort Wolfratshausen umbauen, neue Maschinen und Technologien kaufen und bauen derzeit ein Logistikzentrum in Oberlichtenau. 2. Weiterbildung: Auch hier investieren wir in unsere Mitarbeiter und haben beispielsweise dieses Jahr abteilungsübergreifende Trainings (u.a.Projektmanagement, Führung, Zeitmanagement, Resilienz) ausgebaut. Auch konnten wir für viele Mitarbeiter:innen neben individuellen Trainings, LinkedIn Learning einführen, das eine Vielzahl an virtuellen Lerninhalten anbietet. Wir sind jedoch offen für Wünsche welche Weiterbildungen sonst noch relevant wären.
3. Sozialleistungen: Wir bieten 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Bezuschussung zur Direktversicherung, Bezuschussung Betriebsrestaurant, Übernahme von Bildschirmarbeitsbrillen, Betriebsarzt, Jubiläums, Hochzeits/Baby und Zahlungen & Geschenke, Wellpass Mitgliedschaften, Bikeleasing etc. Wenn Sie noch weitere Ideen hätten welche Sozialleistungen attraktiv sind, kommen Sie gerne auf mich zu. Wir freuen uns immer über neue Ideen.
4. Leiharbeitnehmer: Wir freuen uns über jeden festen Tunap Mitarbeiter:in, müssen aber gelegentlich Personalausfälle durch Leiharbeiter abfangen.
5. Vorgesetzenverhalten: In unserer diesjährigen Mitarbeiterumfrage gaben 74% der Mitarbeiter:innen an, sehr zufrieden mit den Führungskräften zu sein. Dennoch arbeiten wir stetig daran uns zu verbessern.
Entwicklung ist vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TUNAP Deutschland Vertriebs - GmbH in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils gute Kollegen, Gehalt kommt immer überpunktlich, sehr tolle Kantine mit perfekte Team
Verbesserungsvorschläge
Alles halb so schlimm und nichts, was es in andere Firma nicht auch geben würde
Arbeitsatmosphäre
Leider viele Schwarzmaler und "Miesepeter", die Geduldet werden
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Miesepeter gut
Kommunikation
Oft mangelhafte Informationsfluss leider
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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TUNAP Pro und Contra
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUNAP GmbH & Co. KG in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist eine solide, finanziell gut aufgestellte Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf langjährige Mitarbeiter hören
Mehr die Mitarbeiter fördern anstatt unter Druck zu setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber & Sehr Modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tunap Industrie Chemie u. Produktions GmbH Oberlichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Investitionen in neue und zeitgemäße Technik.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Jährlich im Personalgespräch Besprochen und entschieden was benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tunap Industrie Chemie u. Produktions GmbH Oberlichtenau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist ja OK, aber jede Woche ohne System Mittwochs erfahren das man die nächste Woche wieder anders arbeitet ??? So geht Work-Life-Balance definitiv nicht. Planbarkeit des Privatlebens mit Terminen bei Ärzten / Behörden ist völlig unmöglich. Gegen Zusatzschichten oder eventuelle Mehrarbeit habe ich persönlich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lara KreysaHead of HR
Es tut uns leid, dass Sie keine guten Erfahrungen bei TUNAP gemacht haben. Wir freuen uns über viele Kundenaufträge und sehr gute Umsatzzahlen. Dies verlangt jedoch auch in der Produktion Flexibilität. Falls eine Sonderschicht am Wochenende anfällt, versuchen wir auch unsere Dankbarkeit durch z.B. Mitarbeitergutscheine auszudrücken. Wir wissen Ihren Einsatz sehr zu schätzen und geben Ihr Feedback dem Fachbereich und der Produktionsplanung weiter.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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