4 von 93 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bevor man sich einen Berater ins Haus holt, lieber auf das Know-How der Mitarbeiter setzen.
Viele Kolleginnen und Kollegen.
Führungsverhalten ist gleich 0 bei 95% der Führungskräfte.
Intern nach Potentialen suchen. Junge und noch motivierte Mitarbeiter fördern, entwickeln und nicht einfach gehen lassen.
Die besten verlassen das Unternehmen
Hier tut das Unternehmen sehr viel um nach außen gut auszusehen
In dieser Hinsicht ist alles Top.
Weiterbildung ist möglich nur nicht immer bringt dich diese weiter
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien.
Evtl ist es in anderen Abteilungen besser
Die Arbeit der Menschen zählt nicht. Nur Deckungsbeitrag.
Männer verdienen immer noch deutlich besser wie Frauen. Auch deutlich geringere Rate der Frauen in Führungspositionen
Sozialleistungen