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Unitedprint.com 
SE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score739 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

37%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 658 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Country Manager:in14 Gehaltsangaben
Ø61.900 €
Webentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Büroangestellte / Büroangestellter5 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unitedprint.com
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unitedprint.com
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Rund um die Uhr erreichbar und immer eine Idee voraus!

Wir, UNITEDPRINT SE, mit Sitz im sächsischen Radebeul, sind ein innovationsorientiertes und global agierendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Druck und Medien. Als eine der führenden Onlinedruckereien Europas sind wir mit zahlreichen bekannten Angeboten am Markt vertreten und beschäftigen derzeit über 500 Mitarbeiter auf über 10.000 m² Produktionsfläche. Unsere Standorte befinden sich weltweit in 22 Ländern, darunter neben Deutschland in 20 weiteren europäischen Ländern.

Unser dynamisches Team vereint außergewöhnliche Stärken wie Neugier, Lernfreude und Kreativität, Innovationsgeist und Engagement – und vor allem höchste Kundenorientierung. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken, unsere Kultur bereichern und unsere Werte mit uns leben.

Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein außergewöhnliches Umfeld, in dem man ihnen mit Respekt und Offenheit begegnet – und in dem sie ihre kreativen Ideen entfalten können.

Weitere Informationen: www.unitedprint.de

Produkte, Services, Leistungen

UNITEDPRINT SE ist so vielfältig wie seine Kunden. Wir vereinen unter unserem Dach eine Vielzahl an Angeboten, die optimal auf die individuellen Anforderungen und Wünsche abgestimmt sind.

Für Privat und Gewerbe bieten wir Druckdienstleistungen sowie ein Vollsortiment für die Umsetzung. Ob Druckprodukte allgemein, Textildruck und Fotoprodukte, ob Gastronomie-, Promotion- und Werbetechnikbedarf, Großformat oder Büroartikel: Über unsere Onlinedruckportale lässt sich nahezu jeder Wunsch unserer Kunden realisieren.

Kunden profitieren bei uns von engagierten Mitarbeitern mit kreativem Mindset sowie kostenfreier individueller Beratung und Hilfe bei der Verwirklichung ihrer Ideen. Im Zentrum steht für uns stets der maximale Nutzen für den Kunden.

Das sind unsere Angebote:

Easyprint

Easyprint ist unser Shop für Endverbraucher und Kleinunternehmer. Kunden können online mit dem kostenlosen Gestaltungstool „FreeDesign“ ihre Print-, Foto- und Textilprodukte gestalten sowie direkt bestellen – und das bereits ab 1 Stück. Gewerbetreibende finden darüber hinaus Gastronomieprodukte und Werbetechnik sowie Promotion- und Büroartikel.

easyprint.com

print24

print24.com ist das Flaggschiff von UNITEDPRINT SE. Das Sortiment umfasst Print-, Foto-, Textil- und Werbeprodukte für praktisch jeden Bedarf. Kunden finden hier auch eine große Auswahl an individualisierbaren Standardverpackungen sowie großformatige Werbetechnik. Mit „FreeDesign“ lassen sich viele Produkte einfach online gestalten. Die Lieferung erfolgt in nahezu alle Länder Europas.

print24.com

Unitedprint

Unitedprint ist ein B2B-Print-Onlineshop mit einem breiten Sortiment an Print-, Foto-, Textil- und Werbeprodukten, die sich mit „FreeDesign“ unkompliziert online gestalten lassen.

unitedprint.de

getprint

getprint steht als B2B-Print-Onlineshop für eine einfache, schnelle und günstige Auftragsabwicklung. Kunden finden hier ein breites Sortiment an Print-, Foto-, Textil- und anderen Werbeprodukten, die on demand und bereits in Kleinstauflagen bestellt werden können.

getprint.de

printwhat

printwhat verfügt über eine freie Suchfunktion mit der Kunden einfach und schnell nach Produkten suchen können. Der B2B-Print-Onlineshop bietet Kunden eine breite Palette an klassischen Druckprodukten sowie Foto-, Textil- und Werbeprodukten.

printwhat.de

FIRSTPRINT

FIRSTPRINT ist der Online-Shop für den Business-Printbedarf. Kunden können aus einer Bandbreite unterschiedlicher Produkte aus den Bereichen Werbetechnik, Gastronomiebedarf, Foto- und Textildruck, Standardverpackungen sowie klassischer Druckprodukte wählen.

firstprint.de

DDK PRINT BIG

DDK PRINT BIG ist der B2B-Online-Printshop speziell für den Großformat und Werbetechnik. Kunden finden hier ein breites Sortiment an Großformat- und Präsentationsprodukten wie etwa Aufsteller, Rollups, L-Banner oder Leinwände – für einen verkaufsstarken Auftritt am Point of Sale.

ddkprintbig.com

USS

Mit USS stellen wir vielfältige und innovative Formen der Zusammenarbeit zur Verfügung – für Reseller, Agenturen, Druckereien, Fotografen und Designer. Diese reichen von der B2B- oder B2C-Whitelabel-Lösung bis hin zum Online-Printshop, über den sich auch eigene Produkte vermarkten lassen.

unitedprintshopservices.com

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 724 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Unitedprint.com SE über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter Events
  • Homeoffice
  • Betr. Altersvorsorge
  • Coaching
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Essenszulagen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Anbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem internationalen, modernen und wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern spannende Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Ob in der Produktion (von der Druckvorstufe über die Fertigung bis zum Versand, der Maschineninstandhaltung und Haustechnik), im Marketing, der IT oder in anderen Bereichen – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Bei uns zählt nicht nur das fachliche Know-how: Unser Team aus dynamischen und kreativen Köpfen verfügt über ein hohes Maß an Lernfreude, Neugier und Kreativität. Kurzum: Ein Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht.

Unser Motto: Konsequent einfach machen! Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven, sondern auch ein außergewöhnliches Umfeld, in dem man ihnen mit Respekt und Offenheit begegnet – und in dem sie ihre kreativen Ideen entfalten können.

Auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Druckbranche ermöglichen wir Ihnen einen Einstieg in unser Unternehmen und qualifizieren Sie mit Unterstützung unseres Fachpersonals u. a. zum Maschinenführer Druckverarbeitung. Unser speziell für die Berufsausbildung sowie Fort- und Weiterbildung verantwortlicher Bereich upCampus bietet unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten für ihre ganz persönliche berufliche Entwicklung. Zum Leistungsangebot gehören nicht nur umfangreiche Qualifizierungen zur/m Maschinenführer/in, sondern auch maßgeschneiderte Office- und Sprachschulungen (u.a. Deutsch als Fremdsprache für unsere zahlreichen internationalen Mitarbeiter). Zudem gibt es viele weitere Förder- und Weiterbildungsprogramme, die direkt auf die jeweilige Fachabteilung und deren Mitarbeiter zugeschnitten sind.

Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und setzen dabei stetig große Energie in unser vielschichtiges betriebliches Gesundheitsmanagement (upHealth) mit der seit nunmehr über elf Jahren bestehenden unternehmenseigenen Physiotherapie sowie dem hauseigenen Fitnessbereich mit einem abwechslungsreichen Kursangebot. All diese Angebote stehen unseren Mitarbeitern selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Unser ausgebildetes Fachpersonal betreut und berät unsere Mitarbeiter ergänzend zum physiotherapeutischen und sportlichen Angebot auch bei Arbeitsplatzanalysen sowie dem betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement. Zur Stärkung des Kollegenzusammenhalts und der Erhaltung Ihrer Gesundheit haben unsere Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, regelmäßig an zahlreichen Sportevents im Raum Dresden teilzunehmen – auch diese Kosten übernehmen wir als Arbeitgeber.

Weitere Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter im Überblick:

  • Strukturierte und systematische Recruiting- und Onboarding-Prozesse
  • Attraktive Prämienmodelle für individuelle und Teamleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge als Direktversicherung/Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebskindergartenplätze
  • Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit einem monatlichen Rabatt auf den Listenpreis
  • Gesundheitsprämie 2017
  • Druckguthaben 2017 für unsere Mitarbeiter
  • Teilnahme an zahlreichen Sportevents (z. B. Rewe-Teamchallenge, Fahrradfest, Marathon)
  • Private Basis-Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
  • Vermittlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Kostenfreies Starterset für die Berufsbekleidung
  • Play- und Relaxroom für die abwechslungsreiche Pausen- und Freizeitgestaltung
  • Kantine (Pausenversorgung aktuell von Montag bis Freitag), Mitarbeiterküche mit Kühlschränken, Mikrowellen, Wasserspendern für heißes und kaltes Trinkwasser, für die Nachtschicht stehen zudem Getränke- und Snackautomaten zur Verfügung (kostenpflichtig)

Wir tragen die begehrte Auszeichnung „TOP nationaler Arbeitgeber 2016“, vergeben vom Nachrichtenmagazin FOCUS und in Kooperation mit dem Bewertungsportal „kununu" und sind mehrmals von der IHK Dresden ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb.

Bei UNITEDPRINT SE werden Leistungen gewürdigt und Stärken gefördert. Neue Mitarbeiter werden Teil eines engagierten Teams, das Chancen nutzt und Trends setzt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unitedprint.com SE.

Standort

Standorte Inland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In meinen Augen ist der Arbeitgeber bemüht seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen. Auch wenn viele es als nicht genug empfinden, so versuche ich schon immer das Positive selbst in den kleinsten Dingen zu sehen. Aber wo man sich selbst übertroffen hat war das Sommerfest. Man könnte es auch Familienfest nennen, denn es war für alle was dabei. Ich fand es sehr schön, dass auch so sehr an die Kinder gedacht wurde. Ich hatte den Eindruck, dass die im Vordergrund standen und ...
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Während der Pandemie meiner Meinung nach beispiellose Möglichkeit zum Homeoffice. Wenn man wollte zu 100 %. Das sprach für mich von großem Vetrauen und hat motiviert. Leider soll das zurückgefahren werden. Ich hoffe, wir landen nicht wieder in der Steinzeit.
Diesen Sommer absolut tolles Mitarbeiterfest, sehr gut organisiert und mit herzlicher Athmosphäre. Sogar ehemalige Mitarbeiter wurden eingeladen. Das fand ich auch großartig.
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Sommerfeste – wir hatten zum diesjährigen Sommerfest einen großartigen Nachmittag und Abend, mit sehr guter Organisation, leckerem Essen, Getränke und tolle Kollegen. Livebands sorgten für eine einzigartige Stimmung und regte zum Tanzen an. Es hat einfach großen Spaß gemacht. Das Kinderangebot wie Hüpfburg, Kinderschminken, Kinderbetreuung war großartig – es wurde an alles gedacht und es fehlte an nichts.
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Möglichkeit zur Erweiterung von Wissen und Erfahrung
Home-Office-Möglichkeit
Freundliche und sachkundige Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Sprachkurse
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 439 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anfahrtsweg: schlecht angebunden. Soll ja bald besser werden.
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Überall gibt es Licht und Schatten. Man kann sich den Arbeitgeber nicht backen, wenn man angestellt sein will. Nur meckern macht nichts besser.
Das einzige was ich wirklich nicht gut finde, sind die 25 Urlaubstage und dass sich dort auch nichts bewegt.
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Wer schlechtes will, der findet das bestimmt. Irgendwas ist immer (wie bei kleinen Kindern ;-)). Aber sich darauf versteifen? Ich persönlich versuche immer das Gute zu sehen und ich fahre sehr gut damit :)
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Zu wenig Motivation und "Mitnehmen" der Belegschaft auf die spannende weitere Reise.
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Wer kann geht - Ausverkauf der kompetentesten Kollegen.
Ich habe offen kommuniziert was für mich nicht funktioniert und es hat sich nicht viel getan.
Überrascht von meiner Kündigung war man dann aber doch….
Für mich persönlich war der Führungsstil nicht mehr tragbar. In anderen Abteilungen läuft das deutlich besser.
Hier gibt es großen Nachholbedarf. Ich habe viel erlebt und mich weiterentwickelt. Leider die Firma nicht in derselben Geschwindigkeit wie ich.
Allen Kollegen wünsche ich viel Glück, jetzt geht es mir besser.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 379 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz zu neuen Produkten & Features
- Benefits nach Corona wieder aufleben lassen (z.B. Druckguthaben)
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Sozial-/Bonusleistungen wieder einführen. Direktversicherung zur Rentenabsicherung anbieten. Inflation kompensieren.
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Für mehr Austausch zwischen Abteilungen und Wissen über Abläufe in anderen Bereichen sorgen
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Partizipationsbögen an alle Abteilungen versenden, um Teilhabe zu ermöglichen/ auszubauen
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Bisschen mehr am Bekanntheitsgrad arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 345 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Unitedprint.com ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 114 Bewertungen).


Man kann mit jedem über eventuelle Probleme reden und man findet immer eine gute Lösung
5
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guter bis sehr guter Austausch im Team und in großen Teilen auch zwischen den Abteilungen. Hat sich positiv entwickelt. Zuletzt großes Sommerfest gab ideale Gelegenheit, alte wie neue Kollegen nach langer Corona-Durststrecke wieder zu sehen oder persönlich kennen zu lernen.
5
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Hier ziehen alle an einem Strang. Wir kommen alle aus verschiedenen Ländern/Regionen, fördern und unterstützen einander. Der Zusammenhalt ist einzigartig – nach dem Motto: „Einer für alle, alles für einen.“
5
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Very helpful
5
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Ich würde gerne für meine Abteilung mehr Sterne vergeben :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 114 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unitedprint.com ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 169 Bewertungen).


immer pünktliches Gehalt, für ggfs Anpassung muss man Ausdauer und zurecht Engagement beweisen. Bonusvereinbarungen wurden eingestellt.
Viele gute vor-Ort Benfefits wie Fitness/Health, Jobticket, Kindergartenzuschuss, früher Kantine, doch für homeoffice Nutzer ohne Belang. Beim Jahresurlaub wäre eine gestaffelte Erhöhung wünschenswert.
3
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Im Zuge von den aktuellen Preissteigerungen sind Gehaltskürzungen kontraproduktiv
2
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die Sozialleistungen sind top! Gehalt dürfte gern etwas mehr sein.
3
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Es gibt viele hoch motivierte und qualifizierte Kollegen. Dennoch verlassen viel das UT auf Grund der unterdurchschnittlichen Bezahlung. Da geht unfassbar viel Potenzial verloren! Der größte Knackpunkt im UT. Hier muss unbedingt etwas geändert werden ansonsten werden weiterhin viele Mitarbeiter das UT verlassen. Lebenskosten steigen, Anfragen zu höherem Gehalt werden idR abgewimmelt. Wenn überhaupt gibt es nur geringe Anpassungen. Diese reichen aber bei weitem nicht. Eine regelmäßige Gehaltsanpassung sollte angestrebt werden ohne dass die Mitarbeiter ständig "betteln" müssen. So kann ...
1
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Wenn man nicht nachfragt, bekommt man keine Gehaltserhöhung und selbst dann muss man um jeden Prozent kämpfen.
Da zählt nicht wie lange man schon da ist oder wie super man arbeitet. Oft bekommen neue Mitarbeiter sogar mehr Geld, weil zu den bisherigen Konditionen neue Arbeitskräfte nicht arbeiten wollen.
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld generell wird versucht so wenig Geld wie möglich in den einzelnen Mitarbeiter zu stecken.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 169 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 108 Bewertungen).


Weiterbildungen werden jederzeit nach sorgfältiger Prüfung angeboten und übernommen. Die Personalentwicklung wird bei Unitedprint sehr großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter, der an einer persönlichen Weiterentwicklung interessiert ist, hat die Möglichkeit nahezu jede auf ihn zugeschnittene Weiterbildung zu seiner Tätigkeit wahrzunehmen.
5
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Regelmäßige sinnvolle Schulungen
4
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Karrierechancen sind gegeben
5
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Weiterbildungen oder betriebsinterne Schulungen werden angeboten
5
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Abteilungsintern werden alle Weiterbildungen von Vorgesetzten unterstützt.
Abteilungsintern besetzt man freiwerdende Führungspositionen mit vorhandenem Personal.
Die Karriere/Weiterbildung im Konzern ist in dieser Bewertung nicht enthalten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 108 Bewertungen lesen