15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tatsächlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Das war ein rundum gelungener Prozess. Ich wusste jederzeit, was als nächstes passiert, mit wem ich was bespreche und wann es Feedback gibt.
Es gibt nichts, was aus meiner Sicht verbessert werden könnte oder sollte. Es war durch und durch ein positives Erlebnis.
Bleibt so offen wie Ihr seid.
Insgesamt war es ein sehr gründlicher Bewerbungsprozess, der trotzdem recht schnell ablief. Dazu gehörten eine Aufgabe zur Einschätzung der Fähigkeiten, ein Telefoninterview, ein persönliches Bewerbungsgespräch und ein Probearbeiten.
Dabei waren Ablauf und Kommunikation professionell, offen und unkompliziert.
Zum anfänglichen Kennenlernen wurde nach den ersten Emails ein kurzes Telefonat geführt. Danach wurden Aufgaben zur Einschätzung der bisherigen Kenntnisse verteilt. Nach Abgabe der Aufgaben und kurzem Kommentar, wurde zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, in welchem schlussendlich noch ein Kurzpraktikum angeboten wurde.
Alles in allem war dieser Prozess sehr unterstützend für die Entscheidungsfindung und das Unternehmen zeigte sich als sehr entgegenkommend, insbesondere durch die Möglichkeit eines mehrtägigen Praktikums.
Eine Rückmeldung kam bereits wenige Tage nach Eingang der Bewerbung.
Danach gab es ein nettes Gespräch am Telefon für den ersten Eindruck, gefolgt von einem persönlichen Gespräch beim Unternehmen.
Der gesamte Prozess lief transparent und ehrlich ab. Alles auf Augenhöhe. Positive Aspekte und Bedenken werden offen kommuniziert, gemeinsame Ziele abgeglichen.
Das Unternehmen könnte sich selbst besser vorstellen. Weniger unter Zeitdruck zu agieren wäre auch schön - wenn man schon als Bewerber den internen Druck spürt, stimmt etwas vielleicht grundsätzlich nicht. Entscheidungen sollten auch besser erklärt werden, es sollte sauber und gleichmäßig kommuniziert werden: Es ist schwierig, wenn man z.B. die Reisetätigkeit von einem Gesprächspartner mit einem Tag pro Woche prognostiziert bekommt und es im nächsten Gespräch heißt, unter 2-3 Tagen laufe da nichts. Um das Thema Work-Life-Balance wurde sich mit Floskeln und ausweichenden Formulierungen herum gedrückt.
Außerdem hat sich in meinem Fall die Begründung der Absage auf einen sehr kleinen Aspekt der Gespräche bezogen. Das war für mich sehr überraschend und wirkte kleinlich. Auch gab es keine Möglichkeit, darüber noch einmal zu sprechen oder besser zu verstehen, was der tatsächliche Grund war. Insgesamt bleibt ein schaler Nachgeschmack.
Kein Verbesserungsvorschlag, sondern eine Aufforderung zum "weiter so".
Fällt mir nichts ein.