342 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
342 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
UNICEPTA Bewertungen
UNICEPTA
342 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr langweilig und ohne Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UNICEPTA in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes - mehr Geld bezahlen und nicht die Geschäfte in die Ukraine oder nach Indien verlagern. Dadurch spart man vielleicht Geld, die Qualität wird aber immer schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr monoton und wenn nicht, dann Stress pur
Image
Image? Wer kennt die Firma?
Work-Life-Balance
Man hat 20 Tage Langeweile und 4 Tage Stress im Monat
Karriere/Weiterbildung
Angeblich kann man aufsteigen. Dafür bekommt man mehr Stress und das Gehalt bleibt niedrig. Oft wechselt man von Junior auf Manager, das Gehalt bleibt aber monatelang das des Juniors
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Und dafür wird die Tätigkeit genau kontrolliert, wer was wie lange macht. Gehaltserhöhung gibt es nur für die Auserwählten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählen die Unterschriften in den Emails?
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur 1-2 Leute, mit denen man sich versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt da keine älteren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht kaum. Wenn etwas schief läuft, fragen die Vorgesetzten nicht nach Gründen und Lösungen, sondern danach, wer daran schuld ist
Arbeitsbedingungen
Fürs Homeoffice muss man selber alles abholen und dann bekommt man nur selten einen Laptop, sondern oft einen uralten Computer, den den halben Raum Platz nimmt
Kommunikation
Keine. Man erfährt Sachen rein zufällig
Gleichberechtigung
Habe nichts mitbekommen
Interessante Aufgaben
Keine
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angenehm zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das hier ist keine Fake Bewertung. Ich habe einfach keine Lust überall was zu schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Voller Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne auch für normale Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut. Druck ist manchmal enorm
Work-Life-Balance
Je nach Job. Auf Schichtarbeit muss man sich einlassen können
Karriere/Weiterbildung
Aktuell voller Chancen. Durch einen Wechsel im Management werden die Karten neu gemischt
Gehalt/Benefits
Bisher keine Tarifverträge. Gehälter vor allem im Media Monitoring unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Transparent und ehrlich
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Die meisten Jobs sind abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit macht Spaß, die Menschen sind super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Team ist super. Man kann alles ansprechen und wird mit seinen Aufgaben nicht allein gelassen. Die Einarbeitung ist sehr gründlich. Die Arbeit macht Spaß, es gibt viele Möglichkeiten sich zusätzlich einzubringen.
Leider bieten das Gehalt und die Entwicklungsmöglichkeiten keine langfristige Perspektive, damit zu planen, sich dauerhaft für die Firma festzulegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung war sehr strukturiert und auch im Homeoffice gut zu bewältigen. Die Aufgaben und Themenfelder sind abwechslungsreich. Es ist kein Tag wie der andere. Die Kollegen im Team sind sehr nett und ich fand schnell Anschluss. Generell ist das Klima unter den Mitarbeitern ein sehr offenes und positives. Die Arbeitszeiten sind gut mit der Familie vereinbar. Ich würde den Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Umfrage müsste besser auf das inzwischen angebotene Homeoffice ausgelegt werden. Insgesamt bin ich zufrieden mit der Unicepta als Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay, um erste Arbeitserfahrung nach Studium zu sammeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne zahlen, um die unmenschlichen Arbeitszeiten und das schlechte Arbeitsklima auszugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Da ich größtenteils im Home Office gearbeitet habe, war der Kontakt zu den Mitarbeitern sehr distanziert. Im Media Monitoring herrscht ein hektischer Arbeitsalltag. Es geht ständig darum, den Kunden zufrieden zu stellen, weshalb alles überaus schnell erledigt sein muss.
Work-Life-Balance
Da man im Media Monitoring schon um 13:30 nach der Frühschicht Feierabend hat, kann man den Nachmittag gut nutzen, um Hobbies zu betreiben, Freunde zu treffen etc. Allerdings rate ich allen dringend von diesem Job ab, die keine Frühaufsteher sind bzw. einen geregelten Schlafrhythmus benötigen. Durch diesen Job sind meine Schlafprobleme noch schlimmer geworden.
Kollegenzusammenhalt
Da man sich nie sieht, ist kein wirkliches Teamgefühl vorhanden und man kann keine Beziehung zu den Kollegen aufbauen.
Kommunikation
Es kommt auf den jeweiligen Kollegen an. Mit den meisten ist die Kommunikation angenehm.
Gehalt/Benefits
Für den Berufseinstieg ist das Gehalt okay. Um in einer Großstadt wie Köln einen guten Lebensstandard zu gewährleisten, die Miete bezahlen zu können und Ersparnisse zu sammeln, ist es definitiv zu wenig.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Nachrichten aus aller Welt und zu den aktuellsten Themen interessiert, ist hier richtig. Man bekommt viel aus den Kommunikationsabteilungen von internationalen Unternehmen verschiedener Branchen mit. Allerdings hat man meist keine Zeit sich wirklich in Themen einzulesen und überfliegt Artikel nur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma im Umbruch - notwendig aber hart (und nicht immer fair)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei UNICEPTA in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist häufig angespannt. Das liegt m.E. vor allem am Veränderungsprozess der mit einem Wechsel in der Eigentümerzusammensetzung und in der Geschäftsführung des Unternehmens einhergeht. Es herrscht eine gewisse Unsicherheit der Mitarbeiter, da die anstehenden Veränderungen einschneidend sein werden und auf Kosten der Beschäftigten ein "Begradigen" der Arbeitsprozesse und eine Steigerung der Arbeitslast bei gleichzeitiger Unsicherheit im Bezug auf die Gehaltsentwicklung mit sich zu bringen scheinen.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem verlangt dem Bio-Rhythmus teilweise viel ab. Aber hat man sich einmal darauf eingestellt, ist es ganz angenehm "versetzt" zur Mehrheit der Menschen zu arbeiten. Teilweise ist die Anzahl der aufeinanderfolgenden Arbeitstage (7,8,9 Tage am Stück) recht anstrengend. Zumal ein Ausgleich nicht immer zeitnah erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und Einsatz zeigt, der hat Chancen. Wer nur "mitläuft" der wird sich nicht so schnell "weiter oben" finden.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist undurchsichtig. Das Bestreben der Mitarbeitervertretung zu einem Tarifvertrag zu kommen wird aktuell von der Unternehmensleitung kaum unterstützt. Es gibt Tendenzen einen "Weg an den Gewerkschaftsvertetern vorbei" zu finden um eine kostensparendere Lösung auf Kosten der Gleichberechtigung im Gehaltsgefüge zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Zusammenspiel mit Teamkollegen funktioniert es super. Man hilft sich und tauscht sich aus. Teamübergreifend un zur Geschäftsführung hin ist dei Kommunikation lückenhaft .
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung ist im Rahmen ihrer teils eng gesteckten Möglichkeiten sehr engagiert und versucht viel möglich zu machen. Die Zwänge und Anforderungen durch die übergeordneten Abteilungen sind daber allerdings nicht immer mit den Wünschen der Mitarbeiter vereinbar.
Arbeitsbedingungen
Das Homeoffice bietet viele Vorteile. Das System mit wechselnden Arbeitsplätzen im Büro muss sich erst noch einspielen.
Kommunikation
Die Art und Weise, wie Neuerungen/Veränderungen kommuniziert werden ist lückenhaft und häufig nicht auf die Arbeitsrealität der Beschäftigten abgestimmt.
Interessante Aufgaben
Neben der täglichen Bearbeitung der Produkte für die diversen Kunden gibt es auch hin und wieder interesante Sonderprojekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freiheit und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UNICEPTA in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten und Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehaltsstrukturen schaffen und insg. das Niveau anheben.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, die immer wieder eine Anpassung der Prioritäten notwendig macht. Leider spiegelt sich das nicht im Gehalt wieder. Dies ist leider Dauerthema. Da ich jedoch Familie habe, ist mir die Freiheit, die ich hier in Bezug auf Arbeitszeiten habe sehr viel wichtiger. Zu Anfang des Jahres wurden flexible Arbeitszeitkonten und einegführt. Alle Überstunden werden erfasst, nichts geht verloren und kann an anderer Stelle abgebaut werden. Das finde ich fair.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten. Hier wäre aber mehr Vielfalt wünschenswert. Externe Weiterbildungen kann man aber auch bei HR oder der Führungskraft anfragen. Diese werden aber nicht immer genehmigt. Bildungsurlaub wird gegeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt schon eine Reihe an Benefits. Diese gleichen jedoch nicht die niedrigen Gehälter aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts, was mir jetzt besonders ins Auge fällt. Da ginge sicher noch etwas mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen überhaupt. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team. Insg. wird hier nicht unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen durch und in meine Führungskraft ist auf jeden Fall da. Ich habe sehr großen Gestaltungsspielraum, wie ich meine Aufgaben angehe oder abarbeite. Ich kann kreativ sein und auch Prioritäten setzen, ohne permamanet Rücksprache halten zu müssen. Am Ende zählt das Ergebnis. Das ist für mich von unschätzbarem Wert.
Arbeitsbedingungen
Aktuell im Homeoffice, vorher waren die Büros sehr eng besetzt. Mit dem Betriebsrat wurde gerade ausgehandelt, wie unser Homeoffice-Modell der Zukunft aussieht. JEDER hat zukünftig die Wahl, wo und wie flexibel er arbeiten möchte. Für mich ein ganz entscheidender Punkt, da ich eine lange Pendelstrecke habe.
Kommunikation
Mir fehlen keine wesentlichen Infos. Unternehmenskommunikation ist in den letzten Monaten ausgeweitet geworden. Es gibt monatliche internationale Townhall-Meetings, wo die Geschäftsleitung berichtet, Projekte vorgestellt werden und Fragen gestellt werden können. Der weitere Infofluss auch davon abhängig, in welchem Team man arbeitet. Es gibt wenige feste Kommunkationsstrukturen und man ist halt auch oft selbst in der Verantwortung, sich die Infos zu besorgen, die man braucht. Das sorgt dann dafür, dass manche mehr wissen als andere. Gut finde ich jedoch, dass man immer jemand fragen kann und nicht abgewimmelt wird.
Gleichberechtigung
Sehe keinerlei Benachteiligung von bestimmten Gruppen. Viele Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.