241 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
241 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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241 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einschätzung nach 2 Wochen beim VDI
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei VDI-Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schöne Willkommenskultur, offene und nette Kolleg*innen, strukturierte Einarbeitung, spannende Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß hier zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VDI-Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kolleginnnen und Kollegen sind nett
Die Aufgaben sind teilweise ein wenig langweilig
Kommunikation ist klar
Es wäre cool kostenlose Getränke zu haben (gibt es wohl in Berlin schon)
Büroräumen sind modern und gut ausgestattet
Gleitzeitregelung ist super flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stillstand, Chaos in der Führung und ein enttäuschendes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei VDI Verlag GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine faire oder wohlwollende Zeugnisgestaltung trotz mehrerer Bitte
Unprofessionelle, instabile Führung
• Keine klare Kommunikation
• Schlechte Stimmung im Team durch Ego-Spielchen
• Kein faires Zeugnis nach Kündigung
• Kein Raum für Entwicklung oder ehrliche Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Verlag hat keine Zukunft
Mitarbeiter fair behandeln
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im Team durch Ego-Spielchen Vorgesetzte
Image
Ein Unternehmen, das Fachkräfte fördert und ihren Beitrag wertschätzt, sollte auch beim Thema Zeugnisse verantwortungsbewusst handeln. Ein Arbeitszeugnis ist keine Formsache, sondern ein wichtiges Karrieredokument – das wurde hier leider nicht erkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5€ Parkgebühr bezahlen für Mitarbeiter Parkplätze
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige wurden abgebaut / Abfindung
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell- Nicht fair - hetzt die Mitarbeiter um selber besser darzustehen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird verlangt aber man muss mit Laptop Bildschirm arbeiten
Kommunikation
Keine klare Kommunikation
Gehalt/Benefits
Keine faire oder wohlwollende Zeugnisgestaltung trotz mehrfacher Bitte
Interessante Aufgaben
Dönröschen Modus
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SererRecruiter
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit beim VDI Verlag mit so vielen kritischen Erlebnissen verbindest. Gerade im Rahmen unseres laufenden Transformationsprozesses ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden respektvoll behandelt, gehört und fair begleitet fühlen – auch und gerade in herausfordernden Phasen wie einem Austritt.
Dass du den Umgang mit deiner Zeugnisanfrage und die Zusammenarbeit im Team so negativ erlebt hast, nehmen wir sehr ernst. Ein wertschätzender und professioneller Umgang – unabhängig von der individuellen Situation – ist unser Anspruch. Wir bedauern, dass dies in deinem Fall offenbar nicht gelungen ist.
Wir wissen, dass die Veränderungen in unserer Branche und bei uns im Haus für alle Beteiligten sehr herausfordernd sind. Unser Ziel ist es, diesen Weg transparent, fair, respektvoll und mit Blick auf die Zukunft zu gestalten. Wir arbeiten intensiv daran, unsere Kommunikation, unsere Führungskultur und unsere Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Dass uns das nicht immer gelingt, bedauern wir und arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden. Rückmeldungen wie deine helfen uns, blinde Flecken zu erkennen und gezielt nachzuschärfen. Dafür danken wir dir.
Wenn du darüber hinaus noch Gesprächsbedarf hast, kannst du dich jederzeit gerne per Mail (serer@vdi.de) direkt an mich wenden.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute, Erfolg und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Herzliche Grüße
Kerstin Serer
Interessanter Arbeitgeber mit Impact
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VDI-Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr kompetente Kolleginnen und Kollegen, sehr gutes und offenes Klima im Team sowie Transformationsfähigkeit der Organisation. Empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SererRecruiter
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das VDI Technologiezentrum zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Insbesondere erfüllt es uns mit großer Freude, dass Sie das Betriebsklima und unsere Veränderungsfähigkeit hervorheben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit im VDI TZ und viel Spaß und Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Herzliche Grüße
Kerstin Serer
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VDI GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, jedoch abhängig vom Team.
Work-Life-Balance
Hierauf wird sehr viel wert gelegt und auf jede Lebenslage Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und auch Mitarbeitende gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist zwar sehr vom Team abhängig, aber in dieser Abteilung wirklich nicht zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Abteilung sehr gut. Es wird auch jungen Mitarbeitenden ermöglicht Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens sehr gut. Gruppenübergreifend könnte es ab und an etwas verbessert werden. Die handelnden Personen geben sich aber Mühe hier Verbesserungen umzusetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsgewandter werden, Austausch fördern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei VDI Fachmedien GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiges Wirtschaften muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VDI-Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet sehr gute Rahmenbedingungen. Privatleben, Studium und Beruf lassen sich bestens vereinbaren. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und freundlich. Zudem sind die Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint so, dass die einzelnen Gesellschaften stellenweise die Vision der VDI-Gruppe nicht folgen. Die Gesellschaften driften mit ihren jeweiligen Zielen vom Gesamtziel ab. Das Bewusstsein, dass die einzelnen Gesellschaften letztendlich eine Unternehmensgruppe sind, fehlt.
Man muss für die Parkplätze eine Tagesgebühr zahlen.
Verbesserungsvorschläge
- Gemeinsame Vision und Mission definieren und alle Gesellschaften darauf ausrichten -> Synergieeffekte schaffen und nutzen
- Die Digitalisierung stärker vorantreiben z.B. mittels KI Nutzung
- Bestehende Prozesse hinterfragen, vereinfachen und standardisieren
- Die Tagesgebühr für die Parkplätze abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Es fühlt sich familiär an. Führungskräfte geben immer wieder sachliches und faires Feedback.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann kaum besser sein. Durch die flexiblen Arbeitszeiten (06:00-22:00 Uhr) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens lassen sich Studium und Job sehr gut vereinbaren. Urlaub kann in Rücksprache mit dem Team und der Führungskraft jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind begrenzt. Persönliche Weiterbildung- und entwicklung wird gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für einen Werkstudierenden Job sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Einkauf ist super. Es wird offen und ehrlich miteinander gesprochen. In stressigen Situationen oder wenn die Arbeitsbelastung hoch ist wird sich gegenseitig geholfen ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeitenden ist unrelevant. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft der Abteilung hat jederzeit offen und ehrlich mit dem Team kommuniziert. Bei Problemen, Ärger und Wünschen hatte die Führungskraft immer ein offenes Ohr. Dabei wurde immer lösungsorientiert gedacht und die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten gesucht. Auf mein Studium wurde sehr viel Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die persönliche technische Ausstattung ist modern. Die Büroräume sind hochwertig und ergonomisch eingerichtet.
Interessante Aufgaben
Ich durfte mich in viele verschiedene Themengebiete einarbeiten und konnte einiges dazu lernen. Die Arbeit war dadurch abwechslungsreich und herausfordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gut gemeint, schlecht gemacht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VDI Technologiezentrum GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr interessante Themfelder. Meist tolle, innovative und nette Kollegen, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung Mann/Frau. Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Kein Tarifabschluss. Kostenpflichtige Parkplätze im eigenem Haus.
Verbesserungsvorschläge
Tarifabschluss mit einer Gewerkschaft würde diesen Arbeitgeber sicher attraktiver für Mitarbeitende und Auftraggeber werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man alles so annimmt wie vorgesetzt, ist die Atmosphäre super. Wenn man Strukturen jedoch hinterfragt, kippt die Stimmung.
Image
Wird immer mehr zum alten weißen Mann.
Work-Life-Balance
Ganz klar einer der positiven Punkte bei diesem Arbeitgeber. Allerdings kommt es hier auch auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an in welcher Abteilung und wieder Mann oder Frau
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt an ob Mann oder Frau und ob man eine Ausbildung, Studium oder Promoviert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Weihnachten und zum Jahreswechsel wird statt an die Mitarbeidenden ein Geschenk in Form einer Tasse, Schokonikolaus oder sonst ein Quatsch, an drei unterschiedliche Institutionen jeweils 3000 Euro gespendet. Dann wird zusätzlich zu Geschenke an Heimkinder aufgerufen. Trotz bester Bedingungen keine Strom/Solarlösung um E-Fahrräder zu betanken.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen meist recht eng zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind es eher die älteren Mitarbeitenden, die von den Jüngeren nichts annehmen möchten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind wirlkch nett, trauen sich aber nicht, sich im Zweifel vor ihre Mitarbeitenden zu stellen. Dann werden auch oft große Unterschiede zwischen Studierten und Promovierten gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind meist sehr frei gestaltbar.
Kommunikation
Informationen werden recht verschachtelt im Intranet bereitgestellt. Oft ist es reine Glückssache ob man aktuelle Information entdeckt oder nicht.
Gleichberechtigung
Sehr viel Luft nach oben. Großes Ungleichgewicht zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen. Frauen werden häufig schlechter bezahlt und haben weniger Möglichkeiten weiter zu kommen. Vorgesetzte weigern sich teilweise gegen gendergerechte Sprache.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es viele Möglichkeiten sich Thematisch zu entwickeln. Kommt aber auch wieder auf die Abteilung und den Vorgesetzen an.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SererRecruiter
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung.
Es freut uns zu hören, dass du die innovativen Themen, die tolle Kollegenschaft und die gute Work-Life-Balance schätzt – das sind definitiv Stärken, auf die wir stolz sind.
Deine Kritikpunkte u. a. zu den Themen Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein nehmen wir ernst. Falls du dazu oder auch zu anderen Themen weitere konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du dich mit uns austauschst. Dein Feedback hilft uns, das VDI Technologiezentrum als Arbeitgeber noch weiter zu verbessern. Melde dich gerne bei mir direkt oder unter tz-feedback@vdi.de
Herzliche Grüße
Kerstin
Toller Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VDI GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre im Unternehmen sticht besonders hervor. Der wertschätzende Umgang miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die transparente Kommunikation: Der Arbeitgeber nimmt sich viel Zeit, um die Mitarbeiter über aktuelle Themen zu informieren und schafft geschützte Räume, in denen offen über Probleme gesprochen werden kann.
Auch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind vorbildlich. Die Gleitzeit von 06:00 bis 22:00 Uhr bietet eine enorme Freiheit, die Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar macht. Zudem investiert das Unternehmen in seine Mitarbeiter, etwa durch eine großzügige Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, was ein echter Benefit ist.
Besonders motivierend ist auch, dass Engagement und Leistung belohnt werden. Wer mehr kann und mehr will, bekommt hier die Möglichkeit, sich zu beweisen und weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass das Unternehmen seinen Mitarbeitern Chancen bietet und Potenziale erkennt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Punkt, der immer wieder auffällt, ist der hohe Arbeitspegel. Zwar wird dieser von der Geschäftsleitung erkannt und thematisiert, jedoch stellt sich die Frage, welche konkreten Maßnahmen langfristig ergriffen werden, um die Arbeitslast zu reduzieren. Besonders durch eine gezielte Prozessoptimierung ließe sich hier eine spürbare Entlastung schaffen.
Effizientere Abläufe, der verstärkte Einsatz digitaler Tools und insbesondere künstlicher Intelligenz könnten viele wiederkehrende Aufgaben automatisieren und so wertvolle Zeit einsparen. KI-gestützte Systeme könnten beispielsweise bei der Datenanalyse, Lieferantenkommunikation oder im Bestellmanagement unterstützen und so manuelle Prozesse verschlanken. Dies würde nicht nur die individuelle Arbeitsbelastung senken, sondern auch die Effizienz und Genauigkeit im gesamten Unternehmen steigern. Es wäre daher wünschenswert, wenn das Unternehmen verstärkt auf technologische Innovationen und KI-Lösungen setzt, um die Prozesse weiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär und wertschätzend. Man merkt, dass der Arbeitgeber großen Wert darauf legt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden in einem geschützten Rahmen besprochen.
Image
Die VDI GmbH genießt einen guten Ruf – sowohl intern als auch extern. Das Unternehmen steht zu seinen Werten und handelt auch danach.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und eine sehr flexible Gleitzeit von 06:00 bis 22:00 Uhr gibt es viele Möglichkeiten, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Der Arbeitspegel ist hoch, aber die Geschäftsleitung erkennt das und stellt sich auch kritischen Fragen.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr kann und mehr will, bekommt die Möglichkeit, sich zu beweisen. Das ist toll! Es gibt Chancen zur Weiterentwicklung, wenn man Engagement zeigt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist marktgerecht, dazu kommen starke Benefits wie eine großzügige Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist in jedem handeln allgegenwärtig und wird aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist familiär und freundlich. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, ältere Kollegen sind gut ins Team integriert und ihr Wissen wird anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind offen für Feedback und investieren viel Zeit, um die Mitarbeiter über aktuelle Themen zu informieren und in Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Es wird viel Wert auf einen respektvollen und transparenten Austausch gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf einem guten Stand, und es gibt moderne Arbeitsplätze. Homeoffice-Möglichkeiten sind ebenfalls gegeben.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf transparente Kommunikation gelegt. Mitarbeiter werden regelmäßig abgeholt, und es gibt geschützte Räume, um über Probleme offen zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Gerade im Einkauf gibt es immer neue Herausforderungen, die den Job spannend machen.
Gleichberechtigung
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Von der Bewerbung an - Wertschätzung wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDI Technologiezentrum GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich habe das bekommen, was ich mir vorgestellt habe.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von Anfang sehr herzlich in das Team aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man benötigt und die Büros sind modern ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, ich fühle mich immer über aktuelle Themen abgeholt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.