392 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
392 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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392 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benefits
Super Kantine, Home Office, Bonus Zahlung, Home Office Ausstattung, Gesundheitsmansgement, betriebliche Altersvorsorge
Mehr weibliche Führungskräfte
Sehr gut
Home Office und gutes Arbeitsklima
Teamwork
Gehalt ist vom Standort stark abhängig. Hier gibt es deutliche Unterschiede innerhalb Deutschland
Naja
Ohne geht es nicht
Ist ein Muss
Gehalt, Ausstattung
klar Strategie
Sehr familiär und unterstützend
Abhängig vom Geschäft
Absolut top!!
Hier sind alle gleich und werden geschätzt
Hat bis dato noch nie was zu beanstanden gegeben
Ein Fitnesstudio vor Ort wäre top
Viele Kanäle, da sollte für jeden was dabei sein
Flexible Arbeitsbedingungen, Gehalt
Alle in meinem Team sind sehr nett und hilfsbereit
Maximale Flexibilität
Kann mich nicht beschweren
Ich sehe keine Unterschiede in meinem Team
Die Arbeitsatmosphäre ist stets konstruktiv. Häufig müssen Termine eingehalten werden, da fokussieren sich die Beteiligten dann schon sehr auf ihre Aufgaben, aber das liegt ja in der Natur der Sache.
Die Presse verfälscht leider häufig die Realität.
Die Aufgaben müssen erledigt werden, was ja auch völlig normal sein sollte. Unter Berücksichtigung der Teilnahme an vereinbarten Meetings ist man jedoch sehr flexibel.
Engagierte und fähige Mitarbeiter sind bei Uniper bestens aufgehoben.
Top!
Auch das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ein wesentlicher Bestanteil des Uniper Ways. Dies sollte ein Vorbild für viele andere Unternehmen sein.
Die Kollegen geben ihr Bestes und helfen wo sie nur können. Die Erfahrungen und Stärken variieren, sodass nicht immer alle unterstützen können.
Die älteren Kollegen bringen sich aufgrund der ausgeprägten Erfahrungen effizient bei der Erledigung von Aufgaben mit ein.
Die Vorgesetzten sind in diverse Themen stark eingespannt. Man spürt jedoch stets, dass für die Mitarbeiter ein offenes Ohr da ist und auch bestmöglich unterstützt wird.
Besser geht es nicht.
Da viele Kollegen im Homeoffice arbeiten, kann man vor Ort im Back-Office nicht immer den benötigten Ansprechpartner persönlich antreffen. Dank MS-Teams sind jedoch auch kurzfristige Abstimmungsgespräche in den meisten Fällen möglich.
Insbesondere die Gleichberechtigung wird durch den Uniper Way stark unterstützt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und variieren je nach Projektstatus (Angebotserstellung bis Auftragsabwicklung). Kein Projekt lässt sich 1:1 kopieren, wodurch ständig neue interessante Herausforderungen entstehen.
Gehalt und worklife Balance!
Kommunikation! Einarbeitung!
Einarbeitung verbessern! Niemanden einstellen, wenn kein Projekt vorhanden ist! Vorallem niemanden kündigen der krank ist!!!!!!!!
Naja
Dank Uniper der Muttergesellschaft wird vieles ermöglicht. Homeoffice usw alles machbar ohne Probleme.
Schulung etc. Fehlanzeige
Man wird unterstützt, wenn Hilfe gebraucht wird.
Allerdings paar mal unnötige Sprüche gegenüber anderen…
Noch nie sowas erlebt.
Einarbeitung seit Tag 1 gegen Null! Feedback und Erreichbarkeit auch schwierig… da es nicht ersichtlich ist laut Terminkalender wo der Vorgesetzte ist!
Keine Schulung und keine Dienstreisen um Prozesse, Arbeitsweise, Partner oder Kunden sowie auch Kollegen besser kennenzulernen.
Räumlichkeiten eher altbacken… offene Büros was manchmal zu laut werden kann. Beleuchtung eher düster
Kommunikation zum Teil schwierig! Da Vorgesetzte laut Kalender immer Meetings sind! Allerdings wird dieser auch nicht aktualisiert, wenn ein Termin ausfällt.
Unter den Kollegen überwiegend gut.
Sehr gut
Bestimmt interessant jedoch nie wirklich nie was gesehen.
Ein Weiterkommen ohne Studium ist schwierig.
Ältere Kollegen untereinander nicht immer gut.
Self made experience
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So verdient kununu Geld.