49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vergütung ist angemessen, Arbeitszeit ist flexibel, macht Spaß im team zu arbeiten. EIn Zusammenkommen vieler verschiedener Charaktere
Alte, festgefahrene Denkweisen, die Rolle die man bekleidet (Azubi) wird einem vereinzelt öfter bewusst gemacht.
Das was nach außen gepredigt wird sollte vor allem in Richtung Ausbildung mehr gelebt werden intern. Sich mit den einzelnen Auszubildenden zu beschäftigen und individuelle Stärken und Schwächen gemeinsam herauszuarbeiten. Besseres Zusammenkommen für Auszubildende aller Standorte und die selben Möglichkeiten.
Im Headquarter deutlich besser als im Ruhrgebiet, wer kaufmännisch Ausbildet sollte dementsprechende Stellen bieten können.
Größtenteils frei wählbar und relativ flexibel
Ein offenes Ohr ist vorhanden, es wird sich stets bemüht im Austausch zu bleiben.
Je nach Abteilung hat man mal sehr wenig bis gar nichts zutun, ggf. liegt das auch an mangelnder Vorbereitung der Ausbildungsbeauftragten. Tätigkeiten können sich je nach Tätigkeitsgebiet auch ganz schön häufen, sodass man seinen workload irgendwie in der vorhandenen zeit bewältigen muss.
Egal an welchem Standort des Konzerns man tätig ist, sollte Respekt immer in beide Richtungen vorausgesetzt werden. Gerade für alteingesessene Mitarbeiter sind alle Auzubildenden stets die "besonders auffällige" / "die faule" Generation und diese Meinung bekommt man zu spüren.
Das man mit Problemen immer auf die zukommen kann ohne sich schlecht zu fühlen.
Es wird viel gelästert.
Es ist keine Garantie das man übernommen wird man muss sich wieder bewerben.
Uniper bietet Einblick in viele Abteilungen und demnach ist für jeden etwas dabei.
Da die Arbeitszeiten, innerhalb eines bestimmten Zeitfensters, frei wählbar sind, kann man sich die Arbeitszeit gut einteilen je nach Alltags-Ablauf.
Hier wird Teamgeist ziemlich groß geschrieben und die Ausbilder fördern jeden einzelnen Azubi individuell
Die Aufgaben sind teils anspruchsvoll aber definitv zu meistern. Falls Fragen auftauchen, hat man immer einen Ansprechpartner
Abteilungsabhängig, jedoch ist kein Tag der gleiche und es wird nie langweilig
Im großen und ganzen wird man respektiert, jedoch unterschätzen einige Kollegen einen auch teilweise, je nach "Berufs-Status"
Die Arbeitsatmosphäre ist top!
Im Unternehmen hat man gute Möglichkeiten auf eine Karriere.
Durch das Gleitzeitmodell und der Homeoffice Regelung bietet Uniper die Möglichkeit Arbeit und Freizeit sehr gut unter einen Hut zu bringen.
Das Ausbilderteam leistet tolle Arbeit und unterstützt die Auszubildenden sehr gut. Persönlich und fachlich ist das Ausbilderteam sehr gut aufgestellt.
Die technische Ausstattung ist sehr gut und man bekommt Aufgaben, an denen man wachsen kann und bereits Verantwortung übernehmen kann.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen und daher sind die Aufgaben auch sehr abwechslungsreich. Wünsche bezüglich Abteilungen werden auch so gut es geht berücksichtigt.
Respekt wird ganz groß geschrieben.
Unternehmenskultur
Sowohl im Ausbildungsteam als auch in den einzelnen Abteilungen nur gute Erfahrungen gemacht
Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten schon während der Ausbildung
Nach Tarifvertrag
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ausbildern, Offene Kommunikation & regelmäßiges Feedback.
Sehr Abteilungsabhängig.
Regelmäßiger Wechsel der Abteilungen, Möglichkeiten andere Standorte kennenzulernen
Die Arbeitszeit und Vergütung. Ebenso deine Arbeitsatmosphäre.
-
Mehr Digitalisierung.
Das er auch Leuten mit Schwerbehinderungen die gleichen Chancen gibt wie allen andren
Home Office etwas zurück fahren, um den Kontakt zu den Auszubildenden zu intensivieren
Jeder hat die Chance das höchste der Firma zu erreichen
Super fair
Einfach nur toll
Sehr abwechslungsreich
Wird hier zu 100% groß geschrieben !
Der Arbeitgeber setzt sich sehr für seine Mitarbeiter und Auszubildenden ein.
X
X
Leider nur eine befristete Übernahme von einem Jahr nach der Ausbildung.
Die Ausbilder sind sehr kompetent und hilfsbereit.
Es macht Spaß im Team zu arbeiten.
Durch Einsätze in umliegenden Kraftwerken während der Ausbildung, kann man die Theorie in die Praxis umsetzen.
Sehr nette Kollegen, die alle sehr kompetent und respektvoll sind
x
Die IT vorher für die Azubis einrichten, sodass man das nicht selber machen muss
Sehr kompetente Ausbilder, die immer freundlich sind.
soziale Vernstaltungen; Möglichkeit arbeiten im Werk
Klimaanlagen für die Ausbildungstätten; Werksunterrichtlehrer; mehr Azubiaustausch; Dienstlaptop und oder Diensthandy
Die Arbeitsatmosphäre ist, wie oben schon genannt sehr gut. Obwohl das Kraftwerk Staudinger ein großer Standort ist, ist nicht nur die Ausbildung sondern auch die Arbeitstätte sehr familiär. Zudem kommt noch hinzu, dass der Arbeitgeber viele soziale Veranstaltungen anbietet, zum Beispiel eine Weihnachtsfeier mit den Azubis.
Flexibilität steht an oberster Stelle. Besonders wenn man in der Energiebranche arbeiten möchte, da sie sich ständig durch die Politik und durch den Energiewandel ändert.
Ein familiäre Umgang
Nicht jede Arbeit macht. Die Ausbildung besitzt dennoch ein sehr gutes Arbeitsklima.
Aufgabe sind realitätsnah und sehr interssant.
Die Ausbildung ist sehr vielfaltig und sehr informativ. Man hat Einblick in verschiedene Abteilung bis hin zum Schichtarbeiten im Kraftwerk Staudinger.
Jede Person wird respektiert, egal welches Geschlecht, im welchem Lehrjahr man ist oder eine ob man von einer andere Kultur kommt. Selbst die Facharbeiter und Ausbildung haben ein respektvolles Verhalten gegenüber den Auszubildenden.
So verdient kununu Geld.