Workplace insights that matter.

Login
Verisure Deutschland GmbH Logo

Verisure Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 98 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 98 Bewertungen entdecken

Wir sind Menschen, die Menschen beschützen. #proudtoprotect

Wer wir sind

Verisure wurde 1988 als Sparte der schwedischen Firma Securitas AB gegründet. Als Marktführer in Europa sind wir die Experten im Bereich Alarmanlagen für Wohnimmobilien sowie Klein- und mittelständische Betriebe. Wir sind Menschen, die Menschen beschützen – und das erfolgreich seit über 30 Jahren und für 3,7 Mio. Kunden. Weltweit beschäftigen wir über 17.000 Mitarbeiter in 16 Ländern, darunter in Spanien, Schweden, Finnland, Dänemark, Frankreich, Portugal, Italien, UK, Brasilien und Chile.

Seit September 2018 ist Verisure nun auch in Deutschland vertreten und wir sind mittlerweile ein Team von 300 Kolleg*innen. Unser Headquarter befindet sich in Ratingen nahe Düsseldorf. Darüber hinaus haben wir bereits Vertriebsniederlassungen in Berlin, Dortmund, Essen, Neuss, Köln, Oberursel, Wiesbaden und Stuttgart eröffnet. Und auch in 2021 werden wir weiter wachsen.

Unsere DNA besteht aus 5 Kernelementen, darunter auch das Credo #winningasateam. Und das spürt man, denn es besteht eine offene Duz- und Feedbackkultur auf allen Ebenen und ein starker Kollegenzusammenhalt. Die Verisure Familie leben wir Tag für Tag und das ist es, was viele unserer Mitarbeiter so schätzen.

Unsere Vision: Wir wollen Deutschland sicherer machen
Bist Du bereit dazu, Menschen zu beschützen und Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Hier findest Du die aktuellen Stellenausschreibungen.

Was bedeutet eigentlich der Name Verisure?
„Veri" steht für Verifizierung. Damit ist gemeint, dass wir allen Kunden hochqualifizierte Mitarbeiter zur Seite stellen, die eine Bedrohung (Einbruch, Feuer, SOS o.ä.) direkt als Notfall identifizieren und sofort Hilfe leisten können. Das „Sure“ verdeutlicht unsere Zuverlässigkeit, Sicherheit und den von uns gewährten absoluten Schutz.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Hochsicherheits-Alarmanlagen mit state-of-the-art Technologie und eine 24/7 Einsatzbereitschaft unserer hauseigenen Notruf- & Serviceleitstelle, die rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr für die Sicherheit von Tausenden Privat- und Geschäftskunden Kunden sorgt. In einem erprobten 4-Phasen-Schutzbarrieren-System verifizieren wir einen potentiellen Notfall in kürzester Zeit:
1.) Früherkennung jedes Einbruchs noch bevor Einbrecher sich Zugang verschaffen
2.) Reaktion durch geschulte Spezialisten anhand von Bild- & Tonaufnahmen
3.) Auslösung des Alarms binnen 45 Sekunden
4.) Direkte Alarmierung von Polizei und eine 24-Stunden-Wachdienst Entsendung, bis die Sicherheit wiederhergestellt ist.

Alle Alarmsignale werden zentral in unserer VdS-zertifizierten Notruf- & Serviceleitstelle in Ratingen bearbeitet, die unsere Privat- & Geschäftskunden 24/7 vor Einbruch, Feuer, Wasserschaden oder in einem medizinischen Notfall beschützt und damit Eigentum und Leben rettet.

Ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges ist #Innovation. So führten wir 1988 als erstes Unternehmen ein erschwingliches Preispaket für häusliche Alarmsysteme ein. Im Jahr 2000 folgte dann der erste vollständig drahtlose Anti-Sabotage-Alarm. Fünf Jahre später starteten wir den mobilen Support. Seit 2010 geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihr Heimsystem über eine App zu steuern. Die Anti-Jamming-Technologie, welche es erschwert unsere Systeme zu manipulieren, verwenden wir seit 2016. Mit ZeroVision kam 2019 eine Revolution für häusliche Alarmanlagen auf den Markt, die Einbrechern binnen Sekunden die Sicht vernebelt. Und seit 2020 haben wir das Sortiment um Arlo Überwachungskameras - der Nummer eins in Deutschland - erweitert und bieten mit Guardian ab sofort auch eine mobile Schutzengelfunktion per App an. Für 2021 sind weitere Produkteinführungen geplant.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen rasant und suchen neue Talente für unsere Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf sowie regionale Vertriebsexperten für NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Berlin und Brandenburg. Nutze die Möglichkeit, unser Unternehmen mit aufzubauen und Deine Karriere selbst zu gestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Was Verisure Deutschland GmbH über Benefits sagt

  • Firmenhandy (positionsabhängig)
  • Firmenwagen für Vertriebsmitarbeiter ab dem 2. Beschäftigungsmonat
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und die Chance, Deine Talente und Kompetenzen weiterzuentwickeln
  • Eine Diversity-Kultur, die vom Miteinander und gegenseitigen Austausch lebt
  • Regelmäßige VeriFUN-Aktionen wie Firmenevents und gemeinsame Sportaktivitäten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter kommen aus über 30 Nationen. Deshalb sind Deutsch und Englisch unsere "Amtssprachen". Der interntionale Mix macht unsere Start-Up zu einem lebendigen Universum und jeder fühlt sich als valider Teil der Verisure Deutschland Familie. Auch das Thema Diversity spielt eine große und wichtige Rolle. Dabei schöpfen wir aus dem kreativen und leistungsstarken Potential aller Mitarbeiter, um unsere #Vision "Deutschland sicherer zu machen" in die Tat umzusetzen.

Wir bieten Mitarbeitern die Chance, mit uns zu wachsen, in allen Abteilungen und mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Dabei setzen wir auf Experten ihres Fachs, bieten aber auch Quereinsteigern - vor allem im Vertrieb und den vertriebsunterstützenden Funktionen - einzigartige und dynamische Entwicklungsschancen.

Der Schutz von Menschen, ihren Familien und ihrem Eigentum hat höchste Priorität bei Verisure. Dazu investieren wir fortlaufend in innovative Produkte und den bestmöglichen Service - nicht allein für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Ein moderner Arbeitsplatz sowie ein professionelles Vertriebsequipment sind für uns selbstverständlich. Der Einsatz neuester Technologie und Services ist für uns selbstverständlich. Zudem sind wir global und digital mit allen Verisure-Ländern vernetzt, was den direkten Austausch untereinander fördert und ein hohes Maß an Best Practice Sharing ermöglicht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir weiter wachsen werden, suchen wir Mitarbeiter für die Abteilungen Vertrieb im Außendienst, Servicetechnik, Notruf-Serviceleitstelle, Contact Center und Kundenservice.

Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen KandidatInnen mit Interesse und/oder Kenntnissen im Vertrieb (gern auch Quereinsteiger), die bereit sind, mit einer hohen Motivation eigenverantwortlich zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und es schätzen, in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Bei uns kann sich jeder offen mitteilen und proaktiv handeln, um zum gemeinsamen Erfolg von Verisure Deutschland beizutragen. Deutschkenntnisse auf Muttersprachsniveau sind dafür Grundvoraussetzung, Englischkenntnisse sind ein Plus, da unsere Unternehmenskommunikation zweisprachig ist.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Verisure Deutschland GmbH.

  • Bewerbungen Vertrieb:
    salestalent@verisure.de
    Bewerbungen Zentrale:
    recruiting@verisure.de
    KONTAKT:

    Kristina Wilmshöver, Senior HRBP

  • Wir suchen KandidatInnen, die gern kommunizieren, sich in einem internationalen Unternehmen mit Start-up Charakter wohlfühlen, die Fähigkeit besitzen, schnell ändernde Geschäftsprozesse gut zu adaptieren, eine gewisse Hands-on Mentalität mitbringen und sich als Teamplayer verstehen.

  • Bewirb Dich bei uns. Denn es besteht auch die Möglichkeit, in andere Abteilungen hineinzuschnuppern und bei Interesse in eine neue Position zu wechseln.

  • Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung oder sende uns eine E-Mail an:

    salestalent@verisure.de für Bewerbungen im Bereich Vertrieb oder
    recruiting@verisure.de für Bewerbungen in den Abteilungen der Zentrale.

Standorte

Standorte Inland

In Ratingen befindet sich unser deutsches Headquarter mit den zentralen Abteilungen Personal, Kommunikation, Marketing, Finanzen, Contact Center, Kundenservice und Servicetechnik sowie unsere bundesweite 24/7 Notruf- & Serviceleitstelle, die Tag und Nacht besetzt ist.

Die Büros in Dortmund, Essen, Neuss, Köln, Wiesbaden, Oberursel, Stuttgart und Berlin (2x) sind reine Vertriebsniederlassungen für die lokalen Sales-Mitarbeiter vor Ort.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aussicht für die Zukunft. Der Cef hat trotz Corona KEINEN EINZIGEN in der Probezeit entlassen.
Das muss erstmal ein Unternehmen in dieser Zeit nacghmachen. Ich kenne kein anders.
Bewertung lesen
Dass jeder die selben Chancen hat.
Die Leistung wird nicht nur anerkannt sondern gefeiert und mehr als fair entlohnt.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Es werden realistische Ziele gesetzt. Wenn man seine Ziele erreicht wird man gefeiert und sehr gut vergütet.
Bewertung lesen
Immer am verbessern und am wachsen
Bewertung lesen
Zusammengefasst alles ist Prima außer Arbeitszeit und Überstd Geschichte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich wurde vom ersten Tag an gute behandelst , Absprachen wurden eingehalten und auch meine persönlichen Belange wurden immer beachtet , von daher kann ich nix schlechtes sagen
Bewertung lesen
Work-Life schwierig
Sozialleistungen gibt es keine
Jeden Monat Druck das Ziel erfüllt wird sonst gibt es nur Grundgehalt
Bewertung lesen
manchmsl zuviel dtress. ich kann dann nicht mehr arbeiten gutm. zu viel neu.
Bewertung lesen
Schlecht finde ich hier nichts.
Vielleicht nur, dass wir Samsung Diensthändys haben und keine Iphone.
Bewertung lesen
Der Kaffee.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verisure ist relativ Neu in Deutschland und sie wächst auch schnell.
Ich hoffe dass bald das Wort Marktführer in DE wahr wird.
Bewertung lesen
Das Werkzeug ist sehr gut, nur ich würde mir noch besseres gerne wünschen
Bewertung lesen
Das Büro in Berlin Tegel ist alt und schwer zu finden
Bewertung lesen
Nur versprechen, was man auch halten kann/ will.
Etwas mehr Gleichgewicht bei Lob und Kritik.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Verisure Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


keine Probleme - Türken, Araber, deutschw alle arbeiten zudammen
4
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und jeder hilft jedem.
5
Bewertung lesen
Junges, internationales Team. Jeder ist hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jeden um seine Ziele zu erreichen
5
Bewertung lesen
Ich habe nette Kollegen(im technischen Bereich)...da kann man nichts sagen...aber ich möchte gerne mit Verkäufer weniger zutun haben...sie denken nur ans Verkaufen und sie sehen leider die Probleme im Bereich Technik nicht!Druck Druck Druck das können sie gut!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verisure Deutschland ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das gesammt Konzept von Verisure ist etwas komplitziert gebaut worden.es ist schwer hier zu erklären wie man den arbeitsplan bekommt. Es gibt leider viele organisatorische Probleme weil Datenkonzenteration noch nicht gibt und viele Probleme durch Verkaufs und Marketing verursacht werden .Also besser Kommunikation zwischen Abteilungen wird erwartet. Aber das gute ist, Verisure verbessert sich ständig und ich hoffe dass in naher Zukunft das Problem auch beseitigt wird.
2
Bewertung lesen
Ist kein Problem, denn es gibt immer jemanden, der übersetzen kann und eine Lösung findet. Es ist eben ein multinationales Unternehmen, das nicht nur in Deutschland, sondern auch in Italien, Schweden, Frankreich, Spanien, Peru, Argentinien, Brasilien usw. vertreten ist.
Es ist wahr, dass einige Chef kein gutes Deutsch sprechen, aber sie lernen und geben ihr Bestes, um ihre Arbeit besser zu machen. Sie sind diejenigen, die motivieren und sehr spät bleiben, indem sie Verkäufe planen, Verträge kontrollieren, sie haben fast ...
3
Bewertung lesen
Kann man immer Mal verbessern, wichtige Infos sollten mit jedem geteilt werden der mit diesen Infos arbeitet.
3
Bewertung lesen
Durch die vielen verschiedenen Nationalitäten ist eine perfekte Kommunikation am Anfang schwierig. Aber das ist denke ich in einem Start Up wo es noch nicht für jede Aufgabe einen Prozess gibt denke ich normal. Ich empfinde es auch nicht zuviel verlangt in einer international agierenden Firma Englischkenntnisse zu fordern.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wer will, bekommt alles.
Wer keine Lust hat, bekommt Probleme.
Leider fangen imer wieder neue an, die in Wahrheit keine Lust haben zu arbeiten.
5
Bewertung lesen
Unglaubliches Potenzial , wenn du dich einbringst , stehen dir alle Türen weit offen
5
Bewertung lesen
Ich wurde In einem Jahr zwei mal befördert aufgrund von guten Leistungen.
5
Bewertung lesen
Ich bim Konzern aufgestiegen zum Video Marketing Redakteuer
5
Bewertung lesen
Ohne Limit, man kann in ein und halb Jahr NL sein.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent5 Gehaltsangaben
Ø20.800 €
Außendienstmitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø72.500 €
Coach3 Gehaltsangaben
Ø87.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verisure Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verisure Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Awards