121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer möchte kann sich entwickeln und wird auch von VACOM unterstützt.
Die Vergütung hat sich in den letzten Jahren sehr zum positiven entwickelt. Wichtig ist auch, dass gute Leistung auch entsprechend honoriert wird.
Ältere Kollegen sind erwünscht und gern gesehen.
Probleme werden gelöst.Viel Freude und Humor. Macht viel für seine Mitarbeiter.
Gibt es nicht.
das sich so viel geändert hat in den letzten Monaten.
Warum kommen die positiven Änderungen erst jetzt? Und warum bleibt die Abteilungsleiterin der Personalbteilung nicht? Macht was!
Behaltet den guten Weg bei. Die Mitarbeiter sind nun mal das Wertvollste, was Vacom hat.
Team ist toll, Arbeit auch.
Das Image in Jena ist immer noch schlecht, aber man bemüht sich es zu verbessern.
im Schichtsystem nicht immer einfach
UAch hier hat sich viel verändert. Es gibt einen Ansprechpartner und es wird unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte.
Mit der Personalleiterin kamen endlich die lange erhofften Verbesserungen. Überhaupt hat sie viel Schwung reingebracht. Auch in anderen Abteilungen geht es vorwärts. Die Mitarbeiter sind zufriedener. Es gab sogar mal eine Mitarbeiterbefragung und Verbesserungen dadurch. Ich kann überhaupt nicht verstehen, warum man sie nicht gehalten hat. Irre.
war schon immer super
sieht so aus als würden sich die Schulungen der Chefs langsam auszahlen
modern
wird besser von oben
Chefetage sind nur Männer, zumindest bei den Gruppenleitern und Abteilungsleitern gibt es ein paar Frauen
zukunftsorientiert, flache Hierarchie, kollegiales Umfeld, inhabergeführt, international tätig, wandlungsfähig, modern, wirtschaftlich stabil durch stetiges Wachstum, ...
Wen diese Worte ansprechen, für den ist VACOM eine gute Wahl.
Kritik am Arbeitgeber bespreche ich mit dem Arbeitgeber. Wer Veränderungen im Arbeitsumfeld und im Tätigkeitsbereich nicht mag, der wird bei VACOM unter Umständen an persönliche Grenzen stoßen.
Es gibt intern die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.
Da die Arbeitsatmosphäre die mich umgibt in hohem Maße von mir selbst abhängt, bewerte ich an dieser Stelle aufgrund meiner Erfahrungen positiv.
Ich denke, dass VACOM als Arbeitgeber deutlich schlechter bewertet wird als die Realität wiederspiegelt.
Für mich passt das.
Ich habe mich sowohl hinsichtlich der Hierarchieebene, der Aufgabenbereiche als auch durch vom Arbeitgeber angebotene Weiterbildungen weiterentwickelt.
Ich werde in Summe aller monetären Aspekte (Vergleich auf Bundesebene) knapp unterdurchschnittlich entlohnt.
VACOM ist nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert, nutzt selbsterzeugte Sonnenenergie, ...
Ich habe nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem der gegenseitige Respekt und die Unterstützungsbereitschaft höher war!
Es gibt zunehmend Neueinstellungen älterer Mitarbeiter*innen.
Eine allgemeine Bewertung ist hier schwer, weil Vorgesetzte Personen (wie alle anderen Mitarbeiter*innen auch) individuelle Stärken und Schwächen besitzen. In Summe meiner Erfahrungen ist die Bewertung positiv.
Ein sehr modern ausgerüstetes Unternehmen. Wachstumsbeding ist ausreichend Platz für weitere Arbeitsplätze eine stetige Herausforderung.
Kommunikation hat einen hohen Stellenwert bei VACOM, was auch durch die existierenden Kommunikationsleitlinien untermalt wird. Insbesondere das Unternehmenswachstum ist eine Herrausforderung bezüglich der Kommunikation. Aus meiner Sicht ist VACOM hier auf einem guten Weg.
Mir ist kein Fall von Benachteiligung bekannt.
Für mich persönlich ein Top-Kriterium bei VACOM zu arbeiten.
offener Umgang untereinander, die Flexibilität, v.a. in Bezug auf Gleitzeit ist super
Teilweise sehr lange Bearbeitungswege
Kommunikation zwischen Bereichen oder unterschiedlichen Projektteams kann noch verbessert werden.
Die Atmosphäre ist positiv und man unterstützt sich gegenseitig.
Da muss man selber hinterher sein, man wird aber dabei unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man hat meistens Spaß im Team und die Zusammenarbeit ist angenehm.
Gut
Freundlich, gehen auf die Mitarbeiter ein und versuchen keine Distanz zu schaffen.
Tolle Büros, neue Einrichtung, Fenster im Office, neue moderne Produktionshalle,
Parkplatzsituation könnte besser sein
Das Unternehmen modernisiert sich weiter und bietet Transparenz für den Informationsaustausch unter Kollegen.
Spannende und interessante Aufgaben, hängt aber vom Unternehmensbereich ab.
Den Zusammenhalt der Kollegen. Jetzt 30 + 1 Nichtraucherurlaubstag.
Die Ausstattung am Arbeitsplatz.
Kommunikation einzelner Abteilungsleiter und Geschäftsführungsmitglieder.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist toll.
Schlechter als wirklich ist. Ich arbeite gern hier.
Ich hatte bisher keine Probleme. Es gibt sogar einen Kindergarten auf dem Gelände in Großlöbichau der für die Mitarbeiter kostenlos genutzt werden kann.
Wird besser. Hier tut sich gerade einiges bzgl. Gehalt und Urlaub.
Eigener Kindergarten
Hängt vom Abteilungsleiter und dem jeweiligen Geschäftsführer ab. Kann sehr schnell und einfach gehen.
Technik ist sehr modern. Büros sind zu voll, was wohl am schnellen Wachstum liegt. Es gibt jetzt Besprechungstische auf den Außenflächen.
Wird besser. Geschäftsführung macht alle zwei Wochen Videos über die aktuellen Entwicklungen. Zwischen den Abteilungen hakt es manchmal mit der Kommunikation
VACOM arbeitet in vielen Feldern die auch in der Zukunft notwendig sein werden.
Vacom ist ein Inovatives und versucht neuerungen zu finden um Mitarbeiter zu halten
An manchen stellen wird zu viel gespart wie zum beispiel ein neuer Parkplatz
Es sollte eine Gehaltsanpassung im bezug zu anderen Unternehmen in der Umgebung geben.
Gehalt ist für die umgebung ehr unterer Durchschnitt.
Auf jeden dach Solaranlagen
Dass sich etwas bewegt. Dass nach und nach Themen und Veränderungen angegangen werden, die bisher gern vernachlässigt wurden
Sind wir mal ehrlich, kein Arbeitgeber ist perfekt
Nehmt die Mitarbeiter mit. Sie sind das größte Gut. Eine stabile Basis ermöglicht Wachstum
Vermutlich an der einen oder anderen Stelle nicht so negativ wie es scheint
Wird gerade in einigen Bereichen angegangen und verbessert. Flexible Arbeitszeiten
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch die Möglichkeit
In der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut
Innerhalb der Abteilungen ist es Kommunikation auf Augenhöhe.
Leider zu schlecht. Ich und meine Kollegen arbeiten gerne hier. Das zeigt auch die Mitarbeiterumfrage.
Endlich bewegt sich hier was.
die Herzlichkeit der Kolleginnen und Kollegen, das lockere Miteinander
bei manchen (!) Geschäftsführern mahlen sie Mühlen sehr langsam, persönliche Ansichten sollten zurückgestellt werden
Persönliche Befindlichkeiten und eigene Meinungen müssen auch in der Geschäftsführung zurückgestellt werden. Egal wie wenig einem manche Schritte gefallen, sie müssen gemacht werden. --> Urlaubstage sollten auf 30 Tage angepasst werden.
Es herrscht ein sehr herzliches Miteinander, man wird stets mit einem Lächeln und der Frage nach dem Befinden begrüßt. Ich habe noch keinen Mitarbeiter hier getroffen, der nicht sofort bereit gewesen wäre, zu helfen und sein Wissen zu teilen. Teamarbeit ist ein wichtiger Faktor im Arbeitsalltag und wird strukturiert angegangen.
Das Arbeitsgeberimage von VACOM ist nicht sehr gut, was schade ist, weil wir hier echt fancy shit machen. Die Menschen, die hier arbeiten, arbeiten auch wirklich gern und aus Überzeugung hier. Es zählt eben nicht immer nur das Geld.
Wer Urlaub hat, hat Urlaub. Diese Grenze wird klar eingehalten. Auch die meisten Samstag, die Sonntage sowieso, sind Freizeit. Selten fällt eine Veranstaltung oder eine Fortbildung auf einen Samstag, den man aber in Freizeit ausgleichen kann. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, wodurch man für seinen Freizeitausgleich im Falle von Überstunden selbst zuständig ist. Anders im operativen Betrieb, hier werden die Zeiten erfasst.
Weiterbildungen, Schulungen usw. werden angeboten in vielfältiger Form und bei Sinnhaftigkeit auch freigegeben. Viele Mitarbeiter besuchen ein Personalführungs- und Kommunikationsseminar, um die Kommunikation in den Abteilungen zu optimieren. Auch zum Brandschutz- und Ersthelfer kann man sich regelmäßig fortbilden lassen etc. Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Stelle gegeben.
Vollkommen ausreichend, habe mein Wunschgehalt bekommen und nach der Probezeit wurde von ganz allein eine Erhöhung angeboten. Die naheliegenden Konzerne in Jena machen den Vergleich natürlich schwer, VACOM ist ein mittelständisches Unternehmen. Anpassungen werden momentan jedoch auch zunehmend vorgenommen.
Mit Solaranlagen, Pflanzen in Fertigung etc. wird schon einiges getan, aber natürlich könnte es wie immer auch mehr sein für den Umweltschutz. Vor allem Vermeidung von Müll muss ein Thema werden.
Man wird sofort herzlich aufgenommen, durch die Duz-Kultur entstehen gar nicht erst Barrieren. Auch über die eigene Abteilung hinaus kann man mit so vielen eine freundschaftliche Beziehung aufbauen, wodurch es an der Kaffeemaschine lustig, aber im Meetingraum stets professionell und trotzdem locker bleibt. Selten ein Meeting, in dem nicht zusammen gelacht wird.
Alle AbteilungsleiterInnen sind bodenständig und sehr offen und kommunizieren auf Augenhöhe. Sie setzen sich stark für ihre Mitarbeitenden ein. Die Geschäftsführung ist mit sieben Männern recht groß. Sie ist sehr visionär, viele Ideen werden hervorgebracht, man sollte keine scheu vor Neuem haben, wenn man bei VACOM arbeitet, hier gilt: nichts ist so beständig wie der Wandel. Wer Angst vor Veränderungen oder Neuem hat, ist hier falsch. Die Kommunikation dieser Ideen ist manchmal holprig, daran wird gefühlt gerade gearbeitet. Besonders was Technik, 4.0, Digitalisierung etc. angeht, findet man hier das Neuste und gerade die Geschäftsführung ist hier sehr offen und für Pilotprojekte und Ideen zu haben.
Die Büros sind schön, der kostenlose Parkplatz viel wert. Die Kantine wurde gerade umstrukturiert und man kann saisonal und regional dort essen. Im Hauptstandort in Großlöbichau ist viel grün auf das man blickt, in Jena liegt man dagegen zentral. Toll sind die zusätzlichen Angebote wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, TeamLauf, Drachenbootrennen usw.
Es gibt Mitarbeiterversammlungen im Unternehmen und in den einzelnen Abteilungen, außerdem alle zwei Wochen ein Videoupdate aus der Geschäftsführung. Alles Weitere kommt per Mail, Monitor und Intranet.
Es werden gefühlt keine Unterschiede gemacht, die Leistung steht ganz klar im Vordergrund.
Projekte, Fokus-Teams, Arbeitsgruppen, Fortbildungen, Tagesgeschäft... langweilig wird einem eher nicht. Die Angebote zu neuen Aufgaben werden einem oft geboten. Tatsächlich ist das Angebot jedoch häufig wirklich ein Angebot- man kann auch begründet ablehnen.
So verdient kununu Geld.