102 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Union Investment Vorstellungsgespräche
Union
Investment
Top
Company
2024
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herablassende Gesprächspartner, die viel erwarten und wenig bieten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Union Investment in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine angenehmere Atmosphäre schaffen, den Bewerbern mehr bieten und ein freundlicheren Umgangston wählen. Das Gespräch war sehr unangenehm.
Man sollte sich schlussfolgernd die Frage stellen, ob man diese Führungskultur ertragen möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Union Investment in Frankfurt am Main als IT Application Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Aufzeichnung des Werdegangs, Wechselgründe
- Erwartungen an künftige Vorgesetzte und Kollegen
- Was wünschst du dir von einer guten Fee?
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Fühlte mich wie bei einer Anhörung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Union Investment in Frankfurt am Main als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorstellungsgespräch führen die sich wie ein Austausch anfühlt, statt wie bei einer Anhörung. Die Bewerber nicht mit jeder Antwort weiter ausquetschen.
Bewerbungsfragen
- welche Eigenschaften wünschst du dir von einer Fee
- Standard w-Fragen zu allem was man sagt und zum Werdegang
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Ein angenehmer und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Union Investment in Frankfurt am Main als IT Risikomanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Nach nettem Gespräch bis heute keine Rückmeldung mehr erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Werksstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR oder Projektleiter sollten im Auge behalten, welche Prozesse noch nicht abgeschlossen sind und dem Bewerben eine möglichst zeitnahe Rückmeldung geben. Einfach gar nicht mehr melden finde ich sehr schade und auch respektlos dem Bewerber gegenüber
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Kaum verwunderlich, dass Kandidaten den Bewerbungsprozess in höchsten Tönen loben, die am Ende den Job auch bekommen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Gruppenleiter/in Organisation und Auslagerungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mehrer Mails erhalten „grundsätzliches Interesse“ Vorhanden, Unterlagen liegen Fachbereich vor. Dann dauerte es eine Ewigkeit in der nichts passierte…dann kam „urlaubsbedingt verzögert“ sich der Prozess….um dann damit - nach Wochen des Wartens - mitgeteilt zu bekommen, dass doch kein Interesse bestehe und man die Stelle besetzt hätte. Für mich sieht Wertschätzung anders aus, das können andere Unternehmen besser: Persönlicher Anruf, Aufnahme in Talent-Pool, (mündliche) Mitteilung dass Ausschreibung Fake war und man am Ende intern besetzt hat…Von daher wollte ich mal meine Erfahrungen teilen, da ich die Lobeshymnen auf den Bewerbungsprozess, die hier immer wieder propagiert werden, nur schwerlich nachvollziehen kann.
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Äußerst angenehmer Ablauf des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich bei Union Investment in Frankfurt am Main als CRM beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Eigenschaft würdest du dir von einer Fee wünschen?
- Komplette Darstellung des Werdegangs mit Höhen und Tiefen
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Sehr transparenter, schlanker und vor allem fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Union Investment in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
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Wirklich keine.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Erfolge, klarer Fokus auf Personal Fit
- Gründe für den Wechsel, Motivation warum zu Union Investment, Hintergründe zu Studienwahl, Berufswahl
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Zum Zweitgespräch eingeladen um sich erzählen zu lassen, dass man nicht für sie Stelle geeignet ist.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Union Investment in Frankfurt am Main als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen.
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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Union Investment Real Estate AG in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Eigenschaften, die mich für die Stelle qualifizieren
- Durchführung durch den Lebenslauf, Motivation für das Trainee-Programm, Erwartungen an zukünftige Tätigkeit & den Arbeitsplatz
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