368 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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felt comfortable and values as an applicant
Ein Kennlerngespräch auf Augenhöhe in sehr netter Atmosphäre. Die Fragen an mich von HR Seite waren ein aus meiner Sicht sehr gutes Komplementär zu der fachlichen Seite. Es wurde ausreichend Zeit genommen um die Stelle und das organisatorische Setup und weitere Fragen zu besprechen und gegenseitige Erwartungen zu erklären.
My interview began without the member from HR who was supposed to be there, but it was explained right at the beginning the reason why. Then they appeared some 15 minutes before the end of the interview, which has not allowed time enough to go through the points that they brought and were relevant to discuss. The rush at the end of the interview created, at least for me, the impression that I did not have time enough to explain very well my ideas about the questions that were brought up and--and this was not something I enjoyed--that I could not explain what I meant with what I had said. I believe that some parts of what I said were not understood as I wanted it to sound, and then I didn't have the time to explain further to avoid misunderstandings. This was the only point that was not great. Apart from that I only felt good about the conversation I had with two other coworkers who were really friendly and relaxed, which created a good conversation environment.
Das Bewerbungsgepräch war sehr freundlich und offen. Ich hätte mir nur ein bisschen mehr eigenständig erbrachte Informationen über das Unternehmen und die Stelle gewünscht ohne alles selbst erfragen zu müssen.
Angenehmes, konstruktives Gespräch!
Das Gespräch war sehr angenehm, offen und informativ. Die angesetzte Dauer wurde um über eine Stunde überschritten, insbesondere aber aufgrund der vielen guten Informationen interessierten Nachfragen. Hier hätte man nachfragen können, ob die Verlängerung für mich in Ordnung ist, mir kam diese aber sehr entgegen. Herzlichen Dank
Dass man sich als Arbeitgeber entscheidet, Bewerbende abzulehnen, ist ja völlig legitim. Die Absage-Mail ist allerdings völlig unverschämt und sollte anders formuliert werden – es sei denn, der kleine Seitenhieb, dass man gerade wegen der intensiven Auseinandersetzung mit den Bewerbungsunterlagen festgestellt habe, dass die Person nicht ins Team passe und somit die Entwicklung des Unternehmens gefährde, ist gewollt.
Ich fand das Gespräch mit den Kollege*innen vom VDI e.V. professionell, interessant und freundlich. Ich danke Ihnen für diese Gelegenheit.
Der gesamte Bewerbungsprozess war durchweg transparent, gut strukturiert und von einer sehr wertschätzenden Atmosphäre geprägt. Die Kommunikation war klar, das Gespräch sorgfältig vorbereitet und es wurde viel Raum für Fragen sowie für einen guten Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Teamkultur gegeben.
Als kleine Anregung würde ich mir wünschen, vorab einen kurzen Überblick über den groben Ablauf des Gesprächs zu erhalten. Die Dauer war klar kommuniziert, aber ein Hinweis auf die einzelnen Bestandteile hätte die Vorbereitung noch etwas erleichtert. Insgesamt war der Prozess aber sehr professionell und angenehm.
Ich bedanke mich sehr herzlich für eine angenehme Erfahrung bei der Bewerbungsprozess aber auch die Gespräche. Ich warte hoffentlich auf die Ergebnisse unsere Gespräche und wenn nicht positives, auch eines konstruktives Feedback wäre in Ordnung. Danke!
So verdient kununu Geld.