96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Uniserv GmbH Bewertungen
Uniserv
GmbH
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gab mal bessere Zeiten, lang lang ist es her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele kommunizieren und dabei dann auch bleiben, anstatt ständig alles über den Haufen zu werfen
Arbeitsatmosphäre
Hat stark nachgelassen
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Team ab
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Benefits
Bei den neu eingestellten Kollegen ist das Gehalt sehr gut, der Rest kuckt in die Röhre
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark vom jeweiligen Team ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man vergessen
Vorgesetztenverhalten
Na ja... da wird der Aufgabenbereich der Leute komplett geändert, ohne vorher einmal mit ihnen gesprochen zu haben
Arbeitsbedingungen
Immerhin kein Großraumbüro, aber die technische Ausstattung ist nicht auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Die rechte Hand weiß nicht, was die linke tut
Interessante Aufgaben
Bei den neu eingestellten Kollegen schon, beim Rest eher nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wer nicht mit der Zeit geht - geht eben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance,viel Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur,Inkonsequenz,sehr veraltete Strukturen/Denkweisen durch viele Abteilungen.Innovatoren werden durch ‚älteres‘ Personal ausgebremst.
Verbesserungsvorschläge
Strategien konsequent umsetzen - Top down - mehr Präsenz gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle ziehen an einem Strang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten agieren überhaupt nicht von oben herab. Ganz im Gegenteil. Keiner ist sich bei uns zu schaden, wenn mal Not am Mann ist selber mit anzupacken und uns beim Erreichen der Ziele unter die Arme zu greifen. Nur Herumkommandieren das kann ja jeder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr glücklich hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte bisher nie das Glück für ein Unternehmen wie dieses zu Arbeiten, dass sich sehr um das Wohlergehen der Belegschaft interessiert. Das ich nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch geschätzt werde, spiegelt sich ganz klar auch in meiner Gehaltsabrechnung wieder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima bei uns ist echt super. Würde diese Stelle jederzeit wieder antreten. Bisher gab es keine Missverständnisse. Jeder kennt seine Verantwortungsbereiche und auch die Kompetenzen sind klar abgesteckt. Dennoch hilft man sich bei Bedarf und da verschwinden diese Grenzen auch schon mal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir gefällt mein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt empfinde ich mehr als fair. Das mal vorne weg. Mir persönlich gefällt es sehr gut hier und ich mache meine Arbeit so gut ich kann. Man bekommt Anerkennung und das sorgt für automatisch für Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Poor management and lack of strategy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There are great specialists and hard-working people at the company, which make it all work, despite poor organization, divisions and bad management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missing company culture, sense of direction or strategy, non-decisive and poor management, internal divisions.
Verbesserungsvorschläge
Top management - be present, come to meetings, talk to people and actively manage teams/department/company. Stop using money as the only motivator for employees.
Arbeitsatmosphäre
There are quite a lot of conflicts, most often caused by missing directions and absence of managers.
Image
Employees are continuously complaining about the company and its management.
Work-Life-Balance
Flexible working hours, no supervision, no tracking. Home office is a common practice (overused by managers). 30 days of holidays.
Karriere/Weiterbildung
The criteria for promotion are not communicated. The positions are filled with acquaintances, 'old friends' or external workers, a lot is happening behind the scenes and on company's directors' whim. No official ways to progress and get promoted that you can rely on.
Gehalt/Benefits
Salaries are good, but the compensation and bonus system in not transparent, so no guarantee for gender equality.
Kollegenzusammenhalt
The company is very much split, no sense of team-work.
Vorgesetztenverhalten
Managers are separated from the rest, they rarely appear in the company and even more seldom to meetings. There is no priority or goal setting, and avoid making decisions. Never seen such inapt managers in my career!
Kommunikation
Despite a small size of the department (ca. 15 people), communication the biggest weakness. For a year, not a single department's meeting.
Gleichberechtigung
All young and ambitious women are leaving the company. Despite qualifications and good performance, they are not offered tasks or projects which they deserve. There is one woman in the company Board, which is not representative at all. Female manager was disrespected and overruled in her scope of responsibilities. I experience the gender inequality and distrust, women are not taken seriously, they are patronized or tolerated at most.
Interessante Aufgaben
The job content or projects can be interesting, and one has a lot of freedom to manage own tasks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit innovativen Ideen und Produkten geworben, aber die Ernüchterung folgt schnell. Einige Kollegen gehen deshalb schnell wieder.
Neue Kollegen sollten sich fragen, warum alle negativen Bewertungen über die Kommunikation, die technische Ausstattung und fehlende Innovation reden. Während die positiven stets nur von Potenzial reden, seit Jahren - irgendwo scheint der Wandel nicht zu funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Technik funktioniert und unsere Restauratoren die Fehler beheben können, kann man halbwegs produktiv arbeiten.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbreitung der Unsicherheit durch die NICHT-Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt ggü. dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr "neue Köpfe" ins Unternehmen holen um die positive Stellung am Markt zu gewinnen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider unrealistisches Selbstbild...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeiten für manche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Preisgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte etwas mehr über die Realität nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Das Unternehmen lebt von dem Bild "wie es früher immer war" - diese Einstellung ist aber leider schon sehr lange nicht mehr marktgerecht.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich nur um sich selbst, kein gemeinsames Ziel
Vorgesetztenverhalten
Manche Manager sind völlig weg von der Realität
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind OK ausgestattet
Kommunikation
Die Geschäftsführung trifft Entscheidungen über die Zielrihtung des Unternehmens, ohne die Mitarbeiter danach zu informieren...
Gleichberechtigung
Zu viele Kollegen die schon zu lange dabei sind und wenig Mehrwert bringen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.