493 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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493 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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493 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tippi töppi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UVEX in Chamerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg KleinöderEmployer Branding Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die Vergabe von 4,8 Sternen. Es freut uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns als "Tippi Töppi" beschreiben und so rundum zufrieden sind.
Ihr positives Feedback motiviert und bestärkt uns in unserem Engagement, eine großartige Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist schön zu hören, dass Ihnen alles bei uns gut gefällt. Wir setzen weiterhin alles daran, diesen hohen Standard zu halten und uns kontinuierlich zu verbessern.
Sollten Sie noch Anregungen oder Wünsche haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig.
Nochmals vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre Unterstützung.
Beste Grüße,
Jörg Kleinöder
Mehrfachbewertung
Im Grunde eigentlich Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UVEX Arbeitsschutz in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber agiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele kleine Fürsten
Verbesserungsvorschläge
Struktur überdenken, kann so nicht mehr laufen >25 Jahre alt
Arbeitsatmosphäre
Die war schon mal Besser, siehe Zusammenhalt
Image
Finde ich Top
Work-Life-Balance
Kann nur sagen, Top
Karriere/Weiterbildung
Muss man argumentieren aber ebenso Top
Gehalt/Benefits
Kein Grund zum Meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stehts Top
Kollegenzusammenhalt
War schon mal Besser. Es wird schon mit Ellenbogen gekämpft und nicht immer jede Information geteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
ist Einwandfrei. Es gibt auch Altersfreizeit die flex. gestaltet werden kann
Vorgesetztenverhalten
Nicht Hü nicht Hod
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen und nicht jede Abteilung wird gleichbehandelt. Je näher man an den Entscheidern ist desto wahrscheinlicher ist es das sich der Zustand verbessert(Klima, Wandfarbe, Teppich, Vorhänge)
Kommunikation
Chaos, liegt an der Organisationstrukur sowie an einzelnen FK die meinen, dass Informationen Wissenvorsprung bedeutet.
Gleichberechtigung
und Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg KleinöderEmployer Branding Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und die vielen positiven Punkte, die Sie angesprochen haben.
Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance, die interessante Aufgaben sowie die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen besonders schätzen. Dass Sie zudem unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Gehalt- und Sozialleistungen positiv bewerten, ist uns sehr wichtig.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge wahr. Die angesprochene Organisationsstruktur und die Herausforderungen in der Kommunikation sind wichtige Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Eine gute Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um hier den Zusammenhalt und die offene Kommunikation zu fördern.
Es ist bedauerlich, dass sich Abteilungen bei Modernisierungsmaßnahmen unserer Gebäude nicht fair behandelt fühlen. Hier werden wir versuchen, Verbesserungen einzuleiten, um allen Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Seit fast einem Jahr Uvexerianer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde gut, das man flexibel sein kann und das es ein Familienunternehmen ist, dass Versprechungen einhält und lebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super interessante Themen, engagierte Mitarbeiter werden nicht genug gefördert und gehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uvex in Fürth gearbeitet.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation vor allem seitens FK1 Ebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uvex winter in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auch Teamleiter besser schulen, fachliche sowie soziale Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uvex Winter Holding in Fürth gearbeitet.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung, aber auch hier geht Vieles in die richtige Richtung.
Kommunikation
Geht immer besser, aber hier wird viel getan!
Gleichberechtigung
…wird aktiv vorangetrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung Business Excellence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UVEX Safety Group in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
UVex Arbeitsschutz GmbH. - Die Leitsätze protecting People und business is people werden gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uvex group in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Top Arbeitgeber in der Region
Karriere/Weiterbildung
Uvex Academy, Karrieremodell
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Karrieremodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgelebt, Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nichts zu bemängeln, es wird immer offen und freundlich kommuniziert, konstruktiv kritisiert, gute Leistungen werden nicht als selbstverständlich gesehen sondern auch gelobt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Eqipment, höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, zwei Bildschirme. Moderne Büros, sehr gute Uvexeria mit guten Gerichten. Mobiles Arbeiten ist etabliet, es gibt 2 Bürotage in der Woche.
Gleichberechtigung
Wird vorgelebt und auch als Grubdsatz angesehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit ist garantiert durch die Vielfältigkeit der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Die Veränderung der Stimmung, in der Fertigung, in den letzten Jahren ist beängstigend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher ein sicherer Arbeitgeber der interessante Jobs bietet. Allerdings nur wenn man die verkorkste Stimmung, die sich die letzten Jahre etabliert hat, wieder in den Griff bekommt. Derzeit ist der Bereich rund um die Fertigung nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass die Produktion ein Stiefkind ist und sich aus der Geschäftsführung niemand so recht dafür interessiert. Dabei ist sie das Herz der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Handeln um wieder ein Miteinander zu erreichen. Die abgehobenen Führungskräfte einbremsen und wieder auf den Boden der Tatsachen zurückholen. Es müssen keine Räder neu erfunden werden, es gibt genug erfahrene Mitarbeiter auf deren Wissen man zurückgreifen sollte. Man hat hier die letzten 4-5 Jahre einfach unkontrolliert laufen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Führungsebene tritt auf, als könnten sie über's Wasser laufen. Leute ohne Sozialkompetenz und Fachwissen werden in Führungspositionen gehievt, weil's Kumpel's sind oder am Mittagstisch gut "schäkern" können. Wohin wiederum fähige und kompetente Mitarbeiter von diesem Führungskreis klein gehalten werden, um die eigenen Defizite zu kaschieren. Es werden auch langjährige wohlverdiente Mitarbeiter (über 20 u. über 30 Jahre Betriebszugehörigkeit) durch "neue Vorgesetzte" entsorgt, um dann diese Stellen mit ihren "Spezln" zu besetzen. Es gab letztes Jahr eine Mitarbeiterbefragung, in der alle Kritikpunkte offen dargelegt wurden. Die Freitexte sind in der Auswertung zum größten Teil verschwunden. Wie viele der Mitarbeiter schon zum Zeitpunkt der Umfrage befürchtet hatten, es ist nix passiert. Wenn hier nicht zeitnah gehandelt wird ist die Produktion in Fürth bald Geschichte.
Image
Außenwirkung noch gut, aber irgendwie hat man das Gefühl auf dem absteigenden Ast zu sitzen. Immer mehr Zukauf und immer weniger Eigenproduktion. Verlust der Herstellerkompetenz.
Work-Life-Balance
Das wird zwar immer nach außen hin schön dargestellt aber unter der Decke passt das nicht. Während der Pandemie war jeder, der von zuhause aus Arbeiten konnte, und damit den Laden mit am Laufen gehalten hat, ein Held. Heute ist jeder der Mo. od. Fr. ins mobile Arbeiten möchte ein Faulenzer, der sich ein schönes langes Wochenende machen will.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es gut mit seinem Vorgesetzten kann, hat man Chancen. Da werden auch erfahren Mitarbeiter versetzt um seine Kumpel's zu positionieren.
Gehalt/Benefits
Wenn man mitbekommt, mit welchen Gehältern zum Teil neue Mitarbeiter eingestellt werden, bekommt man als langjähriger Mitarbeiter das gruseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man strengt sich an die Umwelt zu schonen, wenn aber sieht was täglich an Ausschußteilen in den Container wandert, fragt man sich schon ein bisschen ob hier nicht Verbesserungen möglich wären.
Kollegenzusammenhalt
Die "alten Kollegen" halten den Laden am Laufen und Arbeiten auch reibungslos zusammen. Man hat hier auch eine Grüppchenbildung zugelassen die der Fertigung nicht gut tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gibt es ab dem 58ten Lebensjahre zusätzliche freie Tage. Bei manchen, vor allem wenn sie ihrem Unmut kund tun, hat man das Gefühl dass man sie ein bisschen auf's Abstellgleis schiebt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon geschrieben. Zum größten Teil nur noch Plaudertaschen und Selbstdarsteller ohne jegliche Selbstrefletion und wenig Fachkenntnise.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ok. Kantine gibt Pluspunkte.
Kommunikation
Erfolgt nur noch auf horizontaler Ebene, nach unten dringt kaum mehr was durch.
Gleichberechtigung
Ich denke das sollte soweit ok sein.
Interessante Aufgaben
An sich wäre es ein toller Job. Leider hat sich die Freude ziemlich in Luft aufgelöst. Etliche Mitarbeiter sind in psychiatrischer Behandlung und nehmen Psychopharmaka weil sie der Situation nicht mehr gewachsen sind. Nicht ohne Grund kündigen immer mehr gute Mitarbeiter.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg KleinöderEmployer Branding Manager
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback über Ihre Erfahrungen bei uvex. Es ist bedauerlich zu hören, dass sich die Stimmung für Sie in der Fertigung in den letzten Jahren beängstigend verändert hat und dass Sie derzeit den Bereich rund um die Fertigung nicht empfehlen können.
Wir versichern Ihnen, dass die Geschäftsleitung diese Angelegenheit ernst nimmt und bereits Maßnahmen ergriffen hat. Ein Teil war die von Ihnen angesprochene Mitarbeiterbefragung. Wie schon in den darauf folgenden unterschiedlichen Gesprächsformaten erklärt, bitten wir um Verständnis, dass es Zeit benötigt, damit alle Maßnahmen greifen. Und zusätzlich benötigen wir eine positive Einstellung all unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam unserem Leitbild protecting people gerecht zu werden.
Wir bedauern es zutiefst, dass Sie das Gefühl haben: Arbeiten bei uvex, egal ob mobil oder in Präsenz, würde nicht angemessen anerkannt. Wir werden für die Zukunft sicherstellen, dass flexibles Arbeiten als wichtiger Bestandteil unserer Arbeitskultur verankert bleibt.
Falls Sie mit den angestrebten Maßnahmen nicht zufrieden sind, dann bieten wir Ihnen an, auf Ihre:n Vorgesetzte:n, ein Ihnen bevorzugtes Mitglied des Betriebsrats oder Ihre:n HR Personalbetreuer:in zu zugehen, um in einem vertrauensvollen und wertschätzenden Rahmen Ihre Meinung direkt zu platzieren.
Mit freundlichen Grüßen
„Business is people“ ist erlebbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UVEX SAFETY Gloves GmbH & Co. KG in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen in den Prozessen sind nötig. Hierfür bedarf es mehr Menschen, um den Change Prozess auch umsetzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.