127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH Bewertungen
VACOM
Vakuum
Komponenten
&
Messtechnik
GmbH
127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht endlich mit gutem Beispiel voran! EINE Unternehmenskultur für ALLE!
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit in der Belegschaft. Aufgrund fehlender Updates seitens Geschäftsführung wissen viele nicht, wie sich ihr Arbeitsplatz künftig gestalten wird.
Charakteristikum der Führungsebene:
"Verwandt, Verschwägert, Versandkastet"
Image
Außen hui, innen ....
Der Versuch, sich intern mit den externen "Erfolgen" zu brüsten schlägt regelmäßig fehl, da der einzelne Mitarbeiter weder angesprochen noch wertgeschätzt wird.
Work-Life-Balance
Abhängig von der jeweiligen Position. Im Operativen wenig Flexibilität gegeben, die administrativen Bereiche sind vergleichsweise frei in ihrer Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Größter Hohn: die Führungskräftetrainings, welche jeder Führungskraft zur Verfügung gestellt werden fruchten nur bei den Gruppenleitern. Abteilungsleiter und Geschäftsführung demonstrieren regelmäßig bereitwillig wie es NICHT gemacht werden sollte.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen werden aufgeschoben und dann abgewiegelt. Jede Abteilung strickt sich ihr eigenes Gehalts- und Lohnmodell. Selbst innerhalb der einzelnen Teams gibt es Ungleichheiten und nicht gerechtfertigte Gefälle, die aber niemanden aus der Führungsebene wirklich interessieren.
Die operativen Kollegen werden nur als Zahl und nicht als Mensch wahr genommen. In der Administrative ist sich jeder selbst der Nächste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brüstet sich mit Nachhaltigkeit, ist aber systemseitig zu unflexibel für echte Ressourcenschonung.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was viele Mitarbeiter (noch) von einer Kündigung abhält. Darauf sollte sich die Firma aber keinesfalls ausruhen, denn auch die wohlmeinendsten Kollegen stoßen mittlerweile an ihre Grenzen. Der Zusammenhalt der noch besteht ist mitnichten Verdienst des Managements sondern vielmehr die einzige Schutzmaßnahme gegenüber eben jenem.
Umgang mit älteren Kollegen
"Geh mit Gott, aber geh!"
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Veränderungen werden den Mitarbeitern ohne Sinnvermittlung und Vorankündigung hin geworfen. Es gibt keine Möglichkeit, sich in irgendeiner Form selbst einzubringen oder im Nachgang Änderungen anzustreben.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in Ordnung, wenn auch teilweise etwas veraltet. Die IT kann aus Kapazitätsgründen meist auch nur Brandbekämpfung betreiben.
Kommunikation
Bis zur Ebene Gruppenleiter funktioniert die Kommunikation halbwegs. Abteilungsleiter stehen oft schon zu weit oberhalb ihrer Truppe, als daß zielführende Gespräche geführt werden könnten. Konstruktive Kritik wird in den seltensten Fällen als solche wahrgenommen, geschweige denn damit gearbeitet.
Gleichberechtigung
Belegschaft inklusive Gruppenleiter ohne Vorbehalte, im höheren Management kaum noch Frauen vertreten. Der viel zu große Wasserkopf ist ausschließlich Testosteron-geprägt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Tätigkeitsfeld.
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Es wäre so viel mehr möglich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Führung
Kommunikation
Bezahlung
Benefits
Verbesserungsvorschläge
Lasst einen Betriebsrat zu! Mitbestimmung hilft der Firma mit ziemlicher Sicherheit voranzukommen. Sozial und Wirtschaftlich.
Bitte den Wasserkopf verkleinern....
6 Geschäftsführer für 300 Mann. Dazu noch Abteilungsleiter und Gruppenleiter.
Vielleicht Führungsaufgaben mal so verteilen wie den Workload auf die Mitarbeiter. Funktioniert dort ja auch.
Und vor allem bezahlt eure Mitarbeiter anständig.
Gerade nach dem letzten Jahr haben die, die noch da sind, wirklich einen Bonus verdient.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen lässt es sich super arbeiten.
Sobald man mit Führungskräften (nicht alle) oder Geschäftsführern arbeiten muss fühlt man sich meist wie ein Fußabtreter.
Durch herablassendes Verhalten kennt man dann schnell seinen Platz.
Das Wort Betriebsrat sollte lieber nicht innerhalb der Firma in den Mund genommen werden.
Image
Das Image wirkt nach außen besser als nach innen wirklich ist.
Die negativen Bewertungen hier entsprechen der Wahrheit.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten wirklich gut! Oft zählt, dass die Arbeit geschafft wird und nicht wann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden definitiv angeboten (wenn auch viele nur für Führungskräfte).
Allerdings ist der Aufstieg schwer. Es wird nicht befördert wer glänzt.
Eher die Ja-Sager oder es wird gleich jemand unpassendes von außen geholt.
Ich glaube viele treten auf der Stelle.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist für den Jenaer Durchschnitt in Ordnung.
Da es weder Sonderzahlungen ("Jahresleistungsprämie" gibt es nie) noch andere Boni gibt (zumindest für den einfachen Mitarbeiter) ist es dann doch einfach zu wenig. Vor allem vor dem Hintergrund, dass nach den Entlassungen im letzten Jahr viele inzwischen 2-3 Vollzeitstellen abdecken und nur minimal mehr vergütet werden.
Die Benefits sind in der heutigen Zeit unterer Standard.
Für Kollegen die ihre Kinder nicht im Betriebskindergarten haben, sollte es einen Betreuungszuschuss geben. Sonst ist es einfach nicht fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt definitiv Bestrebungen daran zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das was viele noch in der Firma hält!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden im Zuge der Entlassungen im Vorjahr offenbar besonders gern entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich erschreckend.
Feedback gibt es sehr selten. Ob positiv oder negativ.
Jedes große Projekt, dass nebenher gestemmt wird ist selbstverständlich.
Viele Abteilungsleiter und Geschäftsführer ruhen sich auf der Arbeit ihrer Mitarbeiter aus.
Das wird natürlich nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top!
Der IT Support könnte besser sein.
Auch Systemumstellungen vielleicht in Zukunft besser planen und kommunizieren. Das sorgt JEDES MAL für Verwirrung und Ärger.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist top.
Wichtige Informationen die für die Belegschaft wichtig wären, kommen nie oder zu spät.
Vieles wird auch immer anders dargestellt als man es mit eigenen Augen sieht, besonders von der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen in Führungspositionen... Sagt glaube ich alles aus.
Obwohl wir sehr viele fähige Frauen im Unternehmen haben!
Ihr seit super!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele! Man sollte nur aufpassen, dass einem nicht zu viel aufgeladen wird. Denn besser vergütet wird es nicht....
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Gute Kollegen, wenig Wertschätzung – immerhin besser als arbeitslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die wirklich etwas verändern wollen, werden nicht gehört. Es ist vorgekommen, dass Mitarbeiter, die einen Betriebsrat gründen wollten, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, umgehend gekündigt und freigestellt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen
Den Wasserkopf verkleinern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung, hängt aber stark von der Abteilung ab. In der Forschung und Entwicklung konnte man sich glücklich schätzen.
Image
Das Image ist besser als die Realität.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt und dürfte in der Region Jena zu den niedrigsten gehören. Gehaltserhöhungen werden einem ausgeredet, und die jährliche Prämie wird Jahr für Jahr wieder gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich Gute an der Firma. Wir sitzen schließlich alle im selben Boot und halten entsprechend zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, weder besonders positiv noch negativ.
Vorgesetztenverhalten
Im Vordergrund stehen Zahlen und Quoten, die nach oben weitergereicht werden. Fachliche Unterstützung bekommt man eher von hilfsbereiten Kollegen als von der Führung. Führungspositionen werden nach meinem Eindruck willkürlich vergeben.
Kommunikation
Unser Vorgesetzter wurde kurzfristig ausgetauscht: Auf eine kompetente und besonnene Führungskraft folgte jemand, der offenbar einfach eine neue Position gebraucht hat. Danach ging es nur noch um Zahlen und Aufträge und darum, genau zu kontrollieren, was wir machen. Außerdem sollte uns ein neues Arbeitsmodell aufgezwungen werden. Von mir wurde sogar verlangt, meinen Urlaub zu stornieren, weil der Firma im Oktober eingefallen ist, dass wir über Weihnachten nun doch schließen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es durchaus – in dem Sinne, dass alle gleich schlecht behandelt werden.
Interessante Aufgaben
In der Forschung und Entwicklung ganz in Ordnung, im Rest der Firma eher mau.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Falls du einen neuen Job suchst, bleib‘ lieber arbeitslos!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, und die Kollegen sind überwiegend nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Leute gehen, der Rest bleibt, und Verantwortung und Aufgaben werden delegiert, nur nicht die Bezahlung.
Fünf Geschäftsführer, von denen sich nicht alle auf diese Firma konzentrieren, sind nicht nur vier zu viele, sondern auch ein Grund mehr für eine Verkleinerung. Wer Geschäftsführer ist, sollte hier arbeiten und nicht nebenbei. Führung in Teilzeit merkt man leider an jedem Ende.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen verkaufen an den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist genug gelobt.
Wer freigestellt werden will, fordert einen Betriebsrat.
Image
Das Unternehmen sieht sich als wichtigen Player der Halbleiterbranche, hat aber kaum noch Alleinstellungsmerkmale und wäre bereichsweise durch beliebige Fertiger ersetzbar, die Produkte vielleicht auch beim ersten Mal i.O. fertigen. Es präsentiert sich als KI-Unternehmen, während fast jeder Prozess manuell läuft.
Work-Life-Balance
Überstunden gab es offiziell lange nicht. Seit diesem Jahr wird widerwillig gestempelt, und seitdem darf sich jeder seine Zeit zurechtlegen. Fahrtweg, stundenlange Raucherpausen und das Fitnessstudio zählen gerne mal als Arbeitszeit. Kreative Zeiterfassung
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier richtig machen: Geht jemand oder entstehen neue Anforderungen, darf man sich auf die neuen Aufgaben stürzen, selbstverständlich zum gleichen Gehalt. Schafft man in der Zeit etwas nicht, gibt es von oben Druck statt Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Positiv ist die pünktliche Auszahlung. Ansonsten werden alle außer der Geschäftsführung unterdurchschnittlich bezahlt, auch im Vergleich zu anderen Unternehmen der Region in derselben Branche. Erhöhungen gibt es faktisch nicht, die Inflation übernimmt das Kürzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltschutz ist man hier vorbildlich: Der Müll wird sorgfältig getrennt und anschließend gemeinsam in einen Container gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils nett, bei der fachlichen Kompetenz hängt es vom Glück ab. Die hohe Fluktuation sortiert zuverlässig: Wer kompetent ist und sich weiterentwickeln will, geht. Wer bleibt, bildet den stabilen Kern.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird eher verwaltet als wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist hier eher Theorie. Strukturen werden nicht vorgegeben, viele Vorgesetzte sind operative Mitarbeiter mit mehr Verantwortung. In der Geschäftsführung ist man offenbar durch Kontakte oder glückliche Zufälle gelandet. Fachlich fehlt oft die Tiefe, und Themen sollen vor allem eins: vom Tisch. das Peter-Prinzip lässt grüßen.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind in Ordnung und das Beste, was man über den Arbeitsplatz sagen kann.
Kommunikation
In Abteilungsleiterrunden duckt sich jeder weg, bereichsübergreifende Themen löst niemand.
Gleichberechtigung
Keine groben Auffälligkeiten. Benachteiligt wird hier ziemlich gleichmäßig jeder.
Interessante Aufgaben
Mit jeder Kündigung wachsen die interessanten Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Gefühlt unterfordert, was mittelmäßige Erfahrung bildet, Kommunikation wünscht sich besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidung treffen konsequenter und rationaler
Image
Krise hat aus dem Konzept genommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklung
Gehalt/Benefits
Kein Entwicklung seit 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für alle, die mitgestalten wollen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet.
Image
Intern besser als sein Image außen.
Gehalt/Benefits
Mit den Konzernen in Jena nicht vergleichbar, aber sehr sozial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grünes Unternehmen
Kommunikation
Grundlegend werden die Führungskräfte bezüglich Kommunikation gut ausgebildet und entwickelt.
Gleichberechtigung
Bisher das Beste, was mir dazu unterkam. Leistung zählt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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freundliche Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit und selbstständige Arbeitsorganisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
abteilungsübergreifende Kommunikation dürfte gerne besser sein.
Gefühlt sind alle Entlassungen / Freistellungen von Mitarbeitern "spontan und absolut", ohne eine Übergabe der Aufgabengebiete, sodass kurzfristig Ansprechpartner fehlen und Wissen der Organisation geht ohne vernünftig langfristig dokumentiert zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten und Entscheidungsträger und entsprechende Kommunikationskanäle sollten besser (oder überhaupt) vermittelt werden
Gleichberechtigung
offene Kultur, alle Menschen sind grundsätzlich willkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier spannende Aufgaben und gute Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in unserer Abteilung ist durchweg positiv. Probleme oder Unstimmigkeiten werden offen angesprochen entweder in den regelmäßig stattfindenden Monatsgesprächen oder bei Bedarf auch kurzfristig. Das sorgt für ein angenehmes und konstruktives Arbeitsklima.
Image
Das Image der Firma nach außen ist meiner Meinung nach insgesamt ganz gut. VACOM wird in der Branche positiv wahrgenommen und entspricht meinem Eindruck aus dem Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
So eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben habe ich bisher noch nie erlebt. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es herrscht Vertrauen es fühlt sich nie wie „Arbeiten nach Stoppuhr“ an. Besonders hervorzuheben sind die Kinderbetreuungsmöglichkeiten direkt vor Ort sowie die Option, im Homeoffice zu arbeiten. Das schafft echte Entlastung und Flexibilität im Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher noch nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch genommen. Meiner Erfahrung nach stehen sie aber zur Verfügung, wenn man sich selbst aktiv darum kümmert. Das Angebot ist da die Eigeninitiative ist gefragt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen meinen Vorstellungen und Bedürfnissen. Ich fühle mich fair entlohnt und schätze die angebotenen Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet viele soziale Leistungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, wie zum Beispiel eine kostenlose Kindertagesstätte, Business Bikes und Einkaufsgutscheine. In unserer Branche ist es zwar schwierig, komplett umweltschonend zu arbeiten, aber es wird klar gezeigt, dass man sich bemüht und dort, wo möglich, nachhaltige Maßnahmen ergreift.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist spürbar und sehr angenehm. Es gibt regelmäßig gemeinsame Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen kann ich aus eigener Erfahrung keine genaue Aussage treffen. In meinem Umfeld habe ich jedoch keinen Anlass zur Kritik wahrgenommen der Umgang im Team ist insgesamt respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten gut informiert und abgeholt. Es herrscht eine offene Gesprächskultur, in der man jederzeit Probleme ansprechen kann. Wenn Unterstützung gebraucht wird, wird schnell und unkompliziert geholfen. Dieses vertrauensvolle Miteinander trägt stark zur Zufriedenheit im Arbeitsalltag bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wenn spezielle Arbeitsmittel oder Ausstattung benötigt werden, wird das in der Regel zeitnah angeschafft. So kann man seine Aufgaben effizient und komfortabel erledigen.
Kommunikation
Über Entwicklungen im Unternehmen wird offen und transparent informiert auf verschiedenen Wegen. So bleibt man immer auf dem aktuellen Stand, was gerade im Unternehmen passiert. Das schafft Vertrauen und Orientierung im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Von Ungleichbehandlung habe ich bislang nichts mitbekommen alle werden fair und respektvoll behandelt. Unser Unternehmen ist zwar eher männerdominiert, was sicher auch an der Branche liegt. Eine weibliche Führungskraft in der Chefetage wäre aus meiner Sicht jedoch wünschenswert und ein gutes Signal für mehr Vielfalt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir regelmäßig Spaß vor allem, weil sie abwechslungsreich sind und ich Einblick in spannende Projekte bekomme. Besonders motivierend finde ich, dass neue Ideen und Strategien gemeinsam entwickelt und gefeiert werden. Man spürt, dass die eigene Arbeit geschätzt wird und einen echten Beitrag leistet.
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Großer Wasserkopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe obere Felder
Verbesserungsvorschläge
mehr offene Komunikation
mehr Infestitionen in neue Technologien
Arbeitsatmosphäre
jeder hat Angst -
Image
das Wort Betriebsrat ist ein Kündigungsgrund
Work-Life-Balance
das einzig Gute
Karriere/Weiterbildung
nur mit schleimen !!!
Gehalt/Benefits
kein WG und kein UG
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja ---- Sozialbewußtsein nein
Kollegenzusammenhalt
keiner sagt zu viel - Angst
Umgang mit älteren Kollegen
kein kommentar !!!!!!
Vorgesetztenverhalten
haben mit Ihrer Schönheit zu kämpfen
Arbeitsbedingungen
waren schon besser
Kommunikation
es wird nicht alles weitergegeben
Gleichberechtigung
von was ?
Interessante Aufgaben
teilweise mittelalterische Arbeitswise
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Mehrfachbewertung
Eine Firma mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH in Großlöbichau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Aufgaben konzentriert erledigt kann man sehr gut arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten, aber das Parkhaus ist ja in Planung.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen wären vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Normalerweise müsste das Image außerhalb besser aussehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist top.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wird sehr gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ich fühle mich wohl.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.