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UDO BÄR GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    23.529411764706%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (7)
    41.176470588235%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,06
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44

Arbeitgeber stellen sich vor

UDO BÄR GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
2,44 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr drauf an welcher Abteilung und in welchem Team man ist. Teilweise ist die Atmosphäre gut teilweise allerdings auch nicht.

Oft ist es aber auch eine zu große "Wohnzimmeratmosphäre". Es wird manchmal gerne vergessen, dass man beim arbeiten ist und nicht beim Kaffeeklatsch

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass hier leider nicht wirklich in die Weiterbildung investiert wird. Oft hat man das Gefühl, dass die Teamleiter überfordert sind und den Druck weitergeben den sie bekommen.

Manchmal hat man das Gefühl, dass man nicht ernst genommen wird. Und man weiß manchmal auch nicht ob der Teamleiter hinter einem steht oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Da kommt es sehr drauf an wo man arbeitet. Es gibt Teams da wird dann geholfen wenn Leute kurzfristig ausfallen oder auch was aufgeholt werden muss, was am sich ja gut ist und hier auch der Teamgedanke da ist.

Allerdings wird dann aber auch gerne mal wenn es um andere Sachen geht gerne mal "hinter jemand" gesprochen und nicht direkt angesprochen.

Allerdings ist das auch sehr Team und Personen abhängig.

Interessante Aufgaben

Aufgabe sind abwechslungsreich und es kommt immer wieder mal was neues vor.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist Verbesserungswürdig. In den Abteilungen selber klappt es meist ganz gut. Ebenso ist die Kommunikation auch gut wenn man selber nachfragen oder wenn selbst einen Frage gestellt bekommt dann auch entsprechen antwortet. Wenn man selber aktiv nachfragt und ebenso die Fragen der anderen freundlich und hilfsbereit beantworten ist die Kommunikation okay.

Allerdings ist die offizielle Kommunikation von Geschäftsführung über Abteilungs- und Teamleiter bis hin zu den einzelnen Teams, dann etwas schleppend oder nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Leider die Erfahrung gemacht, dass externe und längere Weiterbildung weder übernommen werden noch ein Teil dazu gezahlt wird.

Fachwissen wird versucht mit Lieferantenschulungen zu vermitteln was ganz gut ist. Allerdings würden mehrere Wiederholungen auch mehr bringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen leider komplett keine was das Gehalt betrifft.

Seit letzten Jahr gibt es kostenloses Wasser für jede Etage.

Work-Life-Balance

Also damals im Vorstellungsgespräch hieß es, Überstunden werden nicht gerne gesehen. Und das heißt es bis heute. Allerdings auch in Zeiten wo Überstunden dann vielleicht einfach mal nötig wären.
Man möchte allerdings gerne das alles erledigt wird, aber ohne Überstunden, was mit zu wenig Leuten aber auch etwas schwierig wird.

Positiv ist, dass wenn man Termine hat dann doch mal früher gehen kann oder später kommen kann ohne sich dafür rechtfertigen zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

  • Fahrtkostenzuschuss
  • Sozialleistungen wie VWL's, Zuschüsse zu externe Weiterbildungen
  • Höhere Gehaltsspanne
  • Offener und ehrlicher innere Kommunikation
  • Gleitzeiten für den ganzen Betrieb z.b durch Zeiterfassung
  • Weiterbildung und Fortbildung für Führungskräfte
  • Eine Richtung vorgeben die man auch einemal beibehält und der man eine Chance gibt und nicht ständige Wechsel wo das Unternehmen hin soll.

Pro

- Relativ guter Zusammenhalt unter den Kollegen
- Kostenloses Trinkwasser
- Wenn man kurzfristig frei braucht funktioniert es meinstens

Contra

- Kommunikation
- Sozialleistungen inkl. Gehalt
- Ständige "Richtungswechsel" der Unternehmensrichtung
- das Weiterbildungen nicht gefördert werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UDO BÄR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Ich freue mich täglich erneut im Büro zu erscheinen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen mit denen das Arbeiten nicht nur effektiv ist, sondern auch der Spaß und das Miteinander einen hohen Stellenwert haben.

Interessante Aufgaben

Durch die Übernahme durch die Raja Gruppe ergeben sich sehr viele und interessante Aufgaben!
Auch als neuer Mitarbeiter bekommt man die Möglichkeit an anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten und hat somit einen maßgeblichen Einfluss auf den weiteren Erfolg des Unternehmens! Wer sich gerne aktiv miteinbringt muss sich nicht für einen immer gleichen Arbeitsalltag ins Büro schleppen, sondern kann viel verändern. Vorschläge für Prozessverbesserungen werden gerne gesehen und auch umgesetzt!

Kommunikation

Etwas Verbesserungswürdig auf das Gesamtunternehmen gesehen. Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation hervorragend. Wöchentliche Teammeetings stehen auf der Agenda und sorgen für einen einwandfreien Austausch untereinander.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier hat man aktives Mitspracherecht und Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Würde ich hier 5- Sterne vergeben, könnte ich auf folgende Gehaltsverhandlungen verzichten - werde ich aber nicht. :)

Work-Life-Balance

Sehr gut! Die Vertrauensarbeitszeit wird nicht zum Vorteil des Unternehmens ausgenutzt in Form von vielen Überstunden, sondern man bekommt durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit auch sein Privatleben mit dem beruflichen Alltag zu kombinieren. Die Einführung von Homeoffice würde die Flexibilität perfektionieren!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    UDO BÄR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsführung gibt weder eine klare Strategie für das Unternehmen und die Mitarbeiter vor, noch lässt sich eine erkennen. Das Humankapital ist hier leider nicht viel wert!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    UDO BÄR GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    23.529411764706%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (7)
    41.176470588235%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,06
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44

kununu Scores im Vergleich

UDO BÄR GmbH & Co. KG
3,06
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,16
134.719 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen