407 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
407 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
UNICEPTA Bewertungen
UNICEPTA
407 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langfristig wird man nicht glücklich
Ex-Werkstudent/inHat bis 2019 im Bereich PR / Kommunikation bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität von Zeit und Ort, vor allem als studentische Aushilfe.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen, angemessene Gehälter zahlen, vernünftige Kommunikation fördern und so weiter.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten aus dem Homeoffice. Je nach Position hat man wenig Kontakt zu Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und relativ flexible Arbeitszeiten gute Work-Life-Balance. Als studentische Aushilfe sehr gute Vereinbarkeit mit dem Studium. Wenn man dann allerdings einen Stand-PC vom Unternehmen bekommt, den man nutzen MUSS, hat man was den Ort angeht quasi keine Flexibilität mehr und könnte genauso gut jeden Tag ins Büro fahren.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wurden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. In knapp 5 Jahren kann ich mich nur an 2 Excel-Schulungen erinnern. Auch die Einarbeitung ist sehr spärlich ausgefallen, das meiste musste man sich selbst aneignen und war dann für Fehler selbst verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was ich als angenehm empfand. Da eigentlich alle unzufrieden waren, hat man eine gewisse "alle gegen einen" Mentalität entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, dennoch wurden teils Prozesse geändert ohne dass man einbezogen wurde oder seine Meinung eine Rolle gespielt hätte.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt oder misslingt. Es gibt immer Leute, die wichtige, für sie relevante Infos nicht bekommen, was zu Frustration führt.
Gehalt/Benefits
Als studentische Aushilfe Mindestlohn, auch bei "Beförderung" zur Projektassistenz war es höchstens 1 Euro mehr. Coronabedingt keine Erhöhung, aber auch danach keine Aussicht auf Besserung, Beförderung hätte auch nur zu 1-Euro-Gehaltserhöhung geführt. Es wird viel versprochen, getan hat sich allerdings innerhalb von fast 5 Jahren rein gar nichts. Nach so einer langen Zeit knapp über Mindestlohn zu bekommen zeugt nicht von besonderer Mitarbeiterschätzung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar fast immer die gleichen, trotzdem gibt es tägliche Abwechslung in den Themen. Es könnte so viel Spaß machen, wenn alles andere nicht so unangenehm gewesen wäre.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich liebe mein Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prophete In Moving GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Es sollte lediglich an den Gehältern was geändert werden
Arbeitsatmosphäre
Das beste Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miese Firma
Hat bis 2003 im Bereich IT bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer tauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viele Veränderungen die Hoffnung auf eine große Zukunft machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Prophete In Moving GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Zielsetzungen und Strategie festlegen. Das gibt den Mitarbeitern Sicherheit und motiviert die Mitarbeiter wenn man ein "großes Ziel" vor Augen hat.
Work-Life-Balance
leider wurde die Homeoffice Regelung stark reduziert, was die Flexibilität nimmt.
Kommunikation
wie überall, gibt es auch bei Prophete Kollegen wo die Kommunikation verbessert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UNICEPTA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter in leitenden Position sind freundlich und hilfsbereit. Lob gibt es nur selten - dafür fehlt die Zeit. Hohe Arbeitsbelastung drückt die Atmosphäre.
Image
Image bei den Kunden sollte sehr gut sein. Die Kollegen untereinander reden eher schlecht über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, die sich nicht unbedingt im Gehalt widerspiegeln.
Gehalt/Benefits
Man wird angehalten nicht über das eigene Gehalt zu reden.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder Kollege ist hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil werden langjährige Mitarbeiter schlechter bezahlt als neue Mitarbeiter in den gleichen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Home Office für alle Mitarbeit möglich. Die Computer sind nicht die neusten aber für die Arbeit ausreichend.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Termine, um über Erfolge zu informieren. Misserfolge/Probleme werden weniger offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unseriös (Ansolute Ellbogementalität)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Angestellten. Mehr persönlichen Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kritisieren Teammitglieder
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht (Hinterm Rücken wird jeder Fehler an den Vorgesetzten weitergeben)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Team, traurige Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, guter Zusammenhalt im Team und unter den Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird trotz steigender Arbeitsleistung und mehr Aufgaben nicht angepasst. Unterirdische Einstiegsbezahlung. Man bekommt Beförderungen versprochen, wird aber hingehalten und es passiert nichts weiter.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und Aufstiegschancen garantieren
Gehalt/Benefits
Einige lohnenswerte Corporate Benefits, aber leider sehr schwaches Gehalt
Kommunikation
Die teaminterne Kommunikation ist sehr ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es tut sich zu wenig
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prophete In Moving GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die alte Führungsriege entfernt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter bzw sonstige Zahlungen deutlich unterdurchschnittlich. An der Anforderungsschraube wird dagegen kontinuierlich weitergedreht
Verbesserungsvorschläge
Zumindest angemessene Gehälter zahlen
Arbeitsatmosphäre
jede Menge Druck
Image
nach Insolvenz? Kein Kommentar nötig
Work-Life-Balance
muss ständig eingefordert werden
Karriere/Weiterbildung
Über Jahre nur Hinhalte-Taktik.
Gehalt/Benefits
Während bei Corona in anderen Unternehmen versucht wurde die Mitarbeiter zu unterstützen, wurden hier sogar noch etablierte Vorteile gestrichen. Welche Branche hat so stark von Corona profitiert wie die unsere?
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern okay, ansonsten…
Vorgesetztenverhalten
ein leeres Versprechen nach dem anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mühsam ernährt sich das Eichhörnchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Prophete In Moving GmbH in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage. Mehr als ausreichende Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit div. Ansprechpartner.
Jede Abteilung arbeitet für sich, der Kundendienst (die, die vielerlei Schlammassel ausbaden mussten) wusste weder was die Werkstatt, Lager,
geschweige was das Produktmanagement macht.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur.
Es gab unzählige fragwürdige Entscheidungen der Geschäftsführung, auch zu Zeiten der Insolvenz, absolutes Chaos, kein Gefühl von Sicherheit des Arbeitsplatzes.
-Offenere, direkte Kommunikation.
-man sollte dem "einfachen" Angestellten "mehr Möglichkeiten" in form von Weiterbildung und Verdienst ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen lief es meist Reibungslos, meist auf Augenhöhe.
Ab einem gewissen Know-how kann man sich untereinander Unterstützen und Beraten.
Image
Das Image war zu beginn meiner Zeit recht ramponiert, wurde aber deutlich besser innerhalb 3 Jahren.
Kurz darauf folgte die Insolvenz und die verbesserte Reputation war dahin.
Dennoch hatten viele Kunden oder auch Kollegen eine eher verhaltene Meinung der Firma gegenüber.
Work-Life-Balance
War in Ordnung, überwiegend wurden die festen Arbeitszeiten eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
In 3 Jahren gab es nicht eine einzige nennenswerte oder nützliche "Offizielle" Weiterbildung.
Zwar gab es hervorragende interne Technikschulungen, jedoch nichts was man einem zukünftigen Arbeitgeber vorzeigen kann.
Gehalt/Benefits
Mit dem erhaltenen Gehalt konnte man als junger Erwachsener kaum eine "Grundlage" schaffen. Als Alleinverdiener hätte man hier keine Familie ernähren können.
Ein höheres angemesseneres Gehalt wäre den verbleibenden Kollegen sehr zu Wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine nennenswerten Eindrücke.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr freundliches, fast schon familiäres Kollegium.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ausschließlich ältere Kollegen und Kolleginnen(Abteilungsintern), der Umgang war stets Respektvoll und freundlich.
Allerdings gab bzw. gibt es (Abteilungsübergreifend) Kollegen, die sich aufgrund Ihres Alters oder Ihrer Positionen dinge erlaubt haben, die an Respektlosigkeit schwer zu unterbieten sind.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man zweierlei Maß nehmen.
Die erste Abteilungsleitung war mehr schein als sein für den "einfachen" Mitarbeiter. Es gab Szenarien wo bezügl. einer Übernahme aus der Leiharbeit eine deutliche mündliche Zusage erfolgte, jedoch hat man kurz vor Ablauf der Leiharbeiterzeit keinen Vertrag bekommen, nur leere Entschuldigungen oder auch Ausreden.
Als wenn das nicht genug wäre, hat sich dieses Szenario ganze 2 mal wiederholt und das auch bei weiteren Kollegen.
Bis man dann Schlussendlich doch einen passenden Vertrag angeboten bekommen hat.(nachdem man via Leiharbeit im Unternehmen anders eingesetzt worden ist)
Die zweite Abteilungsleitung war bedeutend Ambitionierter, fast schon zu Ehrgeizig, was die Abteilung aber zu konstant guten Zahlen gebracht hat.
Dennoch wurden auch hier Entscheidungen entgegen den Interessen der Angestellten getroffen und umgesetzt.
Es gab Zeitspannen, wo Teamleiter nicht wussten was der andere tut und haben dementsprechend fast schon "gegeneinander" gearbeitet oder geplant.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommene Hardware, die es zwar noch tut, aber oftmals Zeit oder nerven gekostet hat. Der Arbeitsplatz war angenehm Hell und groß genug.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings, jedoch wurden oftmals Dinge nicht angesprochen, aus "Angst" dass es noch mehr Arbeit gibt.
Gleichberechtigung
Keinerlei Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Es gab neben den Routinearbeiten eher selten etwas wirklich "Interessantes"
"Interessantes" wurde kurz vor meinem Austritt der geplant, über mehrere Monate, in den "Genuss" davon kam ich allerdings nicht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hohe Belastung, wenig Rückhalt, Nullrunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei UNICEPTA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und zentrale lage
Verbesserungsvorschläge
Die produzierenden besser bezahlen und entlasten. Die einzigen die lachen sind die Investoren, die GF und vlt noch Sales.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen es erträglich
Vorgesetztenverhalten
Management gibt vor, umsetzen um jeden preis
Kommunikation
Für ein Unternehmen im Bereich Medien und Kommunikation: unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.