TOPSTEP 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarte Termin einhalten und nicht chronisch eine Stunde später anrufen. Das hat etwas mit Wertschätzung zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bereits einiges an Berufserfahrung in verschiedenen Branchen und Bereichen sammeln können.
Bei Topstep dann auf überhebliche und besserwisserische Recruiter zu treffen, damit hätte ich nicht gerechnet.
Arrogant bis zum geht nicht mehr und ein Auftreten, als wäre man der Big Player.

Behandelt eure Bewerber nicht von oben herab!
Ahnung von der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt scheint ihr bei so einem Verhalten ohnehin nicht zu haben.

Viel Glück bei der Bewerber- Suche!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich gegen einen Bewerber entscheidet, sollte man ihm doch zumindest die zugesagte Rückmeldung zukommen lassen. Die meisten haben noch andere Bewerbungen laufen und wollen wissen, wie es weiter geht und dergleichen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super, wenn schon kein Feedback mehr kommt, wenigstens abzusagen

Bewerbungsfragen

Warum wird man über soziale Netzwerke angeschrieben, hat danach ein Telefonat, sendet seinen Lebenslauf und bekommt auch nach späteren Nachfragen keinerlei Rückmeldungen mehr? Professionalität geht anders.

Verbesserungsvorschläge

Also bei den vielen Bewerbungsprozessen die ich in meinem Leben erlebt habe, war dieses mit Abstand das schlechteste und unprofessionellste Bewerbungsverfahren.

Ich bin auf Xing angeschrieben worden und habe mich zu einem Telefoninterview einladen lassen. Hier gingen bereits die Schwierigkeiten los. Die erste Terminfindung wurde wegen Krankheit der Gesprächspartnerin gecancelt. War noch OK. Bei dieser Verschiebung wurde gebeten einen neuen Termin zu machen, dies habe ich auch für den Folgetag getan. Dieser Termin wurde ebenfalls abgesagt, weil die besagte Kollegin an dem Tag nicht arbeiten würde und das System angeblich fehlerhaft sei. Der Folgetermin wäre erst zwei Wochen später möglich.

Das Gespräch war an sich sehr nett, sympathisch und aufschlussreich. Es wurde von TOPSTEP zugesagt innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zu erteilen. Die Frist wurde nicht eingehalten. Eine Rückfrage von mir eine WOche später blieb ebenfalls unbeantwortet. Heute habe ich denen meine Absage gesendet. Soeben ist eine Email reingegangen mit dem Inhalt sie hätten eine Absage zugeschickt, aber leider sei da ein Fehler in der E-Mail Adresse reingeschliechen. Daher absolut keine Empfehlung!!!

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte noch vor Corona mein Bewerbungsgespräch und bin nach dem ersten, telefonischen Kontakt zu einem persönlichen Gespräch eingeladen worden. Für das Gespräch musste ich ca. 500km reisen. Dass dies nicht bezahlt wurde, war mir von Vornherein klar. Das Gespräch war informativ und alle waren freundlich, ich wurde auch kurz durch das Büro geführt, was mir gut gefallen hat. Ich würde mich jederzeit wieder bei TOPSTEP bewerben!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionell. Das Unternehmen hat mich über berufliche soziale Netzwerke wiederholt kontaktiert. Das Erstgespräch war gut, dann ging es bergab. Es gab keine normale Einladung für einen Videocall, sondern ich musste Skype (für privat) installieren und wurde dort dann angerufen. Es fand überhaupt keine Gesprächsführung statt, ich wurde bloß immer und immer wieder gefragt welche Fragen ich noch hätte. Das "hohe Fixum" ist sehr niedrig, deutlich geringer als mein Einstiegsgehalt ins Berufsleben vor vielen Jahren. Beim Verdienst scheint einiges möglich zu sein, aber man muss bereit sein erstmal eine Zeit mit sehr wenig zufrieden zu sein. Am Ende wurde dann rausgehauen, dass ich als nächstes für einen Probetag quer durch die Republik anreisen soll. Unglaublich - ich komme aus einer Branche in der sich eher die Unternehmen beim Kandidaten bewerben... Ich habe das Gefühl, im Unternehmen gibt es gewisse Probleme mit der Selbsteinschätzung. Nichtsdestotrotz hätte ich zumindest nochmal darüber nachgedacht, aber es gab dann auf eine Mail einfach keine Antwort mehr. So ein respektloser Umgang mit der Zeit anderer und das in der Branche - ob die Kunden wohl genauso behandelt werden?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess sehr unkompliziert, offenes Gespräch in dem Piotr meine Qualifikation und Charakter schnell und passend indentifiziert hat.

Bewerbungsfragen

Gründe für einen Wechsel waren bei mir nicht gegeben, da aufgund Corona und wirtschaftlicher Lage mein Arbeitsplatz obsolet geworden war.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gerne versuchen, den Bewerbungsprozess ein bisschen kürzer zu halten. Aber ansonsten war alles ideal!