Bewerbungsprozess mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess dauerte viel zu lange, trotz internem Jobportal, welches durch eine eigene Personalabteilung geführt wird. Nach Bewerbungseingang verstrichen über zwei Wochen ohne Antwort. Dann wurde man plötzlich angerufen und ohne Vorwarnung ein Interview am Telefon durchgeführt. Professionell wäre hier eine Terminvereinbarung für ein Telefoninterview gewesen, damit der Bewerber nicht "kalt erwischt" wird und sich darauf vorbereiten kann.
Nachdem die "Fragen geklärt" waren, wurde mir versprochen, dass ich in der kommenden Woche telefonisch kontaktiert werde, um mir das Resultat mitzuteilen. Aus der einen Woche wurden wiederum 3 Wochen, und am Ende bekam ich eine automatisch erzeugte Email mit einer Absagefloskel. Es wäre aus Sicht des Bewerbers nicht zu viel verlangt, wenn wenigstens die automatisch erstellte englische Anrede "Dear Mr. ..." geändert worden wäre und möglicherweise eine kurze Rückmeldung gegeben worden wäre.