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Verisure 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Wer bereit ist viel zu arbeiten und Start Up Kultur mag ist hier richtig.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Verisure GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Regelung Arbeitszeiten und HO, Abwechslung, viele junge Leute die gefördert werden wenn sie alles dafür geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfahrung und Fachwissen spielen keine Rolle, wenn man nicht zum Kernteam gehört oder im Sales Bereich arbeitet oder aus Spanien vom Hauptsitz kommt.

Verbesserungsvorschläge

Zudem stellte ich fest, dass die Betonung auf der Zugehörigkeitsdauer manchmal das Fachwissen und frische Ideen in den Hintergrund drängt. Neue Impulse könnten besser gefördert werden, um Innovationen voranzutreiben. Die Entscheidungsprozesse könnten transparenter sein, um die Motivation der Mitarbeiter zu stärken und ihre Identifikation mit dem Unternehmen zu fördern.

Insgesamt bietet Verisure ein Umfeld für diejenigen, die den Pioniergeist eines Start-ups schätzen. Dennoch sind dringende Maßnahmen erforderlich, um einen respektvollen Umgang und eine bessere Balance zwischen Erfahrung und neuen Ideen sicherzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Positiv anzumerken ist die dynamische Arbeitsatmosphäre, die an die eines Start-ups erinnert. Wer bereit ist, viel zu arbeiten und in einem Umfeld mit ständigen Veränderungen zu agieren, wird sich hier wohlfühlen. Die Jahre der Zugehörigkeit scheinen eine große Rolle zu spielen, was die Unternehmenskultur betrifft.

Kommunikation

Mein Vorgesetzter hat mit mir persönlich viel und offen kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Teils sehr gut, teils sehr schlecht, Lästereien und Lügen werden akzeptiert und teilweise gefödert!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und viel HO

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so, manche Abteilungsleiter haben weniger zu sagen als andere im Unternehmen und somit kommt es stark darauf an in welcher Abteilung man arbeitet.

Interessante Aufgaben

Abwechslung

Gleichberechtigung

Bei Geschlechtern ja, bei Herkunft nein

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Unternehmen

Image

Wenig bekannt in Deutschland

Karriere/Weiterbildung

Wird kaum gefördert


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

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