66 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell! Positiven Eindruck gehabt. Aber als nach qualifiziertem Feedback gefragt wird, gibt es keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Sales Enterprise beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professional and elaborated, always friendly and welcoming interview process
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Smooth process, quick feedback, friendly atmosphere. Many interviews and accurate testing show they want only the best.
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of Digital Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Why Uberall
- Tell me about yourself
- Why Berlin
- Why should we choose you
- What is your greatest achievement
- What is your superpower
- What is your experience regarding marketing automation, email marketing, SEO, SEM, SMM. What is your team management experience and style.
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Wie bestellt und nicht abgeholt.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir vorstellen, dass es Freude machen kann in diesem Unternehmen zu arbeiten. Was man aber als seriöse Firma im Bewerbungsprozess nicht tut, soll der folgende Dialog aufzeigen (nur sinngemäß wiedergegeben):
....................................................................................................................................................................................
Uberall: Was können wir tun, damit du auf uns aufmerksam wirst? Können wir uns mal am Telefon kennenlernen?
Ich: Okay
Telefoninterview findet statt
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Null-Komma-Null
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Keinerlei Reaktion auf die Bewerbung.
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Strukturierter, angenehmer Bewerbungsprozess, zügige Bearbeitung und Rückmeldung, sympathische Recruiter
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde eine (selbst frei wählbare) Person dich beschreiben?
- Schilderung des beruflichen Werdegangs.
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Insgesamt eine sehr gute Erfahrung mit einem guten Gleichgewicht zwischen Professionell und persönliche Beziehung
Bewerber/inHat sich 2018 als Strategic Partnerships Growth Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist die Hauptsache, die meine Freunde wertvolles schätzen?
- Was sind die Sachen über meine Personalität, die meine Freunde nerven?
- Warum habe ich für diese Firma und Position beworben?
- Wer sehe ich mich in 5 Jahren?
- Wie gut kann ich in eine Team anpassen?
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Professioneller Bewerbungsprozess, schnelle Reaktion, Sympatisch
Bewerber/inHat sich 2018 als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfahrungen
- Stärken/Schwächen
- Wohin willst bzw. in welcher Position siehst du dich in der Zukunft
- Gründe für die Arbeitgeberwahl (Ehemalige)
- Welche Aufgaben wurden bei ehemaligen Arbeitgebern getätigt
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Professionelles Verhalten im gesamten Bewerbungsprozess. Ich bin mit dem Prozess sehr zufrieden.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief sehr angenehm, ich habe mich während des ganzen Bewerbungsgespräches sehr gut gefühlt.
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Angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Customer Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Der zeitliche Abstände zwischen dem Telefonanruf und dem 1. persönlichen Anruf war recht lang
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken?
- Wo siehst du dich in 5 Jahren? Was sind deine Ziele?
- Was sind die Gründe für den Jobwechsel?
- An welchen Projekten hast du gearbeitet?
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