96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Uniserv GmbH Bewertungen
Uniserv
GmbH
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wandel - Den jeder mitgestalten kann, der will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide, jeder hat ein offenes Ohr von Angestellter bis Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele hier anonym eine unrealistische, schlechte Bewertung geben. Geht zu eurem Vorgesetzten oder zur Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Weg in die Zukunft noch klarer Aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Kollegen wollen sich nicht bewegen und mosern zu viel. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Image
Bei den Kunden und am Markt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Angebote und auch externe Kurse sind möglich.
Gehalt/Benefits
Marktkonform
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich den vorherigen Bewertungen nicht anschließen. Mein Vorgesetzter ist immer für mich da, auch wenn er nicht jeden Tag im Büro ist, fragt viel und nimmt Ideen an. Er fordert und fördert mich und unser Team.
Arbeitsbedingungen
Klar, manche Tische könnten hübscher sein. Im Ganzen gut.
Kommunikation
Viele Infos im Intranet und in persönlichen Gesprächen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde jederzeit wieder diese Stelle antreten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Zielsetzungen, die man auch erfüllen kann. Man versteht sich und mit den Kollegen kann man auch mal ein Feierabendbier zusammen trinken gehen. Habe meinen Ort gefunden, wo ich meine Stärken voll und ganz mit einbringen kann und bekomme hie und da auch mal ein Lob für mein außerordentliches Engagement. Der Lohn stimmt für mich und die Sozialleistungen auch. Für mich ein sehr vorbildlicher Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß hier zu Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann sagen, dass es mir Spaß macht hier zu Arbeiten. Im Team läuft alles glatt und auch die Vorgesetzten lassen uns großen Spielraum und kontrollieren nicht jeden Schritt. Ich finde es schön, dass man uns hier so viel Vertrauen entgegenbringt. Generell auch finde ich, dass sich hier das Geben und Nehmen die Waage halten. Bin echt zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Verhältnis mit zu wenig Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensch steht im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-down Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgslose Unternehmensführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsmuster der neuen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Vorgesetztenverhalten hat nichts mit der Realität zu tun, fehlende Zukunftsvision.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung soll endlich sehen, dass es dem Unternehmen doch nicht so gut geht wie die Abteilungsleiter in den Management-Meetings es präsentieren. Daher werden entsprechende Schritte zur Veränderung notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Mitarbeiter kündigen, weil das Unternehmen nicht den Marktanforderungen entspricht.
Image
Die Geschäftsführung denkt immer noch im alten Muster und geht davon aus wie Uniserv vor Jahrzehnten gesehen wurde. Die Marktbegleiter sind weit vorne was die Strategie und Marktimage angeht.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Mitarbeiter werden nicht befördert und stagnieren.
Gehalt/Benefits
Nur die neuen Mitarbeiter bekommen überdurchschnittliche Gehälter. Die Mitarbeiter die länger da sind haben schon lange keine Gehaltserhöhung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter können ihre Teams sehr mangelhaft führen
Kommunikation
Es gibt entweder gar keine oder teilweise falsche Kommunikation. Die Geschöftsführung sieht alles durch die Rosabrille.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten ihrem Team erklären, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden.
Sie sollten sich als Teil des Teams sehen und mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten.
Ziele klar formulieren und Angestellte dabei unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Chaos und Angst vor der Zukunft
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind NIE da und sind kein Vorbild für die Mitarbeiter!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unrealistische Zielvorgaben führen zum Gefühl der Sinnlosigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beurteilung und Zielvereinbarung, wozu überhaupt?
Persönliche Weiterentwicklung wird nur bedingt gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation der Führungskräfte mit den Mitarbeitern
Den Teamgeist fördern...
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht seit Jahren eine sehr schlechte Stimmung im Unternehmen.
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über unsere Firma. Das Image mit der Realität stimmt nicht überein?
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Ich werde in Ruhe gelassen
Karriere/Weiterbildung
Nachholbedarf. Unbedingt.
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
OK
Umgang mit älteren Kollegen
Wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat zum Teil keine Informationen über das, was im Unternehmen passiert. Die Entscheidungsträger haben den Kontakt zur Realität verloren.
Entscheidungen werden nie rechtzeitig getroffen, keine Förderung und Forderung von Mitarbeitern.
Kommunikation
???
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Der Stillstand ist mittlerweile offensichtlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Thema und die Mitarbeiter und sogar die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Auswahl der Abteilungs- Teamleiter und die fehlende Führung und damit das Liegenlassen aller Möglichkeiten. Deshalb kündigen auch so viele Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsleiter, die zusammen arbeiten und sich zeigen und den Laden voran treiben wollen.
- wirkliche Investition in die Vision für neue Software
- als "eine" Firma arbeiten und nicht zwei konkurrierende Units laufen lassen bzw. diese Teilung wieder auflösen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, der Arbeitgeber versucht an vielen Stellen die Arbeitsbedingungen zu gestalten
Image
viel zu gut, wenn man weiss was mit der Software und den Beratern los ist.
Work-Life-Balance
ist gut durch den Freiraum, den die meisten Mitarbeiter bekommen. Jedoch gibt es an vielen Positionen auch natürlich Besitzstandswahrung und durch fehlende Führung hier nur gefühlte Freiheit. Man wird in Ruhe gelassen.
Karriere/Weiterbildung
durch fehlende Führung dann natürlich auch keine Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
seit Jahren sparsame 0-Runden, da man wohl um die präkere Lage weiss. Standardgehalt ist aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man gibt sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
die Unsicherheit durch die fehlende Planung für die nächsten Jahre und die vielen Kündigungen führt zu Unsicherheit auch bei den Kollegen und somit zu Unsicherheit im Zusammenhalt. Dennoch schätzen sich die meisten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
normal gut, warum auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Die gesammelte Führung glänzt in der Regel durch Abwesenheit. Bis auf den Geschäftsführer sind leider fast alle Stellen fehlbesetzt und es grenzt an ein Wunder, dass trotzdem Umsatz gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
nur innerhalb des Teams gut. Ansonsten ist in der Regel ab Abteilungsleiterebene nichts mehr spürbar bzw. hörbar
Gleichberechtigung
ist gut, gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
die gäbe es zuhauf, wenn man nur die Möglichkeiten denkt, die die neue Zeit mit sich bringt. Jedoch wird sich in alten Denkweisen verfangen, da die alte Software ja noch funktioniert und man somit im alten Denken bleibt. Also weiterhin C.
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein mehr als vorbildlicher Arbeitgeber. Kann mich bisher wirklich nicht beschweren. Immer fair. Man wird hier pünktlich und ordentlich bezahlt und auch sonst wird hier die eigene Arbeitsleistung sehr geschätzt. Bin sehr froh, dass ich hier nicht nur Arbeitskollegen, sondern auch wahre Freunde gefunden habe. So was ist selten. Die Atmosphäre ist sehr gut und ich bin froh, dass sich das Unternehmen auch etwas für den Schutz der Umwelt einsetzt. Wie gesagt durchs Band vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Kollegen und ein Job der mir Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip des Gebens und Nehmens funktioniert bei uns wunderbar. Das heißt, wer viel gibt, darf auch viel zurückerwarten. Weil alle immer alles geben, reklamiert hier auch keiner, wenn die Stimmung mal sehr gut ist, viel gelacht, und die Kaffeepause mal um ein paar Minuten überzogen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.