Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 16.6.2026
Verisure Deutschland GmbH erhält ein gemischtes Bild in den Bewertungen, das in der Gesamtbetrachtung einem ausgeglichenen Sentiment entspricht. Die Arbeitsatmosphäre spaltet die Meinungen: Viele Mitarbeiter:innen schätzen die Kollegialität und das angenehme Miteinander im Team, kritisieren jedoch, dass das Unternehmen nach außen ein besseres Bild vermittelt als es intern gelebt wird. Das Vorgesetztenverhalten fällt negativ auf – Bewertungen berichten von mangelnder Führungskompetenz, gebrochenen Versprechen und einem starken Fokus auf Verkaufszahlen statt Mitarbeiter:innenentwicklung. Auch Karrierechancen hängen nach Meinung vieler Bewertenden weniger von Leistung als von persönlichen Beziehungen zu Vorgesetzten ab.
Die Work-Life-Balance und das Gehalt werden ebenfalls kritisch gesehen: Überstunden und ständige Er...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Verisure Deutschland GmbH wird von Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm und kollegial: Der Umgang sei respektvoll, die Zusammenarbeit funktioniere gut, und einige heben besonders den Teamzusammenhalt sowie das Vertrauen gegenüber Vorgesetzten hervor. Auch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, wird positiv erwähnt, wenngleich ein gewisser Leistungsdruck vorhanden sei.
Dem gegenüber stehen kritische Stimmen, die ein deutliches Missverhältnis zwischen dem nach außen präsentierten Bild des Unternehmens und der gelebten internen Realität beschreiben. Einige Nutzer:innen berichten von einer angespannten, verkaufsorientierten Atmosphäre, in der aufgesetzte Fröhlichkeit echten Teamzusammenhalt ersetze und Führungskräfte bei ausbleibenden Verkaufszahlen respektlos reagierten. Zudem empfinden manche die Darstellung des Unternehmens in Bewerbungsgesprächen als irreführend. Die gemischte Stimmungslage spiegelt sich im ausgeglichenen Gesamtbild der Bewertungen wider.
Die Work-Life-Balance bei Verisure Deutschland GmbH wird von Mitarbeiter:innen mehrheitlich negativ bewertet. Viele berichten von einer nahezu nicht vorhandenen Trennung zwischen Berufs- und Privatleben: Überstunden gelten als selbstverständlich, die ständige Erreichbarkeit wird erwartet und das Arbeitszeitgesetz werde laut einiger Stimmen nicht eingehalten. Zudem kritisieren manche, dass 40-Stunden-Verträge in der Praxis regelmäßig 50 bis 60 Arbeitsstunden bedeuten und Montageeinsätze bis tief in die Nacht reichen, häufig ohne Nachtzuschläge.
Demgegenüber berichten wenige Mitarbeiter:innen von positiven Erfahrungen: Im Außendienst seien flexible Arbeitszeiten möglich, Terminwünsche würden berücksichtigt und Dienstreisen angemessen kompensiert. Auch ein hybrides Arbeitsmodell sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten, werden positiv hervorgehoben. Diese Einschätzungen stehen jedoch im Widerspruch zur vorherrschenden Meinung, dass flexible Regelungen vor allem Führungskräften zugutekommen.
Die Bewertungen zur Vergütung bei Verisure Deutschland GmbH fallen negativ aus. Ein zentraler Kritikpunkt ist das Gehaltsmodell aus Fixgehalt und Provision: Das Fixgehalt gilt vielen als zu niedrig, und die Provisionsstruktur wurde laut einigen Nutzer:innen in den letzten Jahren mehrfach verschlechtert, sodass für ein gutes Einkommen deutlich höhere Verkaufszahlen nötig sind. Zusätzlich berichten wenige Nutzer:innen von fehlerhaften Gehaltsabrechnungen und unangemeldeten Abzügen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden ebenfalls vermisst.
Einige Stimmen sehen das Gehalt als marktüblich an, sofern Ziele erreicht werden, und heben Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Essenszuschüsse positiv hervor. Auch wird darauf hingewiesen, dass leistungsstarke Mitarbeiter:innen durch Provision mehr verdienen können. Dennoch steht dem die häufig geäußerte Einschätzung gegenüber, dass Versprechungen hoher Verdienste in der Praxis kaum eingehalten werden und der Aufwand in keinem angemessenen Verhältnis zur Entlohnung steht.
Die Kommunikation bei Verisure Deutschland GmbH wird von Nutzer:innen gespalten bewertet, wobei die Gesamtstimmung negativ ausfällt. Einige Bewertungen beschreiben den unternehmensinternen Informationsfluss als regelmäßig, transparent und datengestützt – mit offenen Meetings zu Zielen und Veränderungen. Dem gegenüber stehen jedoch deutlich mehr kritische Stimmen.
So bemängeln einige Nutzer:innen, dass Informationen häufig zu spät ankommen, Antworten auf Anfragen sehr lange auf sich warten lassen und die abteilungsübergreifende Kommunikation nicht immer funktioniert. Wenige Nutzer:innen kritisieren zudem, dass Entscheidungen über die Köpfe der Verantwortlichen hinweg getroffen werden und Meetings zu zahlreich, aber wenig zielführend sind. Auch der Eindruck, dass Kommunikation vorwiegend hinter dem Rücken der Betroffenen stattfindet, wird von wenigen geäußert. Der technische Support während Installationen wird ebenfalls als unzureichend empfunden.
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