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Ein historischer Meilenstein: Verisure an der Börse

Im Oktober 2025 hat Verisure ein neues Kapitel seiner Unternehmensgeschichte aufgeschlagen: Seit dem 8. Oktober 2025 werden die Aktien der internationalen Verisure Gruppe unter dem Kürzel „VSURE“ an der Nasdaq Stockholm gehandelt. Auch Verisure Deutschland ist Teil dieser erfolgreichen internationalen Gruppe und damit Teil dieses besonderen Meilensteins.

Der Börsengang ist für uns weit mehr als ein Eintrag auf dem Finanzmarkt. Er steht für die Entwicklung eines Unternehmens, das 1988 in Schweden gegründet wurde und heute Millionen Familien und Kleinunternehmen in Europa und Lateinamerika schützt. Gleichzeitig unterstreicht er das Vertrauen in unser Geschäftsmodell, unsere Innovationskraft und unsere langfristige Wachstumsstrategie.

Wachstum, das von Menschen möglich gemacht wird

Hinter dieser Entwicklung stehen vor allem unsere Mitarbeiter*innen. Sie begleiten unsere Kund*innen, entwickeln neue Lösungen, arbeiten rund um die Uhr in unseren Notruf- und Serviceleitstellen und sorgen jeden Tag dafür, dass unsere Mission mit Leben gefüllt wird: Menschen zu schützen und ihnen ein sicheres Gefühl zu geben.

Der Börsengang ist deshalb auch ein gemeinsamer Erfolg. Er zeigt, was entstehen kann, wenn Menschen Verantwortung übernehmen, mutig neue Wege gehen und über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg zusammenarbeiten.

Neue Möglichkeiten für unsere Zukunft

Mit dem Schritt an die Börse beginnt für Verisure eine neue Phase. Als international wachsendes Unternehmen möchten wir unsere führende Position weiter ausbauen, in innovative Technologien und Services investieren und noch mehr Menschen schützen.

Dieses Wachstum schafft auch neue Perspektiven für unsere Mitarbeiter*innen. Neue Projekte, Aufgabenbereiche und Schnittstellen entstehen und damit vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und die Zukunft von Verisure aktiv mitzugestalten.

Dabei bleiben wir unseren Wurzeln und unserer Kultur treu: Wir handeln schnell, bleiben flexibel und anpassungsfähig und begegnen Veränderungen mit Offenheit. Trotz unserer internationalen Größe bewahren wir die Energie und Dynamik, die Verisure auszeichnet.

Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte

Für Bewerber*innen bedeutet das: Bei Verisure Deutschland arbeitest du nicht nur für ein Unternehmen mit einer klaren Mission, sondern wirst Teil einer internationalen Wachstumsgeschichte.

Du kannst deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, neue Maßstäbe in der Sicherheitsbranche zu setzen. Dabei zählt für uns nicht nur dein bisheriger Lebenslauf. Entscheidend sind dein Potenzial, deine Motivation und dein persönlicher „Verisure Fit“.

Der Börsengang im Oktober 2025 markiert einen wichtigen Meilenstein, doch unsere Entwicklung ist noch lange nicht abgeschlossen.

Du möchtest die nächsten Kapitel gemeinsam mit uns schreiben? Dann entdecke unsere offenen Stellen und bewirb dich bei Verisure.

Great Place to Work® – ausgezeichnet über Ländergrenzen hinweg

Was macht einen Arbeitgeber zu einem Great Place to Work®? Für uns ist die Antwort klar: Es sind die Menschen, die Kultur und eine gemeinsame Mission, die uns verbindet.

Umso mehr freuen wir uns, dass Verisure Deutschland erneut als Great Place to Work® zertifiziert wurde. Gleichzeitig wurden auch viele weitere Verisure Länder ausgezeichnet. Das zeigt, dass wir über Ländergrenzen hinweg ein Arbeitsumfeld schaffen, das von unseren Mitarbeitenden als positiv, wertschätzend und vertrauensvoll erlebt wird.

Eine Auszeichnung, die auf dem Feedback unserer Mitarbeitenden basiert

Die Great Place to Work® Zertifizierung basiert auf einer anonymen Befragung unserer Mitarbeitenden. Bewertet werden unter anderem Vertrauen, Teamgeist, Fairness, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Dass wir diese Auszeichnung erneut erhalten haben, macht uns besonders stolz. Denn sie zeigt, dass unsere Kolleg*innen unser positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld im Alltag erleben und aktiv mitgestalten.

Eine Kultur, die uns verbindet

Bei Verisure verbindet uns mehr als ein gemeinsamer Arbeitsplatz. Uns verbindet eine gemeinsame Mission: Wir sind Menschen, die Menschen schützen.

Über Ländergrenzen hinweg leben wir dieselben Werte. Wir übernehmen Verantwortung, handeln mit Leidenschaft, treiben Innovation voran und wachsen gemeinsam als Team. Dabei schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln können. Erfolge feiern wir gemeinsam und wertschätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Denn wir sind überzeugt, dass jede Rolle dazu beiträgt, unseren Kund*innen jeden Tag ein Stück mehr Sicherheit zu geben.

Feedback als Motor für Veränderung

Eine starke Unternehmenskultur lebt vom offenen Austausch. Deshalb hören wir unseren Mitarbeitenden zu und nehmen ihr Feedback ernst.

Mit unserer jährlichen Sustainable Engagement Survey schaffen wir die Grundlage für konkrete Verbesserungen. Die daraus abgeleiteten Maßnahmen werden von einer internen Kollegin begleitet und nachverfolgt. Ergänzend liefern uns mehrmals im Jahr Pulse-Umfragen ein aktuelles Stimmungsbild unserer Teams. So können Führungskräfte gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden zeitnah Veränderungen anstoßen und Entwicklungen aktiv begleiten.

Die erneute Great Place to Work® Zertifizierung ist für uns deshalb weit mehr als eine Auszeichnung. Sie bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und gibt uns gleichzeitig wertvolle Impulse für unsere weitere Entwicklung. Denn wir sind überzeugt: Eine starke Arbeitsplatzkultur entsteht jeden Tag aufs Neue durch ehrlichen Austausch, gegenseitige Wertschätzung und die Bereitschaft, gemeinsam zu wachsen.

Mehr als ein Arbeitsplatz

Wir verfolgen ambitionierte Ziele und legen gleichzeitig großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen authentisch sie selbst sein können, sich wertgeschätzt fühlen und gemeinsam Erfolge feiern.

Dazu gehören vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Führung, eine offene Feedbackkultur, attraktive Benefits sowie Initiativen, die über das Tagesgeschäft hinausgehen. Mit unserenVolunteer Days geben wir unseren Mitarbeitenden beispielsweise die Möglichkeit, sich aktiv für soziale Projekte zu engagieren und gemeinsam einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Die erneute Great Place to Work® Auszeichnung ist für uns Anerkennung und Ansporn zugleich. Sie bestätigt unseren Weg und motiviert uns, unsere Kultur jeden Tag weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem Menschen gerne arbeiten, wachsen und erfolgreich sein können.

Du möchtest Teil eines international erfolgreichen Unternehmens mit einer starken Kultur und einer sinnstiftenden Mission werden? Dann entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Verisure. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gemeinsam arbeiten. Gemeinsam feiern.

Erfolge entstehen bei Verisure im Team. Wer gemeinsam viel leistet, soll gemeinsame Erfolge auch feiern. Deshalb gehören besondere Events und gemeinsame Erlebnisse fest zu unserem Arbeitsalltag. Mit einem Durchschnittsalter von knapp über 30 Jahren, viel Energie und unseren internationalen Wurzeln wissen wir schließlich nicht nur, wie man erfolgreich zusammenarbeitet, sondern auch, wie man gemeinsam tanzt und feiert.

Sommer- und Weihnachtsfeiern in wechselnden angesagten Locations

Ob Sommer oder Winter – für unsere Mitarbeitenden in den Zentralfunktionen im Headquarter organisieren wir jedes Jahr gemeinsame Veranstaltungen in wechselnden neuen und außergewöhnlichen Locations. Damit möchten wir besondere Erlebnisse schaffen und gleichzeitig Danke für den täglichen Einsatz sagen.

Erst kürzlich feierten unsere HQ-Kolleg*innen ihr Sommerfest im Place to be in Düsseldorf, während die Weihnachtsfeier zuvor im Paradise Now stattfand. Ob sommerliche Atmosphäre, festliches Ambiente oder volle Tanzfläche: Für unsere Events wählen wir bewusst angesagte Locations, die den passenden Rahmen für gemeinsames Feiern, gute Gespräche und besondere Erinnerungen bieten.

Das größte Event des Jahres: unsere Sales Convention

Ein absolutes Highlight ist unsere jährliche Sales Convention – das größte interne Event des Jahres, das ganz unserem Vertrieb gewidmet ist. Hier kommen unsere Sales-Kolleg*innen aus ganz Deutschland zusammen, um Erfolge zu feiern, besondere Leistungen auszuzeichnen, neue Impulse zu erhalten und gemeinsam nach vorne zu blicken.

In diesem Jahr fand die Sales Convention im Movie Park Germany statt – unter dem Motto „MISSION POSSIBLE – Unlock Your Growth“. Die besondere Kulisse wurde zur Bühne für Motivation, Anerkennung, persönliche Weiterentwicklung und echten Sales-Spirit. Neben strategischen Einblicken und inspirierenden Programmpunkten kamen natürlich auch Entertainment und gemeinsame Erlebnisse nicht zu kurz.

Teamgeist auf und neben dem Fußballplatz

Auch unser großes jährliches Fußballturnier ist aus dem Eventkalender nicht mehr wegzudenken. Teams aus unterschiedlichen Standorten und Bereichen treten gegeneinander an, während Kolleg*innen vom Spielfeldrand aus mitfiebern und anfeuern.

Im Mittelpunkt steht dabei nicht der Pokal, sondern das Miteinander. Solche Momente stärken den Zusammenhalt, schaffen neue Verbindungen und zeigen, dass Teamgeist bei Verisure weit über den Arbeitsalltag hinausgeht.

Du möchtest beim nächsten Mal dabei sein?

Unsere Events zeigen, was Verisure als Arbeitgeber ausmacht: eine dynamische Gemeinschaft, gelebter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Einsatz gesehen und gemeinsame Erfolge wertgeschätzt werden.

Du möchtest bei der nächsten Sommerfeier mittanzen, bei der Sales Convention mitfiebern oder mit deinem Team um den Fußballpokal kämpfen? Dann melde dich bei uns und bewirb dich – vielleicht bist du beim nächsten Event schon mittendrin!

Karriere & Entwicklung bei Verisure: Dein Potenzial zählt

Entwicklung bedeutet für uns mehr als nur den nächsten Karriereschritt. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten, neue Perspektiven entdecken und ihren individuellen Weg gestalten können. Dabei setzen wir auf eine Kultur, die von Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen geprägt ist.

Jede Karriere verläuft anders. Deshalb bieten wir vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch praxisnahe Unterstützung, moderne Lernangebote und eine enge Zusammenarbeit im Team schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen wachsen und langfristig erfolgreich sein können.

Wer bei Verisure arbeitet, gestaltet nicht nur die eigene Zukunft, sondern trägt aktiv dazu bei, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.

Eigenverantwortung: Mitgestalten ausdrücklich erwünscht

Bei Verisure suchen wir Menschen, die sich einbringen, Verantwortung übernehmen und unser Unternehmen aktiv mitgestalten möchten – mit kreativen Ideen, Prozessverbesserungen und dem Mut, Veränderungen anzustoßen.

Dabei fördern wir eine Kultur, in der Fehler offen angesprochen und als Chancen zum Lernen und Wachsen verstanden werden. So entsteht ein vertrauensvolles Umfeld, das unsere Mitarbeiter*innen stärkt und sie dazu befähigt, ihre persönliche Entwicklung selbst aktiv voranzutreiben.

Wachstum durch Potenzial

Wir glauben fest daran, dass Potenzial genauso wertvoll ist wie Erfahrung. Deshalb schenken wir unseren Mitarbeiter*innen früh Vertrauen und geben ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Für uns zählt nicht ausschließlich, welche Positionen jemand bereits innehatte. Viel wichtiger sind Persönlichkeit, Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wer Potenzial zeigt und sich weiterentwickeln möchte, erhält bei uns die Chance, den eigenen Karriereweg aktiv zu gestalten.

Quereinstieg? Sehr gerne!

Wir suchen und beschäftigen ganz bewusst Quereinsteiger*innen. Denn ein Lebenslauf erzählt nicht immer die ganze Geschichte. Viele der Fähigkeiten, die bei Verisure entscheidend sind, lassen sich nicht allein an Abschlüssen oder bisherigen Positionen ablesen.

Wenn du offen auf Menschen zugehst, Verantwortung übernehmen möchtest, engagiert bist und zu unserer Kultur passt, geben wir dir gerne die Chance, dich bei uns zu beweisen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, praxisnahen Trainings und persönlicher Begleitung unterstützen wir dich dabei, in deiner neuen Aufgabe erfolgreich zu werden.

Karriereboost: Früh Verantwortung übernehmen

Talentierte Mitarbeiter*innen können bei uns schon früh spannende Positionen und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, auch dann, wenn sie ursprünglich als Quereinsteiger*innen gestartet sind.

Dieser schnelle Weg zur Verantwortung ermöglicht eine dynamische Entwicklung, wertvolle Praxiserfahrung und einen echten Vorsprung für den langfristigen beruflichen Erfolg. Viele unserer Führungskräfte haben selbst im operativen Geschäft oder als Quereinsteiger*innen begonnen und sich innerhalb des Unternehmens Schritt für Schritt weiterentwickelt.

Der „Perfect Verisure Fit“ zählt

Manchmal erkennen wir, dass ein Mensch hervorragend zu Verisure passt, auch wenn die ursprünglich gewählte Position langfristig vielleicht nicht die optimale ist. In diesen Fällen denken wir nicht nur in starren Stellenbeschreibungen, sondern schauen gemeinsam, wo die individuellen Stärken und Interessen am besten zur Geltung kommen.

Wenn wir den „Perfect Verisure Fit“ gefunden haben, suchen wir flexibel nach passenden Perspektiven: Welche Aufgaben passen zur Persönlichkeit? In welchem Bereich kann das vorhandene Potenzial den größten Unterschied machen? Und welche Entwicklungsmöglichkeiten können wir gemeinsam schaffen?

Flexible Karrierewege und interne Wechselmöglichkeiten

Karriere muss bei uns nicht immer geradlinig verlaufen. Neben klaren Karrierepfaden bieten wir auch Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung, zur Übernahme neuer Projekte oder zum Wechsel in andere Unternehmensbereiche.

Durch die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Operations, Marketing, HR und weiteren Fachbereichen entstehen zahlreiche Schnittstellen und immer wieder neue Tätigkeitsfelder. So können sich auch Entwicklungsmöglichkeiten ergeben, die zu Beginn der Karriere bei Verisure noch gar nicht absehbar waren.

Unser Unternehmen wächst und verändert sich kontinuierlich und genauso flexibel und anpassungsfähig gestalten wir unsere Karrierewege. Wenn Potenzial, Motivation und der „Verisure Fit“ zusammenkommen, sind wir offen dafür, neue Wege zu gehen und passende Möglichkeiten zu schaffen.

Lernen, was in der Praxis funktioniert

Weiterentwicklung findet bei Verisure nicht nur in klassischen Trainings statt. Besonders wichtig ist uns die direkte Verbindung von Lernen und Arbeitsalltag. Neue Fähigkeiten können unmittelbar eingesetzt, reflektiert und weiterentwickelt werden.

Dazu gehören unter anderem:

1. strukturierte Onboarding- und Einarbeitungsprogramme,
2. moderne und praxisnahe Lernangebote,
3. Trainings und Workshops,
4. regelmäßiges Feedback,
5. die Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen,
6. neue Projekte und Verantwortungsbereiche,
7. sowie der Austausch in einem internationalen Umfeld.

Bereit, deinen eigenen Weg zu gestalten?

Du musst nicht bereits jeden Punkt einer Stellenbeschreibung erfüllen, um zu uns zu passen. Wenn du neugierig bist, lernen möchtest, Eigeninitiative zeigst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich bei Verisure und entdecke, welche Möglichkeiten in dir stecken. Vielleicht führt dich dein Einstieg bei uns zu einer Karriere, an die du heute noch gar nicht gedacht hast.

Bei uns gehts um Sicherheit. Zuweilen sogar um Leben und Tod. Daher ist uns Charakter sehr, sehr wichtig.
Wenn auch Du charaktervoll bist, freuen uns, Dich demnächst kennenzulernen!

Was Dir das Arbeiten bei uns versüßt
Wir möchten, dass Du Dich bei Verisure wohl fühlst, darum gilt hier Vertrauensarbeitszeit.
Unseren Kolleg*innen im Außendienst - bieten wir einen Dienstwagen. Alle übrigen Kolleg*innen bekommen bei uns wahlweise ein Jobticket oder einen Tankgutschein.
Zudem erhalten alle die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung in Anspruch zu nehmen, die Verisure mit 20% bezuschusst.
Ausserdem erhältst Du bei uns für die Mittagspause Verzehrsgutscheine, kannst in den Genuss von monatlichen Massagen kommen, an Afterwork sowie an jeder Menge anderer toller Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter*innen teilnehmen.

Das ist die Gelegenheit, all den Menschen zu danken, die im Hintergrund immer für uns da sind! Ohne großes Aufhebens, also fast wie unsichtbar! Angefangen bei liebevollen (Groß-)Eltern, über unterstützende Lebenspartner, echte Freunde, hilfreiche Nachbarn, wohlwollende Arbeitskollegen, aber z.B. auch nette Kassierende im Supermarkt, freundliche Arzthelfer*innen etc..

Wer übrigens auch immer still im Hintergrund für die Sicherheit von unseren inzwischen weit über 15.000 Kunden in Deutschland sorgt, das sind die qualifizierten Fachkräfte unserer 24/7 Alarmzentrale. Diese reagieren auf jedes SOS- oder Alarmsignal sofort, prüfen die Gefahrenlage über Ton und Bild und sorgen unsichtbar aus der Ferne sofort für die passende Hilfe.

Ein riesiges DANKESCHÖN an alle unsichtbaren HELFER!